s.p. za 4 ure

Odprtje s.p. za 4 ure predhodno zahteva izpolnitev določenih pogojev. (Vir slike: Pixabay)

Odgovor strokovnjaka: ali imam lahko s.p. tudi za 4 ure?

Tokrat v rubriki  odgovarjamo na vprašanje enega naših bralcev, ki ga je zanimalo ali je mogoče odpreti s.p. za 4 ure in pogoji, ki jih je v tem primeru potrebno izpolniti.
s.p. za 4 ure

Odprtje s.p. za 4 ure predhodno zahteva izpolnitev določenih pogojev. (Vir slike: Pixabay)

Vprašanje:

Ali lahko odprem s.p. le za 4 ure na dan?  Kakšni so pogoji za to in ali je to mogoče če sem brezposelen?

Odgovor:

Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) določa, da se samozaposlene osebe zavarujejo za polni zavarovalni čas, če ni z zakonom drugače določeno. S.p. se torej kot pravilo odpira za polni delovni čas – 40 ur na teden. Temu primerno se oseba vključi v obvezna socialna zavarovanja in na podlagi tega plača polne prispevke za socialno varnost.

Odprtje s.p. za 4 ure dnevno je predvideno le kot izjema. Gre za primere, ko je oseba predhodno že zaposlena za krajši delovni čas (za 4 ure dnevno), je uživalec delne starostne pokojnine, je upravičena do delnega plačila za izgubljeni dohodek ali pa do plačila prispevkov na podlagi predpisov o starševskem varstvu. Takrat oseba lahko odpre s.p. le za 4 ure, na podlagi tega pa se tudi vključi v socialna zavarovanja in plačuje polovične prispevke.

Če ponazorimo s primerom – oseba, ki odpira s.p. in je nekje zaposlena polovični delovni čas (20 ur tedensko), mora kot s.p. plačati razliko do polnega zavarovanja. Plača torej 20 ur prispevkov kot zaposlena oseba in 20 ur kot s.p.

Potrebno je poudariti, da je pri prijavi v zavarovanje iz naslova opravljanja dejavnosti za manj kot polni zavarovalni čas postavljena spodnja meja ur – najmanj 4 ure dnevno, oziroma 20 ur tedensko.

Kako je torej v primeru, da bi s.p. za 4 ure dnevno želela odpreti nezaposlena oseba?

Takšna možnost zakonsko ni predvidena. V primeru, da oseba, ki odpira s.p. ni obvezno zavarovana za polni delovni čas ali za polovični delovni čas (iz naslova delovnega razmerja), se mora obvezno zavarovati za polni delovni čas. Ta obveznost obstaja ne glede na to, koliko ur dnevno bo podjetnik delo dejansko opravljal.

V prostovoljno pokojninsko in invalidsko zavarovanje po 25. členu ZPIZ-2 se lahko oseba prijavi za manj kot polni delovni čas le, če je  v delovnem razmerju za manj kot polni delovni čas in se prostovoljno zavaruje do polnega delovnega časa. Kombinacije prostovoljnega zavarovanja z drugimi vrstami pravnih razmerij niso dovoljene.

Viri: eVEM, ZPIZ-2

Ta članek je bil pripravljen na podlagi zakonodaje ter sodne in upravne prakse, veljavne v času priprave besedila. V primeru kasnejših sprememb zakonodaje, sodne ali upravne prakse avtor in Zavod mladi podjetnik ne odgovarjata za ažurnost oziroma uskladitev besedila s kasnejšimi spremembami.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Odgovor strokovnjaka: Kaj sledi, če študent odpre podjetje?

Odgovor strokovnjaka: Kaj sledi, če študent odpre podjetje?

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka bomo pojasnili vse posledice, ki jih je deležen študent, po tem, ko odpre lastno podjetje. Lahko študent, ki odpre podjetje, še naprej redno študira? Mu ostanejo študentske bonitete? Je kakšna razlika, če odpre s.p. ali če odpre d.o.o.? Več >

Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja

Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja

V tem članku se bomo ukvarjali z vprašanjem mladoletnosti kot ovire pri ustanavljanju podjetja. Pravo mladoletnega posameznika obravnava kot poslovno nesposobnega oz. delno sposobnega. V nadaljevanju preberite, kako to vpliva na mladoletnikovo željo po vstopu v podjetništvo. Več >

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Tokratno rubriko smo posvetili odgovoru na vprašanje, ki nam ga stranke pogosto zastavljajo. Preverili smo, ali je mogoče odpreti popoldanski s.p., če oseba še ni zaposlena kje drugje. Več >

Odgovor strokovnjaka: Prepoved oglaševanja v tujem jeziku

Odgovor strokovnjaka: Prepoved oglaševanja v tujem jeziku

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka se bomo posvetili oglaševanju, natančneje jeziku oglaševanja. Prepovedano je namreč oglaševanje v tujem jeziku, saj mora biti slednje navadnemu potrošniku razumljivo. Več preberite v nadaljevanju. Več >

Odgovor strokovnjaka: Registracija podjetja na domačem naslovu

Odgovor strokovnjaka: Registracija podjetja na domačem naslovu

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka bomo dogovorili na naslednje vprašanje: kakšni so pravno-formalni pogoji za registracijo podjetja in opravljanje dejavnosti na domačem naslovu, torej v lastni oziroma najeti nepremičnini, namenjeni bivanju. Več >

Najem stanovanjskega kredita

Najem stanovanjskega kredita

Najem kredita za nakup ali gradnjo nepremičnine je zelo pomembna odločitev, kjer se je predhodno potrebno dobro pozanimati pod kakšnimi pogoji nudijo kredite različne banke. V tem članku bomo predstavili predvsem katere pogoje morate izpolnjevati, da vam banka lahko odobri kredit in kako se določa kreditna sposobnost pri posameznih bankah. Več >

Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka bomo predstavili postopek prehoda z "navadnega" ali drugače rečeno "polnega" s.p. na "popoldanski" s.p. (opravljanje dejavnosti kot postranski poklic). Pomembno je vedeti, da imajo lahko popoldanski s.p. le tisti, ki so zaposleni (zavarovani) za polni delovni čas. Več >

Odgovor strokovnjaka: Prihodkovna meja pri normirancih

Odgovor strokovnjaka: Prihodkovna meja pri normirancih

Tokratna rubrika Odgovor strokovnjaka bo namenjena podjetnikom, ki svojo davčno osnovo ugotavljajo z upoštevanjem normiranih odhodkov, t. i. normirancem. Več >

Subvencioniranje krajšega delavnika: odgovori na najpogostejša vprašanja

Subvencioniranje krajšega delavnika: odgovori na najpogostejša vprašanja

Z 12. junijem je Zavod za zaposlovanje pričel s sprejemanjem vlog za pridobitev subvencije za zaposlene z odrejenim skrajšanim delovnim časom. Kako do subvencije in na kaj morajo biti delodajalci pozorni, pojasnjujemo v nadaljevanju.   Več >

Povračilo nadomestil plače: najpogostejša vprašanja odgovorjena

Povračilo nadomestil plače: najpogostejša vprašanja odgovorjena

Delodajalci, ki so svoje delavce zaradi posledic epidemije morali poslati na čakanje na delo, oziroma ti ne delajo zaradi razlogov višje sile ali pa karantene, odrejene s strani ministrstva za zdravje, so upravičeni do povračila izplačanih nadomestil plač. V tokratnem prispevku predstavljamo odgovore na najpogostejša vprašanja v zvezi s povračili nadomestil plače delavcem, ki jih lahko uveljavljajo delodajalci. Več >

Oznake:, , , ,
© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki