Razlogi, zakaj prejemniki ne preberejo vaših elektronskih sporočil

Bo prejemnik prebral vaše sporočilo? Izogibajte se spodnjim napakam (Vir slike: Pixabay).

Zakaj prejemniki ne preberejo vaših elektronskih sporočil?

Večina komunikacije, ki jo imamo s svojimi potencialnimi kupci, poslovnimi partnerji in zaposlenimi, gre prek elektronskih sporočil. V svoje nabiralnike prejmemo tudi sporočila, ki po dolžini bolj spominjajo na članke kot pa sporočila z nujnimi informacijami.
Razlogi, zakaj prejemniki ne preberejo vaših elektronskih sporočil

Bo prejemnik prebral vaše sporočilo? Izogibajte se spodnjim napakam (Vir slike: Pixabay).

Če podobna sporočila pošiljate tudi sami, se vam bo najverjetneje zgodilo, da prejemnik sporočila sploh ne bo prebral. V današnjem svetu veljajo nova pravila za dobra elektronska sporočila, pravi soustanovitelj aplikacije MailTime Heatherm Huang. Prepričan je, da se bo verjetnost, da bo prejemnik prebral celotno naše sporočilo, strmo povečala, če se jih bomo naučili.

Napišite kratko sporočilo

Huang opaža, da elektronska sporočila večinoma beremo na poti ali medtem ko opravljamo druge naloge. Zato jih preberemo površno. Raziskava njegovega podjetja je celo pokazala, da kar sedem od desetih zaposlenih ne mara sporočil, ki so daljša od treh odstavkov. Dva od desetih sploh ne bosta prebrala sporočila, ki je daljši od enega odstavka. Zato vanj zajemite zgolj pomembne informacije.

Odgovarjajte hitro

Postavite si normo, čas, v katerem boste odgovorili na sporočila. Če posplošimo podatke, ki jih je predstavila raziskava MailTime, bomo odgovor najverjetneje dobili v roku štirih ur. To je čas, v katerem odgovori polovica strank aplikacije MailTime.

Naj kopijo pošljem še komu?

Premislite, koga bi lahko s svojim sporočilom obvestili. Ne dodajte ljudi, ki s poslom oziroma branžo sploh niso povezani. Predstavljajte si, da sporočilo pošljete enemu od svojih sodelavcev, ki s tematiko nima nič. Če ste prepričani, da določena oseba ne bo imela potrebe po odgovarjanju, je ne vključite.

Prejeli ste sporočilo, med pošiljatelji pa je cel kup sodelavcev. Ne odgovarjajte celotni skupini, preglejte, kdo je med prejemniki sporočila in presodite, kdo ne potrebuje vašega odgovora. Vaš odgovor naj se tiče tematike sporočila.

Prilagodite stil pošiljatelju

Svoj stil in ton pogovora prilagodite prejemnikom – če gre za direktorje, potem jih težko nagovorite z »Živjo«. V sporočilih ne uporabljajte velikih črk, saj se zdi, kot da kričite na prejemnika sporočila. Prav tako ne uporabljajte dveh ali več klicajev ali vprašajev, saj boste pri prejemniku vzbudili neprijetne občutke.

Prilagodite tudi čustva

Vzpostavljanje stikov s čustvi je dobrodošlo, a ne z jezo. Pošiljanje sporočila, ki vsebuje sledi jeze, je recept za obžalovanje. Zato napišete sporočilo, osnutek shranite. Ponovno ga preberite čez nekaj časa, ko se boste že ohladili.

Ste pozabili nekaj?

Pritisnite gumb pošlji šele, ko ste popolnoma prepričani, da ste v sporočilo vnesli vse pomembne informacije in dokumente. Ste vnesli pravo priponko? Ste dodali link, ki sploh ne dela? Preverite!

Preglejte sporočilo

Pregled sporočila je ena najpomembnejših stvari, ki jih morate narediti pri pripravi. Vzelo vam bo zgolj nekaj minut. Predlagamo, da napisano sporočilo skopirate v Word ali podoben program, ki vas bo opozoril na napačne besede. Površno napisan tekst bo prejemniku dal občutek neprofesionalnosti in neresnosti.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
5 jutranjih ritualov za uspešnejši dan

5 jutranjih ritualov za uspešnejši dan

Veliko podjetnikov se izogiba jutranjim sestankom in svoj delavnik raje prenese v popoldanski ali celo večerni čas. Toda zgodnje vstajanje ni nujno le nadlega - posamezniku lahko prinese pomemben zasebni čas in mu pomaga izboljšati produktivnost skozi celoten dan. Več >

Vstop v podjetništvo: 10 podjetniških napak

Vstop v podjetništvo: 10 podjetniških napak

Za vas smo izpostavili 10 zelo pogostih napak, ki se pripetijo podjetnikom pri ustanavljanju in vodenju podjetja. Članek predstavlja vodilo podjetnikom pri vstopu v svet podjetništva. Ne pozabite - na napakah se učimo! Več >

Vrednotenje podjetja

Vrednotenje podjetja

Vrednost podjetja je lahko dejstvo, npr. knjigovodska vrednost, tj. razlika med sredstvi in obveznostmi podjetja, lahko pa je le ocena, ki izhaja iz npr. tržne vrednosti (kakšno vrednost bi za podjetje določil potencialni kupec), diskontirane, vlagateljeve, likvidacijske, zavarovalne vrednosti itd. Več >

Načini vplačil v in izplačil iz d.o.o.

Načini vplačil v in izplačil iz d.o.o.

Družbeniki družbe z omejeno odgovornostjo (d.o.o.) se pogosto soočajo z dvema nasprotujočima si, a povezanima problemoma: kako hipno povečati premoženje družbe in kako dobiti finančna sredstva iz družbe na svoj osebni tekoči račun. Kako ravnati v teh primerih? Več >

Načini zaprtja d.o.o.

Načini zaprtja d.o.o.

Obstaja omejeno število načinov, na katere je možno zapreti d.o.o., in sicer redna ali prisilna likvidacija, prenehanje po skrajšanem postopku, izbris in stečaj. V prispevku so omenjeni postopki predstavljeni s postopkovno-formalnega in stroškovnega vidika. Več >

Zaščita podjetniške ideje

Zaščita podjetniške ideje

Ste se domislili inovativne ideje za vaš bodoči startup? Razmišljate o novih kreativnih izdelkih in storitvah? Preden z idejo pohitite na Kickstarter ali pa o njej poveste prijateljem ob kavi, preberite spodnji članek. Več >

Tags:
© 2007-2026 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki | Zemljevid strani