Zaposlitev lastnika / direktorja v svojem d.o.o.

Avtor — 18.07.2017
Zakon o delovnih razmerjih dovoljuje, da se družbenik, lastnik družbe z omejeno odgovornostjo, ki je hkrati tudi njen zakoniti zastopnik, na primer direktor, v njej zaposli. V tem primeru mora skleniti pogodbo o zaposlitvi za delovno mesto direktorja in preko M1 obrazca na VEM točki prijaviti zavarovalno podlago 001.
Zaposlitev lastnika / direktorja v svojem d.o.o.

Zaposlitev lastnika / direktorja v svojem d.o.o. (Adobe Stock, Daniel Jędzura)

Prejšnji Zakon o delovnih razmerjih RS (ZDR) ni izrecno urejal zaposlitve lastnikov enoosebnih družb in zavodov v družbah, ampak je zgolj na splošno določal, da poslovodna oseba lahko sklene z družbo pogodbo o zaposlitvi.

Vrhovno sodišče je v sodbi št. VIII Ips 167/2008 dne 19.10.2009 zavzelo stališče, da družbeniki enoosebnih družb za opravljanje poslovodne funkcije ne morejo biti v delovnem razmerju v družbi, katere lastniki so, ker med njima ne obstaja razmerje podrejenosti kot eno od bistvenih elementov delovnega razmerja.

Posledično lastniki/direktorji enoosebnih družb niso mogli biti vključeni v obvezna socialna zavarovanja na podlagi delovnega razmerja (zavarovalna podlaga 001), ampak kot samozaposleni (zavarovalna podlaga 040).

Razmerje med lastnikom/direktorjem in družbo

ZDR-1 je v 2. odst. 73. člena izrecno ureja vprašanje obstoja delovnega razmerja med lastnikom/direktorjem enoosebne družbe in družbo.

V primeru, ko se pogodba o zaposlitvi sklene med poslovodno osebo in družbo, katere edini lastnik je ta poslovodna oseba oziroma zavodom, katerega edini ustanovitelj je ta poslovodna oseba, se takšno razmerje šteje kot delovno razmerje.

S tem je torej zakonodajalec v ZDR-1 izrecno določil možnost, da je lastnik/direktor enoosebne družbe lahko v delovnem razmerju z družbo, in sicer ne glede na to, da po presoji Vrhovnega sodišče med njima ne obstaja razmerje podrejenosti.

Učinki na socialna zavarovanja

Na podlagi 2. odst. 73. člena ZDR-1 je mogoče, da se lastniki/direktorji enoosebnih družb, ki bodo z družbo sklenili pogodbo o zaposlitvi, v obvezna socialna zavarovanja vključijo na podlagi delovnega razmerja (zavarovalna podlaga 001). Prispevki se nato obračunajo od plače.

Preberite tudi: Kako je sestavljena plača.

Pri pripravi pogodbe o zaposlitvi je pomembno, da se v njej sklicuje na 2. odst. 74. člena ZDR-1. Postopek spremembe zavarovalne podlage za obstoječe lastnike/direktorje enoosebnih družb, ki so zavarovani na zavarovalni podlagi 040, je enostaven. Preko spletne strani evem.gov.si lahko sami oddate najprej M-2 obrazec (s katerim se odjavite iz zavarovalne podlage 040), nato pa oddate obrazec M-1 (s katerim se prijavite v zavarovalno podlago 001). Priloga obrazcu je sklenjena pogodba o zaposlitvi.

Oznake: , , , ,