Vračilo prispevkov delodajalca za prvo zaposlitev

Kdo lahko uveljavlja vračilo prispevkov?

Delodajalci, ki prvič zaposlite za nedoločen čas mlade do 26. leta starosti ali matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti.

Osebe morajo ostati pri vas zaposlene najmanj 2 leti neprekinjeno.

Za koga lahko uveljavljate vračilo prispevkov?

Vračilo prispevkov delodajalca lahko uveljavljate za:

• mlade, ki še niso dopolnili 26. leta starosti, ali
• matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti,

ko se pri vas prvič zaposlijo za nedoločen čas, na podlagi pogodbe o zaposlitvi, sklenjene po 1. juliju 2013. Njihovo zaposlitev morate ohraniti najmanj 2 leti neprekinjeno.

Osebe pred tem niso smele biti zaposlene za nedoločen čas pri drugem delodajalcu.

Kolikšno je vračilo prispevkov?

Delno vračilo plačanih prispevkov delodajalca znaša:

• 50 % prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za prvo leto zaposlitve in
• 30 % prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za drugo leto zaposlitve.

Ne prezrite

Do vračila prispevkov delodajalca ste upravičeni, če ste za celotno obdobje, za katero uveljavljate vračilo, v celoti plačali prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, do izdaje odločbe o vračilu prispevkov.

Če mladi, za katere uveljavljate vračilo prispevkov, dopolnijo 26 let starosti pred iztekom dveletnega obdobja zaposlitve, se vam povrne sorazmerni del prispevkov. Ravno tako se vam povrne sorazmerni del prispevkov za matere, katerih otrok dopolni 3 leta starosti pred iztekom dveletnega obdobja zaposlitve.

Kako uveljavljate vračilo prispevkov?

Na podlagi vloge, ki jo predložite Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije. Vlogo predložite za nazaj, in sicer najpozneje v 3 mesecih po izteku drugega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

Vlogo priprave in oddate na obrazcu, ki je objavljen na spletni strani ZPIZ. Priložiti ji morate vse potrebne izjave in dokazila:

• izjavo delodajalca, da zavarovanec pri njem predhodno ni bil že zaposlen za nedoločen čas,
• izjavo delodajalca o uveljavljanju vračila prispevkov oz. enakovrednih olajšav na podlagi drugih predpisov oz. povratnih ali nepovratnih sredstev v breme javnih sredstev,
• izjavo zavarovanca, da pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z delodajalcem ni bil zaposlen pri drugem delodajalcu za nedoločen čas,
• fotokopijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

ZPIZ po uradni dolžnosti pridobi dokazila, ki jih je mogoče pridobiti iz uradnih evidenc Republike Slovenije.

Vračilo prispevkov je v pristojnosti Finančne uprave RS in mora biti izplačano v 30 dneh po pravnomočnosti odločbe.

Več informacij

Več informacij glede vračila prispevkov delodajalca za prvo zaposlitev dobite pri Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije, Območna enota Kranj, oddelek za matično evidenco zavarovancev in prispevke, T: (04) 280 95 54, (04) 280 95 93, E: oekr@zpiz.si.

Več informacij je na voljo tudi na povezavi.