Zaposlujete? Preberite, kaj pričakujejo vaši bodoči sodelavci!

Konkurenca med mladimi, zlasti med najuspešnejšimi, je vse večja. Najpomembnejši dejavnik pri iskanju primerne zaposlitve, pravijo kandidati, je možnost pridobivanja in razvoja novih spretnosti, sledijo plača, dobro delovno vzdušje, odnosi in uravnoteženost delovnega in zasebnega življenja.
Najpogostejše napake startupov

Najpogostejše napake startupov

Se kdaj vprašate, koliko ljudi bi dejansko delalo, če denarja ne bi potrebovali? Pritrdilno je odgovorilo kar 87 odstotkov anketirancev v Deloittovi raziskavi Prvi koraki na trgu delovne sile, v katero je bilo vključenih skoraj 2.500 najboljših in najobetavnejših študentov in mladih diplomantov s priznanih srednjeevopskih univerz.

Tri četrtine teh je svojo sposobnost ocenilo z dobro ali zelo dobro, kar kaže na izjemno samozavest. »Zaupanje vase se kaže tudi na drugih področjih, saj mnogi verjamejo, da lahko s trdim delom prekosijo druge. Več kot tretjina anketiranih je odgovorila, da jih prijatelji ali sodelavci dojemajo kot vodje,« pravi Gavin Flook, vodja področja razvoja talentiranih kadrov za Deloitte Srednja Evropa.

Deloittova raziskava Prvi koraki na trgu delovne sile je potekala v osmih državah: Hrvaški, Albaniji, Češki, na Madžarskem, v Litvi, na Poljskem, Slovaškem in v Sloveniji.

Čeprav samozavesti ne primanjkuje, pa pri Delloitu opažajo, da si kar precej anketirancev ne namerava prizadevati za napredovanje v poslovne ali vodilne kroge. Skoraj polovica si jih želi postati (le) strokovnjak na svojem področju.

Želja po vodilnih kadrih

»Vprašanje vodilnih kadrov je nedvomno eden poglavitnih izzivov današnjega poslovodskega okolja, zato je po eni strani navdušujoče, da tako veliko mladih verjame, da imajo potencial vodje,« visok odstotek tistih, ki se vidijo kot bodoči vodje, komentira Flook. Priložnosti za razvoj vodilnega kadra je ogromno v takšnem okolju, dodaja, »čeprav je število mest na vrhu že a priori omejeno«.

Vsak tretji meni, da se življenje vrti okoli dela

Družinsko življenje in zdravje anketiranci postavljajo visoko pred profesionalno kariero, ki sicer prekaša tudi nekatere druge dejavnike, kot so na primer prijateljstvo, izobrazbo in pošteno življenje. Le vsak tretji od desetih anketirancev meni, da se življenje vrti okoli dela.

Najverjetneje bodo razočarani nad ponujeno plačo

Anketiranci imajo zdrav odnos do nagrad, ki jih pričakujejo v zameno za trud, najpomembnejši dejavnik pri iskanju primerne zaposlitve pa predstavlja možnost pridobivanja in razvoja novih spretnosti. In kje je plača? Na precej oddaljenem mestu, pravijo pri Deloittu, skupaj v družbi z dobrim delovnim vzdušjem, odnosi in uravnoteženostjo delovnega in zasebnega življenja.

Pri Deloittu so opazili tudi, da so bila v vseh državah, kjer je potekala anketa, pričakovanja glede plače visoka, pogosto precej višja glede na dejansko povprečno plačo. Flook dodaja, da bodo nekateri anketiranci najverjetneje razočarani nad ponujeno plačo, s katero se bodo morali prej ali slej sprijazniti. »Čeprav ne dvomim, da bo večina od teh uspešnih mladih ljudi sčasoma zaslužila bistveno več, se bodo morali najbrž v začetni fazi svoje kariere sprijazniti z manj

Do ustrezne zaposlitve v treh mesecih

Kot eno od morebitnih težav anketiranci navajajo pripravljenost na vstop na delovni trg po končani fakulteti. Samo 16 odstotkov meni, da so jih na fakulteti dobro pripravili na delovne naloge oziroma na proces iskanja zaposlitve, je pa tri četrtine anketirancev prepričanih, da bodo do ustrezne zaposlitve prišli v treh mesecih. V veliki večini so prepričani, da so za osvojitev privlačnega delovnega mesta najpomembnejši lasten trud, izkušnje in sposobnosti.

Kakšne osebnosti imajo bodoči sodelavci?

Anketirance bi lahko razdelili na štiri z delom povezane tipe osebnosti: ambiciozni in samozavesti ´zagrizenci´, predani in resni ´prizadevneži´, uravnoteženi in zreli ´vseznalci´ in najmanj delovno motivirani ´opazovalci´. »Prepričan sem, da je mogoče te tipe osebnosti zaznati na marsikaterem delovnem mestu,« meni Flook. V ta namen so pri Deloittu objavili vprašalnik, s pomočjo katerega lahko mladi na hiter in enostaven način ugotovijo, v katero katerogijo spadajo.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
MP svetovanje

MP svetovanje

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na individualno svetovanje. Preberite več >>

Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>


Kratkotrajno delo v podjetju – pomoč sorodnika v podjetju

Kratkotrajno delo v podjetju – pomoč sorodnika v podjetju

Podjetniki, ki se v svojem podjetju srečujejo z začasno povečanim obsegom dela ali s finančnimi težavami, lahko za pomoč pri opravljanju dela zaprosijo družinske člane. Dela pa sicer ne more opravljati katerikoli sorodnik in prav tako ne neomejeno število ur, saj predpisi s tega področja določajo posebne pogoje in omejitve. Preberite več >>

Kako do svoje turistične agencije?

Kako do svoje turistične agencije?

Turizem zadnja leta s hitrim porastom števila ljudi, ki se odločajo za potovanja in počitnice doživlja pravi razcvet. Temu povpraševanju sledi tudi ponudba, saj se povečuje tudi število turističnih agencij. Tokrat v članku predstavljamo pogoje, ki jih mora posameznik izpolnjevati za odprtje svoje turistične agencije. Preberite več >>

Ali za opravljanje vaše dejavnosti potrebujete uporabno dovoljenje?

Ali za opravljanje vaše dejavnosti potrebujete uporabno dovoljenje?

Poslovni prostor, v katerem se bo opravljala dejavnost, oziroma objekt v katerem je poslovni prostor, mora praviloma imeti uporabno dovoljenje. V članku tokrat pojasnujemo v kakšnih primerih in pri kakšnih dejavnostih se uporabno dovoljenje zahteva in kdaj ga ni potrebno pridobiti.   Preberite več >>

Pogoji za določitev velikosti podjetja

Pogoji za določitev velikosti podjetja

Javni razpisi, ki jih objavljajo slovenska ministrstva in javne agencije ter Evropska komisija, so pogosto namenjeni podjetjem ali družbam določene velikosti. Poznamo mikro, majhna, srednja in velika podjetja. Ali poznate pogoje za določitev velikosti podjetja? Preberite več >>

Mali junaki želijo osvojiti tudi ameriški trg

Mali junaki želijo osvojiti tudi ameriški trg

Finalisti izbora Mladi podjetnik 2016, Mali junaki, so se uspešno prebili na nemški in italijanski trg. Že v letošnjem letu nameravajo s pomočjo konkretnega finančnega vložka osvojiti tudi zahtevno tržišče v Združenih državah Amerike. Preberite več >>

8 preizkušenih navad, ki vas bodo pripeljale do uspeha

8 preizkušenih navad, ki vas bodo pripeljale do uspeha

To, kar smo postali, je rezultat našega ponavljajočega ravnanja, vzorcev in navad. Že Aristotel je ugotovil, da uspeh ni stvar dejanj, ampak stvar navade. Nekaj uspešnih podjetnikov je zaupalo, katere so tiste navade, ki so njim najbolj pomagale na poti do uspeha. Preberite več >>

BOKRI Green – družbeno odgovorno vrtnarjenje z biorazgradljivo plastiko

BOKRI Green – družbeno odgovorno vrtnarjenje z biorazgradljivo plastiko

Podjetje za izdelavo plastike BOKRI že nekaj let razvija recepturo in tehnološki postopek pridelave oziroma predelave biološko razgradljive plastike iz beljakovinsko bogate zavržene hrane. Rezultat je serija izdelkov za urbane vrtnarje pod blagovno znamko BOKRI Green. Preberite več >>

Slovenska podjetnika s Tinglesom med eminentno druščino

Slovenska podjetnika s Tinglesom med eminentno druščino

Imate težave z nespečnostjo in anksioznostjo? Verjetno bi bila aplikacija Tingles prava rešitev za vaše težave. Razvila sta jo Slovenca Gašper Kolenc in Miha Mlakar. Preberite več >>

Oznake:
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

Google Analytics delavnica in Marko Penko

31.05.2018 od 16:00 do 01.06.2018 19:30
Google Analytics delavnica in Marko Penko

Imate spletno stran oziroma trgovino ter za oglaševanje vašega produkta ali storitve zapravite več 1000 evrov mesečno, pa se to pri prodaji ne pozna dovolj? Kaže, da imate težave pri učinkovitosti oglasov. Obstaja rešitev, ki se ji reče Google Analytics delavnica, ki jo za nas pripravlja Marko Penko.
Preberite več >>

NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

01.06.2018 od 8:30 do 12:00
NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

Ali se besedila na spletu razlikujejo od tistih v časopisih, revijah, knjigah? Seveda se, bi se glasil odgovor slehernega avtorja, ki svoje misli objavlja na spletu. Kaj pa če bi vrtali še globlje in vprašali, v čem se besedila razlikujejo, zakaj se razlikujejo in - najpomembneje - ali vse te specifike kot pisci besedil upoštevajo ob njihovi pripravi? Prepričani smo, da odgovor ne bi bil tako suveren.
Preberite več >>

Google AdWords delavnica in Marko Penko

07.06.2018 od 9:00 do 17:00
Google AdWords delavnica in Marko Penko

Pri oglaševanju na Googlu je zelo pomembno poznavanje navodil, trikov in smernic za uspešno postavitev in vodenje AdWords kampanje. Da boste svoje oglaševanje vzpostavili kar se da učinkovito, je tu Google AdWords delavnica, v okviru katere boste spoznali Google AdWords: od osnov do potankosti. Z nami bo izkušeni Google AdWords mojster Marko Penko, ki je v svoji karieri upravljal na milijone evrov oglaševalskih proračunov.
Preberite več >>

Izbor MP leta 2018: Predstavitve polfinalistov

08.06.2018 od 16:00 do 18:00
Izbor MP leta 2018: Predstavitve polfinalistov

Letos bomo četrtič v okviru izbora Mladi podjetnik leta organizirali dogodek, ki je namenjen zgolj predstavitvam kandidatov. Predstavilo se bo 10 polfinalistov, ki jih bomo izbrali med vsemi prijavljenimi kandidati na izbor Mladi podjetnik leta 2018.
Preberite več >>

Izbor MP leta 2018: Predstavitve finalistov in razglasitev zmagovalca

15.06.2018 od 18:10 do 20:00
Izbor MP leta 2018: Predstavitve finalistov in razglasitev zmagovalca

V petek, 15. 06. 2018, bo v okviru konference Mladi podjetnik? Zakaj pa ne! potekalo sklepno dejanje letošnjega izbora Mladi podjetnik leta. Na sporedu bodo javne predstavitve finalistov, ki jih je komisija izbrala izmed vseh prijavljenih kandidatov, in razglasitev Mladega podjetnika leta 2018.
Preberite več >>

Vse za podjetje