Podjetja nikar ne ustanavljajte sami

Statistika zagotovo ne kaže v prid podjetniškim navdušencem, ki sanjajo o ustanovitvi lastnega podjetja. Kar 8 od 10 podjetjih naj bi namreč propadlo v prvih 18 mesecih poslovanja, je pokazala raziskava, ki so jo opravili pri časniku Bloomberg.
Podjetja nikar ne ustanavljajte sami

Podjetja nikar ne ustanavljajte sami (Vir slike: Hubspot.com)

A kljub temu se ustanovitev podjetja vendarle lahko izkaže za pravo odločitev, še posebej v primeru, da vemo, kaj delamo.

Poglejmo si nekaj najpogostejših napak, ki jih lahko napravijo mladi podjetniki, ter si s tem povečajo verjetnosti za neuspeh. Le tako bomo sami vedeli, kakšnih napak ne smemo ponavljati, s tem pa si bomo povečali možnosti za uspeh.

Značilne so tudi nekatere druge podjetniške napake >>

Napaka št. 1: Ustanovitve podjetja se lotijo sami

Podjetni posamezniki so ponavadi prepričani, da se ni dobro zanašati na nikogar, razen na samega sebe. A v podjetništvu se ponavadi izkaže, da je pomoč vsaj enega soustanovitelja še kako pomembna za uspeh.

Priporočljivo je, da podjetje ustanovite skupaj z osebo (ali večimi), ki bo dopolnjevala vaše znanje na tistih področjih, kjer je šibko. V kolikor ste sami odličen prodajalec, poiščite tehnološkega strokovnjaka. Ali obratno. Na ta način boste lažje in hitreje vstopili na tržišče, obenem pa bo vaše podjetje bolj privlačno tudi za investitorje.

Napaka št. 2: Obdajo se z napačnimi ljudmi

Uspeh mladega podjetja je v veliki meri odvisen tudi od tega, kakšna ekipa ga sestavlja. Predvsem na začetku morajo biti v ekipi (ki je praviloma na začetku še zelo majhna in zajema le nekaj članov) posamezniki, ki so močni, inteligentni, delavni in zavzeti. V kolikor se obdate s šibkimi ljudmi, ki poleg tega tudi ne bodo pripravljeni delati, se lahko od uspeha že kar takoj poslovite.

Na svojo stran lahko prave ljudi dobite tudi tako, da jim ponudite določen delež podjetja. Vsaj na začetku jim namreč plače najverjetneje ne boste mogli ponuditi, saj vaši prihodki še ne bodo zadosti visoki.

Napaka št. 3: Na vodstvene položaje postavijo napačne ljudi

Veliko premisleka je treba dati tudi temu, komu zaupamo vlogo na vodstvenih položajih. Napaka je, če v upravni odbor svojega podjetja postavite ljudi, ki so zgolj finančni podporniki. Potrebujete namreč takšne posameznike, ki imajo tudi vse potrebno znanje za vodenje mladega podjetja v panogi, v kateri poslujete. V nasprotnem primeru se namreč ne boste mogli obrniti prav na nikogar, ko bodo pred vami težke poslovne odločitve.

Napaka št. 4: Zaslužijo premalo denarja (ali ga porabijo preveč)

Upravljanje z denarjem je eno izmed najpomembnejših področij, s katerim se mora ukvarjati mladi podjetnik, in pogostokrat se zgodi, da pri tem napravi kakšno napako. Denar namreč ne raste na drevesih in tudi investitorji v vaše podjetje ne bodo želeli vlagati svojih sredstev, razen če so prepričani, da jih čakajo visoki dobički.

Ko enkrat zberete denarna sredstva, bodisi s prodajo, bodisi preko investitorjev, ga porabite pametno. Napravite dober finančni načrt in mu sledite.

Napaka št. 5: Premalo se posvečajo (potencialnim) kupcem

Kupci morajo vedno biti na prvem mestu in v kolikor jih ne boste obravnavali tako, se bodo raje obrnili na katerega izmed konkurenčnih podjetij. To pomeni, da morate že od samega začetka podjetje načrtovati tako, da bo vključevalo želje in potrebe potencialnih kupcev.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Klasična trgovina z odličnimi izdelki in nizkimi cenami ni vredna veliko, če se nahaja na odročni lokaciji, kjer je nihče ne obišče. Podobno velja za spletne strani in spletne trgovine. Če vas obiskovalci ne najdejo, potem tudi nakupa ne morejo opraviti. Zato je tu optimizacija spletnih strani oziroma z drugimi besedami: Kako biti na Googlu višje od konkurence.

Preberite več >>

Osebno svetovanje s področja podjetništva

Osebno svetovanje s področja podjetništva

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na osebno svetovanje s področja podjetništva Preberite več >>

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja! Preberite več >>

Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>


Pet dejstev, zaradi katerih podjetnikom spodleti

Pet dejstev, zaradi katerih podjetnikom spodleti

Podjetniška pot je zaznamovana s številnimi vzponi in padci. Vseskozi je potrebno prinašati pomembne odločitve in le majhna negotovost ima lahko znatne posledice. Ne dovolite, da na takšen način izgubite svoje sanje. Preberite več >>

Svoje delo lahko opravljate tudi v najeti pisarni

Svoje delo lahko opravljate tudi v najeti pisarni

Napredek v tehnologiji je s seboj prinesel tudi številne spremembe na področju načina opravljanja dela. Ker podjetniki, zahvaljujoč prenosnim računalnikom in brezžični internetni povezavi, svoje delo lahko opravljajo od tako rekoč kjerkoli, v ospredje čedalje bolj prihaja delo v skupnih pisarnah. Preberite več >>

Kako lahko vzgojimo otroka podjetnika?

Kako lahko vzgojimo otroka podjetnika?

Ali bo otrok, ko odraste, zaplul v podjetniške vode, je v veliki meri odvisno tudi od njegovih staršev. Vzgoja je namreč pomemben dejavnik, ki odloča, ali bo otrok zrasel v močnega in samostojnega posameznika, ki bo razmišljal s svojo glavo. Preberite več >>

3 vaje proti stresu, ki jih lahko delamo za mizo

3 vaje proti stresu, ki jih lahko delamo za mizo

Dnevi, ko imamo polne roke dela, so zasičeni s stresom. Stres je znan ubijalec produktivnosti in kreativnosti. Na delovnem mestu si lahko pomagamo kar sami, brez skodelic kave in morebitnih energijskih napitkov, s katerimi bomo stanje še poslabšali. Preberite več >>

4 načini za povečanje produktivnosti pri delu od doma

4 načini za povečanje produktivnosti pri delu od doma

Delo od doma je za marsikoga hkrati blagoslov in prekletstvo. Neomejen dostop do domačega hladilnika in drugih dobrot, izogib jutranji in popoldanski vožnji v gneči ter možnosti sproščanja na domačem naslonjaču so nekatere izmed prednosti. Kaj pa se zgodi s produktivnostjo? Preberite več >>

Razlika med uspešnimi in neuspešnimi?

Razlika med uspešnimi in neuspešnimi?

Vsak izmed nas se je verjetno že kdaj vprašal, po čem se ločimo od (super) uspešnežev. Kako prebrodijo težke čase, spremembe, in kako se lotijo neuspehov. Veste, v čem se razlikujejo? Preberite več >>

Oznake: ,