Katera slovenska podjetja trenutno zaposlujejo?

Iščete zaposlitev? Si želite spremembe? V nadaljevanju predstavljamo seznam slovenskih podjetij, ki iščejo nove okrepitve!
Katera slovenska podjetja trenutno zaposlujejo

Katera slovenska podjetja trenutno zaposlujejo

Si želite na seznamu tudi svoje podjetje? Na seznam vas uvrstimo za simboličen prispevek. Pišite nam na info afna mp.si.

Seznam podjetij, ki zaposlujejo, si oglejte v nadaljevanju.

Feelif

Na Feelifu, startupu s svetovno nagrajeno inovacijo, so razvili pametne naprave in vsebine za slepe in slabovidne, s kateremi slepi digitalno spregleda. Te omogočajo, da slepi in slabovidni občutijo oblike ter fotografije na zaslonu na dotik. Razvili so tri produkte, en pametni telefon ter dva tablična računalnika. Zaradi kombinacije vibracij, zvoka in vizualij je slepim in slabovidnim omogočena natančna orientacija na zaslonu ter prepoznavanje oblik in slik prikazanih na standardnem zaslonu. Razvili so več aplikacij na področju zabave, izobraževanja in praktičnih vsakodnevnih aplikacij, da bi omogočili slepim čim večjo vključenost v družbo in opolnomočenje.

Trenutno želijo v kolektiv sprejeti soborca, ki se bo znal spoprijeti z izzivi, je iznajdljiv, ima željo po učenju in preseganju meja možnega. Želijo si sodelavca, ki bo delal polni delovni čas in daljše časovno obdobje. Nudijo delo v mladem, sproščenem delovnem okolju, priložnost, da s svojim delom narediš spremembo v svetu, možnost napredovanja. Nudijo prilagodljiv delovni čas, nove izzive na mednarodnih projektih ter dobro in stimulativno plačilo.

Iščejo:

  • Programer Android

Iščejo izkušenega Android programerja za razvoj mobilnih aplikacij, ki jim bo pomagal pri razvoju rešitev za slepe in slabovidne. Delo vključuje: programiranje mobilnih aplikacij v Javi za platformo Android, delo z najnovejšimi tehnologijami, ki med drugim vključuje tudi računalniški vid in umetno inteligenco, izdelavo praktičnih aplikacij, iger in interaktivnih vsebin za slepe in slabovidne.

Pričakujejo dobro poznavanje programskega jezika Java, poznavanje Android frameworka, poznavanje Android Studia. Pričakujejo vsaj eno izdelano aplikacija (prednost, če je objavljena). Plača od 2000 EUR do 4000 EUR bruto, odvisno od znanja.

Prijave in življenjepis pošljite na jobs@4web.si z zadevo “Android programer”.

  • Prodajnik za mednarodni trg (m/ž)

Delo zajema naslednje: načrtovanje in operativno izvedbo prodajnih aktivnosti (B2B in B2C), razvoj in vzdrževanje poslovanja ter doseganje prodajnih ciljev z obstoječimi strankami, iskanje novih potencialnih poslovnih partnerjev na tujih trgih, organizacija in obiski sejmov in konferenc v tujini, sodelovanje pri nadaljnem razvoju produktov, priprava razpisnih dokumentacij, priprava poročil o delu in rezultatih dela.

Zahteve: najmanj VI. stopnja izobrazba ekonomske ali tehnične smeri, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju prodaje na tujih trgih, močna prodajna usmerjenost, aktivno znanje angleščine in še enega jezika (ITA, FRA ali ŠPA), odlično znanje MS Office orodij, izrazite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, veliko mero proaktivnosti, samostojnosti in ambicioznosti, pripravljenost na službena potovanja, izpit B kategorije in lasten prevoz.

Nudijo: dolgoročno zaposlitev (začetna plača je od 1322 EUR bruto naprej), delo v uspešnem in rastočem StartUp podjetju, službena potovanja in stik z mednarodnim trgom, dinamično delo v perspektivnem okolju, mladosten in energičen kolektiv, možnost strokovnega razvoja in osebne rasti.

Prijave in življenjepis pošljite na jobs@4web.com s pripisom: Prijava na delovno mesto prodajnika.

Digitalna agencija 4WEB

V 4WEB-u so zbrani strokovnjaki s področja internetnih tehnologij, razvoja programske opreme, marketinga, kreativnega dizajna za splet in tisk. So ekipa prijaznih in komunikativnih profesionalcev z leti izkušenj.

Trenutno iščejo:

  • izkušenega .NET programerja

Delo vključuje backend programiranje spletnih strani v .NET-u in frontend postavitev spletnih strani (HTML, CSS, JS, jQuery, Bootstrap).

Pričakovana znanja:

  • Obvezno znanje: .NET framework (idealno VB.NET) in SQL.
  • Zaželjeno znanje: HTML, CSS, JS in jQuery, Bootstrap.
  • Izkušnje iz programiranja.

Prijave in življenjepis pošljite na jobs@4web.si z zadevo “Programer spletnih strani”.

Agilcon

Agilcon je mlado, hitro rastoče podjetje, popolnoma osredotočeno na gradnjo najsodobnejših poslovnih rešitev v oblaku, znotraj enega najbolj dinamičnih IT-ekosistemov Salesforce. So regionalni partner podjetja Salesforce.com, njihova znanja in izkušnje na področjih CRM, HRM in projektne organizacije imajo trdno oporo v vrhunski oblačni tehnologiji in platformi Force.com. Salesforce.com je vodilni globalni ponudnik oblačnih in mobilnih informacijskih rešitev na področju CRM in širše.

Poleg delovnih izkušenj cenimo radovednost, pozitivno energijo in veselje do dela v timu.

Ključne kompetence:

  • poznavanje JavaScript,
  • HTML5, CSS, Java, SQL,
  • poznavanje zalednih sistemov in integracijskih vmesnikov,
  • poznavanje web in mobilnih tehnologij,
  • aktivno znanje angleškega jezika.

Trenutno iščejo:

  • Full-stack Razvijalec
  • Front-end Razvijalec
  • Back-end Razvijalec
  • Lead Developer
  • Information Security Specialist (junior)
  • Software razvijalec

Več informacij: Agilcon >>

Dewesoft

Dinamična in kulturno raznolika, hitro rastoča organizacija Dewesoft vsak dan pomembno vpliva na področje merilne tehnike. V svoje vrste vabijo nove sodelavce:

  • Software Engineer
  • Hardware Engineering
  • Application Engineering
  • Product Assembly
  • CNC Manufacturing
  • Testing Engineer
  • Technical Support Engineer
  • Sales
  • Marketing and Communications
  • Project Management
  • Calibration adn Quality Control
  • Web Development
  • Accounting and Finance

Več informacij: Dewesoft >>

Agiledrop

Agiledrop je hitro rastoče, a stabilno podjetje s pisarnami v Ljubljani, Mariboru in Celju. Razvijajo napredne spletne rešitve za svetovno znana podjetja in organizacije, kot so Nestlé, Qatar Airways in UNESCO. Pri delu uporabljajo najsodobnejše tehnologije in se držijo modernih praks razvoja. Delo pri njih je nestresno, zabavno in izpolnjujoče. Omogočajo uvajanje in mentorstvo za vse nove zaposlene, ključno vodilo njihovega uspeha pa sta medsebojno sodelovanje in podpora. Pri njih vsak dobi priložnost, da v ekipi izkoristi svoj potencial. Temu primerno so tudi zelo odprti glede možnosti napredovanja.

Iščejo naslednji kader:

  • PHP razvijalec
  • HTML / CSS razvijalec
  • WordPress razvijalec
  • JavaScript razvijalec
  • Drupal razvijalec
  • Magento razvijalec

Več informacij: Agiledrop >>

Ixtlan Team

Podjetje Ixtlan Team se ukvarja s razvojem velikih informacijskih sistemov po naročilu strank. Za sodelovanje na projektih razvoja modernih spletnih aplikaciji iščejo naslednji kader:

  • Načrtovalec aplikacij / analitik
  • Razvojni inženir / programer

Več informacij: Ixtlan Team >>

Spletnik d.o.o.

Spletnik je digitalna marketing agencija, ki jo sestavlja skupina proaktivnih ljudi s strastjo do ustvarjanja digitalnih izkušenj. Njihove storitve se začnejo z izdelavo kakovostnih in uporabnikom prijaznih odzivnih spletnih strani in trgovin, nadaljujejo pa z optimizacijo le-teh ter promoviranjem na različnih spletnih kanalih.

Trenutno iščejo naslednji kader:

  • Internship (praksa) – Web Development / Front end razvijalec / Izdelava spletnih strani
  • Internship – Digital Marketing / Praksa – digitalni marketing (PPC in SEO)
  • Vodja spletnih projektov (spletne trgovine, spletne strani)

Nudijo redno zaposlitev, delovno opremo po želji, moderno delovno okolje, zahtevne projekte, na katerih boš izpilil/a svoje znanje, mednarodno okolje (stranke in sodelavci iz tujine), super sodelavce, ki so ti pripravljeni pomagati, ko to potrebuješ, 1 do 2 timbildinga letno, mentorja za čas uvajanja, plačano izobraževanje (spletne tečaje) po lastni izbiri in/ali obisk konferenc ter okolje, v katerem boš osebno in strokovno napredoval/a.

Več informacij: Spletnik >>

MESI

Medicinska diagnostika postaja vsak dan naprednejša. Tehnologija življenj ne le rešuje, temveč jih tudi izboljšuje. Prav zato so v podjetju MESI združili različna strokovna znanja in oblikovali inovativen izdelek z odlično uporabniško izkušnjo. Napravo ABPI MD so oblikovali pod motom podjetja MESI – »Simplifying diagnostics«. V podjetju vas vabijo, da se pridružite njihovi ekipi in postanete del vizije, ki bo spremenila svet medicinske diagnostike.

Trenutno odprta delovna mesta:

  • Software developer
  • Work in production
  • Brand Manager

V podjetju ponujajo delo za poln delovni čas ali študentsko delo s fleksibilnim delovnim časom.

Kontakt: jobs@mesimedical.com

Več informacij: MESI >>

LoCoins

Podjetje Bitnik je razvilo storitev LoCoins, ki posameznikom omogoča hiter in preprost nakup kriptovalute bitcoin. S storitvijo upravlja majhna ekipa posameznikov s tehničnimi in poslovnimi znanji, ki jih odlikujejo tudi izkušnje s področja tehnologije veriženja blokov.

Trenutno razpisana delovna mesta:

  • Marketer / Sales Representative (EU remote)
  • Senior software developer

Kontakt: jobs@locoins.io

Več informacij: LoCoins >>

Niteo

V podjetju Niteo, ki na podlagi informacijske tehnologije in programske opreme izboljšuje življenja posameznikov in organizacija, iščejo delovni kader na naslednjih področjih:

  • WordPress Customer Support

V podjetju ponujajo dinamično in zanimivo delo. Trudijo se za čim bolj sproščeno delovno okolje, ki pa je vseeno polno izzivov. Zaposlitev pri njih je dolgoročna, ponujajo pa tudi določene bonitete, na primer 7,5-urni delovnik, možnost dela od doma itd.

Več informacij: Niteo >>

Podjetje Niteo je eden izmed članov MP coworkinga!

Zemanta

V podjetju Zemanta zadnja tri leta in pol gradijo platformo, specializirano za nativno oglaševanje, njihovi uporabniki pa so napredne oglaševalske agencije z vsega sveta. V ta namen so zgradili svoj sistem za real-time bidding, kjer promet trenutno redno presega 200.000 bid requestov na sekundo. Vsakega je treba obdelati v manj kot 100 ms (vključujoč omrežno latenco), kar med drugim vključuje distribuirano bazo z milijardami vnosov ter modele za strojno učenje, ki karseda učinkovito kupujejo oglasni prostor. V podjetju v skladu z rastočim številom strank in integracij širijo inženirsko ekipo.

Trenutno razpisana prosta delovna mesta:

  • Content Review Specialist – Spanish/Italian
  • Customer Success Manager
  • Frontend Engineer
  • Senior Data Scientist
  • Backend Engineer, Real-Time Bidding
  • Backend Engineer, Services
  • Backend Engineer, Product Operations
  • Full-stack Engineer

Več informacij: Workable >>

Flexkeeping

Mlado podjetje z novim imenom Flexkeeping z razvijanjem najnovejših tehnologij in podporo portala Booking.com osvaja svetovne trge. Flexkeeping z revolucionarnimi tehnologijami zaposlenim v hotelih omogoča lažjo komunikacijo, povečuje njihovo produktivnost, izboljšuje kakovost storitev in zadovoljstvo gostov. Pokrivajo že 30.000 hotelskih sob v 11 državah različnih kontinentov.

Trenutno razpisujejo naslednja delovna mesta:

  • Client Relations Expert
  • Copywriter
  • DevOps
  • Front End Developer
  • Hotel Flexpert
  • Hotel Flexecutive
  • Marketing Manager
  • Product Support
  • Business Developer – UK
  • Business Developer – NL

Več informacij: Flexkeeping >>

Popolna Postava

Portal Popolna Postava, ki se osredotoča na aktivno in zdravo življenje, mesečno obišče več kot 100.000 bralcev. Ekipa strokovnjakov je v boju z odvečnimi kilogrami pomagala že več kot 10.000 Slovencem in Slovenkam. Če te zanimajo vadba, zdravje in dobro počutje, se lahko pridružiš ekipi Popolne Postave in ji pomagaj na misiji pomagati 1.000.000 ljudem zaživeti bolj zdravo in polno življenje.

Trenutno razpisana prosta delovna mesta:

  • Country manager za FR tržišče
  • Country manager za ES tržišče
  • Prevajalec/-ka za IT tržišče
  • Strokovnjak za Facebook oglaševanje (creative media planner)
  • Strokovnjak za Influencer marketing manager
  • Specialist za multimedijo (Video Production/Editor)
  • Strokovnjak za Native oglaševanje

Več informacij: Popolna Postava >>

Red Orbit

Red Orbit je hitro rastoče podjetje. Razvijajo nove storitve s področja spletnega trženja, zato iščejo genialce, ki bodo njihov kolektiv obogatili z novim znanjem, izkušnjami in idejami. Mlado ekipo druži vera v digital, ljubezen do podatkov in strast do dela, ki ga opravljajo, pa tudi življenje #outoforbit.

Prosta delovna mesta:

  • Junior Analytics Developer
  • Senior Front-End Developer
  • Digitalni Strateg

Več informacij: Red Orbit >>

Optiweb

V ekipi mladega podjetja se pogosto najde prostor za tiste, ki jih navdušuje zanimiv svet spletnih mest. V zameno ponujajo zanimive projekte, možnost izobraževanj, rast in zabavno delovno okolje.

Trenutno v podjetju sprejemajo le splošne prijave in ponujajo različne programe prakse.

Več informacij: Optiweb >>

SAOP

Podjetje SAOP se ukvarja z razvojem informacijskih sistemov. Med prvimi so na slovenskem tržišču ponudili lasten ERP informacijski sistem, vsa leta pa ostajajo vodilni ponudnik ERP sistemov za podjetja in javne zavode.

Trenutno ni odprto nobeno delovno mesto, vendar v podjetju vedno radi spoznajo strokovnjake iz področja računalništva in informatike, matematike, ekonomije, knjigovodstva, računovodstva, izkušene tržnike in prodajalce ter druge strokovnjake iz drugih smeri. Vabljeni, da se jim predstavite.

Kontakt in prijava: zaposlitev@saop.si

Več informacij: SAOP >>

FirstBlood

FirstBlood je zagonsko podjetje, ki se je lotilo ene izmed hitreje rastočih industrij: igranja računalniških športnih iger. Delajo na platformi, ki bo igralcem e-športov omogočala spletno udejstvovanje na tekmah in turnirjih z nagrado. V Ljubljani iščejo naslednji kader:

  • Senior Backend Engineer
  • Senior Full-stack Engineer
  • Software Engineer (Internship)
  • Front-end Engineer (Internship)
  • Back-end Engineer (Internship)
  • Experienced Marketing Manager
  • Social Media Internship
  • Community Management Intern (Chinese)
  • Player Support Champion
  • Esports Partnership Manager
  • Project Manager (Experienced)

Iščejo predvsem osebe z izkušnjami in izpeljanimi projekti. Njihovi idealni zaposleni so že delali v zagonskem okolju, radi delajo v ekipi in se radi učijo.

Več informacij: FirstBlood.io >>

Infinum

V podjetju Infinum iščejo okrepitve. Iščejo inteligentne, motivirane, delavne posameznike, ki uživajo pri delu z digitalnimi produkti, namenjenimi reševanju resničnih problematik. Iščejo zaposlene povsod po svetu, v Ljubljani pa trenutno iščejo naslednji kader:

  • Angular Expert
  • iOS Engineer
  • JavaScript Engineer
  • System Architect
  • WordPress Engineer
  • Android Engineer
  • Backend Engineer
  • Embedded Engineer
  • React Expert
  • Technical Lead (Consultant) @ New York
  • Java Engineer
  • Customer Support Specialist (Productive.io)
  • Marketing Specialist (Productive.io)
  • Nudijo tudi program Career Switch!

Novim sodelavcem omogočajo fleksibilen delovni čas, kvalitetno opremo za delo, konkurenčno plačilo za opravljeno delo, moderno opremljene pisarniške prostore in številne druge ugodnosti.

Več informacij: Infinum >>

Poznate razlike v nazivih delovnih mest?

Sportradar d.o.o.

Podjetje Sportradar d.o.o. svojim zaposlenim ponuja dinamično in zanimivo delo, kjer izzivov nikoli ne zmanjka. Trenutno iščejo večje število novih zaposlenih, ki jim ponujajo dolgoročno zaposlitev za polni delovni čas. Našteta delovna mesta so v Ljubljani, iščejo pa tudi nove okrepitve v drugih krajih po svetu.

Iščejo naslednji kader:

  • Frontend Developer
  • Customer Success Manager – Innovation
  • Cloud Ops Engineer
  • Senior Computer Vision Data Scientist/Engineer
  • Frontend Developer – Gaming
  • DevOps Engineer
  • Client Integration Engineer
  • Data Scientist
  • Java Backend Engineer
  • QA Automation Engineer

Več informacij: Sportradar >>

Celtra

Celtra je tehnološki start-up, ki se ukvarja z razvojem tehnologije za prikazovanje interaktivnih oglasov na mobilnih telefonih. Z neprestanim razvojem tehnologije skrbi za pravo revolucijo na področju mobilne interakcije oglaševalcev s potrošniki. AdCreator, Celtrina platforma za prikazovanje interaktivnih oglasov na mobilnih telefonih, je kljub hudi konkurenci preprosto daleč najbolj uporabna.

V Ljubljani iščejo naslednji kader, razpisana pa so tudi delovna mesta v tujini:

  • Backend Software Developer Intern, Analytics
  • Software Engineer, Data Analytics
  • Senior Software Engineer, Data Analytics
  • Frontend Engineer Intern
  • QA Intern
  • QA Engineer, Frontend
  • QA Engineer, Backend
  • Senior QA Engineer, Backend
  • Senior QA Engineer, Frontend
  • Information Security Engineer

Več informacij: Celtra >>

Outfit7

Outfit7 je slovenski start-up, ki je dosegel svetovno slavo z zabavnimi mobilnimi aplikacijami Talking Friends. Njihov svet se je obrnil na glavo, ko so julija 2010 izdali prvo mobilno aplikacijo Talking Tom. Nedolgo za tem so se uvrstili med najuspešnejša slovenska podjetja s področja informacijsko-komunikacijskih tehnologij.

Iščejo naslednji kader, ki bo zaposlen v Ljubljani:

  • Lead 3D Artist
  • Lead VFX Artist
  • Senior Illustrator
  • Senior Graphic Designer
  • Data Scientist
  • Junior Backend Software Engineer
  • Backend Software Engineer
  • Senior Game Developer
  • Game Developer
  • iOS Developer
  • Quality Engineer / Games
  • Junior QA (Tester)
  • IT – Senior Implementation Specialist & Jira Administrator
  • Legal Counsel
  • Senior Legal Counsel
  • Senior Game Designer – Systems
  • Game Designer
  • Lead Game Designer
  • Senior Product Manager
  • Senior Product Manager (China)
  • Digital Media Strategist
  • Product Marketing Manager

Iščejo pa tudi nove sodelavce v Barceloni.

Več informacij: Outfit7 >>

TourRadar

TourRadar sicer ni slovenski start-up, temveč avstrijski, deluje pa na področju potovanj in turizma. Nove sodelavce iščejo za različne lokacije po svetu, na Dunaju pa iščejo naslednji kader:

  • Senior Product Designer, Design Systems
  • Senior User Researcher, Traveller Experiences
  • Associate Software Engineer
  • Backend Software Engineer (PHP, NodeJS)
  • Data Engineer
  • Frontend Software Engineer
  • VP, Performance Marketing
  • HR Intern
  • Senior Technical Recruiter
  • Agile Coach
  • Director of SEO
  • Director, Product Management
  • Senior Product Manager, Marketing Technology (MarTech/AdTech)
  • Senior Product Manager, Traveller
  • SEO content Analyst

Kontakt: info@tourradar.com

Več informacij: TourRadar >>

Si želite na seznamu tudi svoje podjetje? Na seznam vas uvrstimo za simboličen prispevek. Pišite nam na info afna mp.si.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Klasična trgovina z odličnimi izdelki in nizkimi cenami ni vredna veliko, če se nahaja na odročni lokaciji, kjer je nihče ne obišče. Podobno velja za spletne strani in spletne trgovine. Če vas obiskovalci ne najdejo, potem tudi nakupa ne morejo opraviti. Zato je tu optimizacija spletnih strani oziroma z drugimi besedami: Kako biti na Googlu višje od konkurence.

Preberite več >>

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja! Preberite več >>

Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>


Bom prej dobil službo, če oblečem Armani obleko?

Bom prej dobil službo, če oblečem Armani obleko?

Oblecite se za službo, ki jo želite, ne za tisto, ki jo že imate. Uredite se, v oblekah se počutite dobro in delajte učinkovito. Karieristom so te besede znane že nekaj let, ki pa niso brez pomena. Temu je že večkrat prikimala tudi znanost, nazadnje ravno pred dnevi. Preberite več >>

Sklenitev in prekinitev delovnega razmerja

Sklenitev in prekinitev delovnega razmerja

Delovno razmerje nastane na podlagi pogodbe o zaposlitvi, ki je sporazum med delavcem in delodajalcem, na podlagi katerega delavec opravlja delo za delodajalca. Cilj delovnega razmerja je zagotavljanje usklajenega delovnega procesa, splošno gledano pa tudi dolgoročno zmanjševanje brezposelnosti. Preberite več >>

Podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi?

Podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi?

Vsak uspešen podjetnik se na določeni stopnji razvoja podjetja sooči s situacijo, ko povečan obseg dela narekuje potrebo po novem delavcu. Pri tem se včasih pojavi dilema, ali delavca zaposliti na podlagi pogodbe o zaposlitvi ali z njim skleniti podjemno oziroma kakšno drugo pogodbo. Preberite več >>

Kako voditi postopek zaposlovanja in izbrati pravega kandidata?

Kako voditi postopek zaposlovanja in izbrati pravega kandidata?

Da bi vaše podjetje uspešno delovalo, je ključnega pomena, da zaposlite prave ljudi. Kako voditi sam postopek zaposlovanja in kako med vsemi prijavami izbrati tiste kandidate, ki bi najbolj ustrezali zahtevam delovnega mesta, ter med njimi na razgovoru izbrati najboljšega? Preberite več >>

Pravne zanke pri zaposlovanju in odpuščanju

Pravne zanke pri zaposlovanju in odpuščanju

Zaposlovanje in odpuščanje se slej ko prej znajde na repertoarju delovnih nalog slehernega podjetnika. Pri tem se mora slednji kot delodajalec zavedati, da je delovna zakonodaja nekoliko bolj naklonjena delavcu, saj se ta smatra kot šibkejša stranka v delovnem razmerju. Preberite več >>

Želite obdržati svoje zaposlene? Ne storite naslednjih napak

Želite obdržati svoje zaposlene? Ne storite naslednjih napak

Direktorji in vodje oddelkov v podjetjih se pogosto pritožujejo, da jih njihovi najboljši kadri zapuščajo. Pri tem iščejo različne razloge in izgovore, saj se ne želijo soočiti s preprostim dejstvom: ljudje ne zapustijo službe, temveč svoje nadrejene. Preberite več >>

Kako uspešni direktorji izbirajo nove kadre?

Kako uspešni direktorji izbirajo nove kadre?

Uspešni direktorji in kadroviki nimajo časa za nesmiselna vprašanja, ki jim ne bodo razkrila ničesar o potencialnih kandidatih za delovno mesto. Vodenje razgovorov za službo obvladajo do potankosti, pri končni odločitvi pa ima pogosto najpomembnejšo vlogo eno samo vprašanje. Preberite več >>

Oznake: