Prispevki za socialno varnost
Novica
12.02.2024
Prispevki za popoldanski s.p. – januar, februar in marec 2024
Če svojo dejavnost opravljate prek popoldanskega s.p.-ja, morate do 20. v mesecu poravnati prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter prispevke za zdravstveno zavarovanje za pretekli mesec.
Novica
15.06.2021
Krajši delovni čas zaradi starševstva
Pravica do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva v kombinaciji z delno oprostitvijo prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ob odprtju novega podjetja, privede do znižanja prispevkov v prvem letu na mesečno obveznost v višini manj kot 150 evrov.
Novica
09.06.2020
Prispevki za popoldanski s.p. – maj 2020
Če svojo dejavnost opravljate prek popoldanskega s.p.-ja, morate do 20. v mesecu poravnati prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter prispevke za zdravstveno zavarovanje za pretekli mesec.
Novica
28.05.2019
Plačevanje prispevkov po novem le še na enem računu
Finančna uprava bo po novem samozaposlenim omogočala, da bodo prispevke za socialno varnost plačevali zgolj prek enega plačilnega naloga in ne več prek štirih, kot je bilo do sedaj.
Novica
25.03.2019
Kako uporabljati portal eDavki za pregled nad prispevki?
Prek portala eDavki je treba vsak mesec oddati obračun prispevkov za socialno varnost za pretekli mesec. Ta služi kot osnova za plačevanje le-teh. Kako torej uporabljati portal eDavki v te namene?
Novica
09.01.2019
Odgovor strokovnjaka: ali imam lahko s.p. tudi za 4 ure?
Tokrat v rubriki odgovarjamo na vprašanje enega naših bralcev, ki ga je zanimalo ali je mogoče odpreti s.p. za 4 ure in pogoji, ki jih je v tem primeru potrebno izpolniti.
Novica
14.09.2018
Odgovor strokovnjaka: socialni prispevki pri delu za polovični delovni čas
Tokrat v rubriki odgovarjamo na vprašanje bralke našega portala, na temo prispevkov za invalidsko in pokojninsko zavarovanje.
Novica
28.07.2015
Možnost odpusta dolgov za socialno najšibkejše
Državni zbor je brez glasu proti sprejel Zakon o pogojih za izvedbo ukrepa odpusta dolgov. Predlog, ki predlaga odpust oziroma vlogo za odpis davčnih dolgov morajo dolžniki vložiti do 31. oktobra 2015, dogovor o odpustu dolga pa mora biti sklenjen do 31. januarja 2016.
Novica
26.01.2015
Stroški za plače višji
Zaradi povišanja minimalne zavarovalne osnove pri obračunu prispevkov za socialno varnost se bo za delodajalce povečal strošek, ki ga imajo z izplačilom plače. Slednje velja za vsa izplačila od januarja dalje, tj. vključno za izplačila za mesec december.
Novica
09.12.2014
Krajši delovni čas zaradi starševstva
Pravica do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva v kombinaciji z delno oprostitvijo prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ob odprtju novega podjetja privede do znižanja prispevkov na mesečno obveznost v višini 110 evrov.
Novica
04.05.2014
Obvezna prijava v zdravstveno zavarovanje za popoldanske s.p., avtorske in podjemne pogodbe
Od 1.2.2014 dalje je potrebno vse osebe, ki opravljajo delo v okviru drugega pravnega razmerja (avtorska, podjemna pogodba itd.) ter vse popoldanske s.p.-je prijaviti na ZZZS za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni.
Novica
17.06.2013
Prispevki za socialno varnost od dohodkov iz delovnega razmerja za leto 2013
Po podatkih Statističnega urada RS je znašala povprečna mesečna bruto plača v RS za mesec marec 2013 1.520,08 €. Povprečna stopnja davkov in prispevkov v letu 2012 je 35,01-%. Minimalna plača za delo s polnim delovnim časom, opravljeno od 1. 1. 2013 dalje, znaša 783,66 €.
Novica
31.05.2013
Bodo delodajalci pri zaposlitvi osebe mlajše od 29 let oproščeni plačila prispevkov?
1. julij prinaša veliko sprememb za podjetja na slovenskem trgu, od (morebitnega) povišanja plačila prispevkov za obvezno zdravstveno zavarovanje do oprostitve plačila prispevkov po prvem vpisu samozaposlene osebe v predpisan register.
Novica
18.02.2013
Kar 220-odstotno povečanje prispevka za ZPIZ
S 1. januarjem 2013 je stopil v veljavo Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ali krajše ZPIZ-2 (Ur. list RS, št. 96/2012), ki je bistveno povečal prispevek, na podlagi katerega se lahko upravičena oseba prostovoljno vključi v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
