Pozitivne navade dobrega vodje, ki vplivajo na celotno ekipo

Podjetje, za katerim stoji odličen vodja, ima precej večje možnosti za uspeh. Dober vodja bo namreč že s svojim obnašanjem zmogel pozitivno vplivati na svojo ekipo in ji dajati motivacijo za uspešnejše delo.
Pozitivne navade dobrega vodje, ki vplivajo na celotno ekipo

Najboljši vodilni imajo le malo tolerance do dolgočasnih sestankov in nepotrebnega čakanja (Vir slike: Pixabay.com)

Med številnimi drugimi najbolj izstopajo naslednje navade dobrih vodij v podjetjih: 

– deljenje vizije s preostalimi člani ekipe: Vsak dober vodja bo svojo poslovno vizijo zaposlenim znal predstaviti na takšen način, da bodo ti mnenja, da je vredna njihovega časa. Poleg tega pa jim bo pustil tudi proste roke pri odločanju, kako se bodo zadeve lotili. 

– neprestano izobraževanje na različnih področjih: Nič ni bolj neprijetnega kot delati za nadrejenega, ki o delu svoje ekipe ne ve prav ničesar. Podjetnik, ki želi sloveti kot dober vodja, se zaveda, da mora najprej sam osvojiti potrebno znanje, šele nato ga bo lahko ustrezno delegiral med svoje zaposlene. 

– spoštovanje časa svojih članov ekipe: Najboljši vodilni imajo le malo tolerance do dolgočasnih sestankov in nepotrebnega čakanja. Zanje je čas vsakega posameznika zelo dragocen in tako se tudi obnašajo.

– postavljanje pravih prioritet: V kolikor se človek fokusira na več različnih opravil hkrati, je v resnici njegov fokus precej šibek. Dober vodja se tega še kako zaveda, zato ljudi ne obremenjuje z nepotrebnimi opravili, ki zgolj jemljejo čas. Prav tako jim tudi svetuje, kako naj se dela lotijo učinkoviteje.

– deljenje informacij s svojimi zaposlenimi: Več informacij kot imajo na voljo, lažje bodo člani ekipe sprejemali odločitve. Transparentnost je v podjetju pomembna, saj ustvarja več zaupanja, vodilni pa lahko tako uživajo precej več spoštovanja kot v primeru, da bi podatke skrivali.

– odločno sprejemanje odločitev: V podjetništvu se neodločnost resnično ne more obrestovati. Hitro in pravilno sprejemanje odločitev je namreč ključno in vodja postane dober šele tedaj, ko se tega opravila tudi v celoti nauči. 

– hvaljenje za dobro opravljeno delo: Ljudje se velikokrat sprašujejo, kako jim gre pri delu. Dober vodja jim bo znal povedati, da delo opravljajo dobro, s tem pa jim bo dal dodaten zagon in motivacijo, zato se bodo dela v prihodnje lotili še z večjo vnemo.

Dober vodja je oseba z močnim karakterjem, ki v ljudeh vzbuja zaupanje in iz njih izvabi najboljše lastnosti. Dobrega vodenja se ne da naučiti čez noč, saj gre za proces, ki traja več let. Vsekakor je za to potrebno veliko časa, energije in izobraževanj.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Delavnica: Google Adwords

Delavnica: Google Adwords

Pri oglaševanju na Googlu je zelo pomembno upoštevanje splošnih smernic za uspešno postavitev in vodenje AdWords kampanje. Prav zato vas vabimo na delavnico, v okviru katere boste spoznali Google AdWords: od osnov do potankosti. Preberite več >>

MP svetovanje

MP svetovanje

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na individualno svetovanje. Preberite več >>


Pozor! Ne nasedajte zavajajoči ponudbi v zvezi z registracijo blagovne znamke

Pozor! Ne nasedajte zavajajoči ponudbi v zvezi z registracijo blagovne znamke

Stranka, ki smo ji pomagali pri registraciji blagovne znamke, nas je opozorila na ponoven poskus prevare, s katerim se je soočila kmalu po vložitvi zahtevka za registracijo. Preberite več >>

Infografika: 18 napak zagonskih podjetij

Infografika: 18 napak zagonskih podjetij

Ogromno zagonskih podjetij propade že v prvem letu delovanja. Uspeh ni odvisen le od odlične ideje, pač pa tudi od drugih dejavnikov, na katere mora biti pozoren vsak podjetnik. V infografiki predstavljamo 18 pogostih napak zagonskih podjetij, ki lahko vodijo v njihov propad. Preberite več >>

POZOR: FURS je že pridobil podatke o dohodkih od oddaje nepremičnin v turistični najem

POZOR: FURS je že pridobil podatke o dohodkih od oddaje nepremičnin v turistični najem

Lastniki nepremičnin morajo v izogib globam najpozneje do konca januarja napovedati vse dohodke, ki so jih dosegli z oddajanjem nepremičnin v turistični najem. Preberite več >>

Nik Vene, NV Holders: »Vsako stvar se da prodati, če jo znaš pravilno predstaviti!«

Nik Vene, NV Holders: »Vsako stvar se da prodati, če jo znaš pravilno predstaviti!«

Na drugem v seriji dogodkov Razvij svojo idejo v donosen posel je svojo podjetniško zgodbo predstavil Nik Vene iz podjetja NV. Preberite več >>

Pripravite se na delovni teden – že v nedeljo!

Pripravite se na delovni teden – že v nedeljo!

Produktivnost se začne s pripravo. Če vnaprej veste, kaj morate storiti, se boste hitro vrgli v delo. Zato ne začnite delati nepripravljeni. Preberite več >>

POZOR: Prihaja obvezen vpis lastnikov podjetij!

POZOR: Prihaja obvezen vpis lastnikov podjetij!

Za poslovne subjekte je pričela veljati obveznost ugotovitve podatkov in vzpostavitve evidence vodenja podatkov o dejanskem lastništvu poslovnih subjektov. Preberite več >>

Video: Kako se izogniti nekoristnim sestankom

Video: Kako se izogniti nekoristnim sestankom

Sodelavci in nadrejeni nam vsak dan kradejo čas, pravi David Grady. S tem cilja na nekoristne in neproduktivne sestanke, ki so stalnica poslovnega okolja. Preberite več >>

Kako sestanke vodijo direktorji najuspešnejših svetovnih podjetij

Kako sestanke vodijo direktorji najuspešnejših svetovnih podjetij

Sestanki so veliki kradljivci našega časa. Vendar tudi direktorji najuspešnejših podjetij vodijo sestanke – morda se lahko česa naučimo od njih. Preberite več >>

Oznake: