Po novem 5 dni več očetovskega dopusta

Po novem 5 dni več očetovskega dopusta

Po novem 5 dni več očetovskega dopusta

Novo leto je prineslo nekaj sprememb tudi na področje očetovskega dopusta: število dni plačanega očetovskega dopusta se je namreč povečalo za 5 dni in sedaj skupno znaša 20 dni. V tem času država zagotavlja očetovsko nadomestilo.
Po novem 5 dni več očetovskega dopusta

Po novem 5 dni več očetovskega dopusta

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je na svojih spletnih straneh predstavilo letošnjo novost na področju očetovskega dopusta. Po novem očetom pripada 20 dni plačanega očetovskega dopusta (pri čemer država zagotavlja očetovsko nadomestilo), kar je 5 dni več kot v preteklosti.

Za ostalih 50 dni, ki predstavljajo neplačan očetovski dopust, država zagotavlja le plačilo prispevkov za socialno varnost od minimalne plače. Skupno ima torej oče pravico do koriščenja 70 koledarskih dni očetovskega dopusta. 

Kakšni so pogoji za koriščenje očetovskega dopusta?

Prvih 15 dni dopusta mora oče izrabiti do šestega meseca otrokove starosti.

Od 1. januarja 2016 dalje pa ima oče pravico do dodatnih 5 dni plačanega očetovskega dopusta, ki ga lahko izrabi po koncu starševskega dopusta, najkasneje pa do konca prvega razreda osnovne šole otroka.

Ostalih 50 dni, za katere so plačani prispevki za socialno varnost, oče lahko izrabi do tretjega leta starosti otroka.

Do dodatnih 5 dni plačanega očetovskega dopusta so torej upravičeni očetje, katerih otroci še niso končali prvega razreda osnovne šole in še niso uveljavljali neplačanega očetovskega dopusta (o neplačanem očetovskem dopustu jim še ni bilo odločeno z odločbo).

Očetovski dopust uveljavljate z vlogo na Centru za socialno delo

Očetovski dopust se uveljavlja na centru za socialno delo z vlogo. Center prizna pravico do očetovskega dopusta z odločbo.

V vlogi še ni potrebno navesti datumov izrabe za dodatnih 5 dni očetovskega dopusta. 

Po izrabi dopusta oče sporoči datume izrabe na Center za socialno delo zaradi izplačila nadomestila.

In še nekaj primerov uvedbe sprememb…

Primer 1: otrok je rojen leta 2013, oče je v letu 2013 uveljavljal zgolj 15 dni plačanega očetovskega dopusta in mu je bilo odločeno v odločbi samo o plačanih 15 dneh očetovskega dopusta. Po 1. 1. 2016 lahko oče uveljavlja dodatnih 5 dni plačanega očetovskega dopusta.

Primer 2: otrok je rojen leta 2013, oče je v letu 2013 uveljavljal 15 dni plačanega očetovskega dopusta in 75 dni neplačanega očetovskega dopusta in mu je bilo o obojem odločeno v odločbi. Ta oče ne more uveljaviti dodatnih 5 dni plačanega očetovskega dopusta po 1. 1. 2016.

Vir: mddsz.gov.si

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Zaščita podjetniške ideje

Zaščita podjetniške ideje

Ste se domislili inovativne ideje za vaš bodoči startup? Razmišljate o novih kreativnih izdelkih in storitvah? Preden z idejo pohitite na Kickstarter ali pa o njej poveste prijateljem ob kavi, preberite spodnji članek. Več >

Vrednotenje podjetja

Vrednotenje podjetja

Vrednost podjetja je lahko dejstvo, npr. knjigovodska vrednost, tj. razlika med sredstvi in obveznostmi podjetja, lahko pa je le ocena, ki izhaja iz npr. tržne vrednosti (kakšno vrednost bi za podjetje določil potencialni kupec), diskontirane, vlagateljeve, likvidacijske, zavarovalne vrednosti itd. Več >

Kaj je leasing?

Kaj je leasing?

V tem članku bo predstavljen pojem leasinga, njegova uporabnost, njegove prednosti in slabosti. Razložene bodo različne oblike finančnega leasinga. Na koncu pa bo leasing analiziran preko primerjave z drugi oblikami financiranja. Več >

Pravne pasti mladega podjetja

Pravne pasti mladega podjetja

Posameznik z ustanovitvijo družbe z omejeno odgovornostjo ali samozaposlitvijo kot samostojni podjetnik avtomatično postane gospodarski subjekt, ki z vstopom na trg in pričetkom delovanja »postane« prava uka stranka. Več >

Vstop v podjetništvo: 10 podjetniških napak

Vstop v podjetništvo: 10 podjetniških napak

Za vas smo izpostavili 10 zelo pogostih napak, ki se pripetijo podjetnikom pri ustanavljanju in vodenju podjetja. Članek predstavlja vodilo podjetnikom pri vstopu v svet podjetništva. Ne pozabite - na napakah se učimo! Več >

Kako uspešno upravljati s terjatvami?

Kako uspešno upravljati s terjatvami?

Številna podjetja se soočajo s finančnimi skrbmi, saj za opravljene storitve ne dobijo obljubljenega plačila. Tako iz meseca v mesec izgubljajo dragocen čas, denar in živce, saj se namesto s poslovanjem ukvarjajo z izterjavo terjatev. Več >

Oznake:,
© 2007-2026 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki | Zemljevid strani