Kako na tatuje gledajo kadroviki?

Kako se pripraviti na razgovor za delovno mesto, če imate tatu? (Vir slike: SplitShire)

Kako na tatuje gledajo kadroviki?

Tatuji so v zadnjih letih postali izjemno priljubljeni. Odsevajo različne, tudi življenjske prelomnice, ki si jih posamezniki želijo za vedno obeležiti. Kako pa je s tatuji na razgovorih za službo? Kako nanje gledajo kadroviki? Vas bo estetski dodatek stal nove kariere?
Kako na tatuje gledajo kadroviki?

Kako se pripraviti na razgovor za delovno mesto, če imate tatu? (Vir slike: SplitShire)

Če najprej usmerimo pogled čez lužo – veste, da ima samo v ZDA kar 45 milijonov ljudi tatuje? To je več kot desetina celotne populacije ZDA. Na porast števila ljudi, ki svoje telo zaznamujejo s tatuji, vpliva tudi večja družbena sprejemljivost tatujev kot včasih.

In ko smo že ravno na ameriških tleh, kjer so tatuji izredno priljubljeni: ali imajo lastniki tatujev težave pri razgovorih za delovna mesta? Štirje od desetih kadrovikov so za raziskavo, ki jo je izvedla ekipa ponudnika Skinfo, ki ponuja paleto produktov za zaščito kože, povedali, da so tatuji tretja fizična lastnost, ki lahko intervjuvanca stane nove kariere. Pravne zaščite sicer na tem področju (še) ni, ki bi kandidate obvarovala pred tovrstno diskriminacijo v procesu zaposlovanja.

Je pa zato bolj spodbudna novica, da bi kar sedem od desetih delodajalcev zaposlilo osebje, tudi če bi imeli vidne tatuje, torej takšne, ki jih ne bi mogli zakriti z oblačili. K zaposlovanju so pozitivno naravnani tudi tisti, ki imajo sami tatuje.

Kako izstopati na razgovoru za službo? >>

Preverite, v kakšno podjetje vstopate

Viviana Žorž iz agencije Adecco svetuje, da se – če ste lastnik tatuja – pripravite na razgovor tako, da se pozanimate o podjetju in zberete vse informacije, tudi kakšen je način oblačen v izbranem podjetju. »Ljudje si ustvarjamo mnenje o osebi na podlagi prvega vtisa. To velja tudi za kadrovike, ki izvajajo postopek selekcije, zato se moramo temu primerno pripraviti na razgovor. Tudi s svojim videzom sporočamo svetu okrog nas vrsto informacij, od tega kdo smo, kaj delamo, kaj so naši hobiji, s čim se ukvarjamo in tudi v katerem sektorju, dejavnosti, stroki ali organizaciji smo oziroma želimo biti zaposleni,« poudarja Žorževa. Namreč, od organizacijske kulture podjetja je odvisno, kakšen način oblačenja je zahtevan. »V nekaterih podjetjih in na nekaterih delovnih mestih je lahko precej sproščen ali specifičen, na splošno pa je v poslovnem svetu uveljavljen posloven način oblačenja. Podobno velja tudi za tetovaže.«

Najmanj priljubljene tetovaže? Tiste na vratu, glavi in obrazu

Svetuje preverjanje organizacijske kulture in »po potrebi ne izpostavljajte vseh tatujev in pirsingov ter, da se odločite za bolj konzervativno obleko, pričesko in obutev«. Pri kadrovikih, razkriva raziskava ponudnika Skinfo, za najbolj nepriljubljene tetovaže veljajo tiste na vratu, glavi in obrazu.

Vojska je zmagovalka

Če rezultate prej omenjene raziskave (rezultati veljajo za ZDA) preslikamo na slovenski prostor, potem bomo največ zaposlenih, ki imajo tatuje, našli v vojski. Sinfo poroča, da imajo v vojski kar štirje od desetih zaposlenih tatuje. Velik odstotek tistih, ki imajo tatuje, bomo našli tudi v kmetijskem, turističnem, rekreativnem, umetniškem in medijskem sektorju, najmanj, pod desetimi odstotki, pa v inženirstvu, informacijski tehnologiji, proizvodnem sektorju in v vladi. Zanimivo je, da je med ženskami več lastnic tatujev kot moških (ali pa so bolj nagnjene k priznanju).

Vse bolj priljubljena tudi odstranitev tatujev

V zadnjih letih pa je priljubljen trend tudi odstranitev tatujev, k čemur je vplivala tudi dostopnejša cena. Cene za odstranitev naj bi se gibale okoli 600 dolarjev. Razlogi za odstranitev so različni, odstotek oseb, ki se odloči za njihovo odstranitev pa se v ZDA iz leta v leto povečuje: rast je okoli 30-odstotna. Samo v letu 2014 se je za slovo od tetovaž odločilo skoraj 100 tisoč Američanov, po podatkih ponudnika Skinfo pa naj bi do leta 2018 poraba za te posege dosegla kar 83,2 milijona dolarjev.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Poslanci potrdili interventni zakon za razvoj Slovenije: kaj prinaša?

Poslanci potrdili interventni zakon za razvoj Slovenije: kaj prinaša?

Skupina poslank in poslancev je aprila 2026 v Državni zbor vložila obsežen predlog interventnega zakona, ki bi korenito preoblikoval davčno obremenitev podjetnikov, samozaposlenih in delodajalcev. Zakon bi posegel v dohodnino, DDV, prispevke za socialno varnost, pokojninsko zakonodajo in zdravstvo.

Več >

Nasveti za uspešno zaposlovanje v sodobnem času

Nasveti za uspešno zaposlovanje v sodobnem času

Zaposlovanje je danes eden ključnih izzivov za podjetnike. Hitre spremembe na trgu dela, pomanjkanje določenih kadrov ter visoka pričakovanja zaposlenih zahtevajo premišljen in strateški pristop. Več >

Skrajšani delovni čas: delodajalci že lahko oddajo vloge

Skrajšani delovni čas: delodajalci že lahko oddajo vloge

Vlada je za tri mesece aktivirala shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa v izbranih industrijskih panogah zaradi upada naročil. Podjetjem bo subvencionirala 60 odstotkov plače delavcev, ta podjetja pa ne bodo smela odpuščati ali izplačati dividende. Več >

10 kariernih in poslovnih priložnosti za prihodnost

10 kariernih in poslovnih priložnosti za prihodnost

Že veliko let poslušamo, kako bo zaradi umetne inteligence in drugih tehnologij veliko delovnih mest izgubljenih. Medtem ko je ta skrb do neke mere realna, pa gredo nekatera mnenja tudi v smer tega, da bo tehnologija trg dela konkretno spremenila in ne uničila. Več >

Bi dovolili, da podjetje spremlja vašo lokacijo med delom?

Bi dovolili, da podjetje spremlja vašo lokacijo med delom?

Ena izmed največjih računovodskih družb na svetu, ki je s svojimi pisarnam prisotna tudi pri nas, uvaja sledenje lokaciji svojih zaposlenih. Strokovnjaki se sprašujejo, ali to meji na kršenje osebnih pravic. Več >

Kaj se dogaja z novim zakonom o evidencah delovnega časa?

Kaj se dogaja z novim zakonom o evidencah delovnega časa?

Pred kratkim je minilo tri mesece od začetka uporabe novele zakona o evidencah delovnega časa zaposlenih v podjetjih. Po treh mesecih uporabe je ministrstvo že lani napovedalo, da bo uvedlo morebitne izboljšave novele zakona. Več >

Koliko delodajalca stane delo prek študentske napotnice?

Koliko delodajalca stane delo prek študentske napotnice?

Preverili smo, koliko delodajalca stane plačilo prek študentske napotnice. Gre za razliko med neto zneskom, ki jo dobi študent, ter bruto zneskom, ki ga na koncu plača podjetje. Ugotovitev je, da študentsko delo zaradi stalnih povečanj prispevkov že vrsto let ni več ugodno. Več >

Javni natečaj za podelitev letnih nagrad delodajalcem za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov

Javni natečaj za podelitev letnih nagrad delodajalcem za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Republike Slovenije (MDDSZ) je objavilo Javni natečaj za podelitev letnih nagrad delodajalcem za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov za leto 2022. Več >

Na kaj morate biti pozorni pri zaposlovanju delavcev iz tujine?

Na kaj morate biti pozorni pri zaposlovanju delavcev iz tujine?

V trenutni situaciji, ko podjetja težko najdejo primerno delovno silo, ali pa kandidatov za razpisano delovno mesto sploh ni, je zaposlovanje delavcev iz tujine za podjetje pozitivna ali celo nujna rešitev. Več >

8 prednosti, ki vam jih prinesejo službena potovanja

8 prednosti, ki vam jih prinesejo službena potovanja

Mnoge kandidate od prijave na novo delovno mesto odvrnejo tista, ki od zaposlenih zahtevajo pripravljenost na službene poti. Najpogostejši razlogi so povezani z življenjem stran od svojih bližnjih in od udobja svojega doma. Več >

Oznake:
© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki