Podjetja nikar ne ustanavljajte sami

Statistika zagotovo ne kaže v prid podjetniškim navdušencem, ki sanjajo o ustanovitvi lastnega podjetja. Kar 8 od 10 podjetjih naj bi namreč propadlo v prvih 18 mesecih poslovanja, je pokazala raziskava, ki so jo opravili pri časniku Bloomberg.
Podjetja nikar ne ustanavljajte sami

Podjetja nikar ne ustanavljajte sami (Vir slike: Hubspot.com)

A kljub temu se ustanovitev podjetja vendarle lahko izkaže za pravo odločitev, še posebej v primeru, da vemo, kaj delamo.

Poglejmo si nekaj najpogostejših napak, ki jih lahko napravijo mladi podjetniki, ter si s tem povečajo verjetnosti za neuspeh. Le tako bomo sami vedeli, kakšnih napak ne smemo ponavljati, s tem pa si bomo povečali možnosti za uspeh.

Značilne so tudi nekatere druge podjetniške napake >>

Napaka št. 1: Ustanovitve podjetja se lotijo sami

Podjetni posamezniki so ponavadi prepričani, da se ni dobro zanašati na nikogar, razen na samega sebe. A v podjetništvu se ponavadi izkaže, da je pomoč vsaj enega soustanovitelja še kako pomembna za uspeh.

Priporočljivo je, da podjetje ustanovite skupaj z osebo (ali večimi), ki bo dopolnjevala vaše znanje na tistih področjih, kjer je šibko. V kolikor ste sami odličen prodajalec, poiščite tehnološkega strokovnjaka. Ali obratno. Na ta način boste lažje in hitreje vstopili na tržišče, obenem pa bo vaše podjetje bolj privlačno tudi za investitorje.

Napaka št. 2: Obdajo se z napačnimi ljudmi

Uspeh mladega podjetja je v veliki meri odvisen tudi od tega, kakšna ekipa ga sestavlja. Predvsem na začetku morajo biti v ekipi (ki je praviloma na začetku še zelo majhna in zajema le nekaj članov) posamezniki, ki so močni, inteligentni, delavni in zavzeti. V kolikor se obdate s šibkimi ljudmi, ki poleg tega tudi ne bodo pripravljeni delati, se lahko od uspeha že kar takoj poslovite.

Na svojo stran lahko prave ljudi dobite tudi tako, da jim ponudite določen delež podjetja. Vsaj na začetku jim namreč plače najverjetneje ne boste mogli ponuditi, saj vaši prihodki še ne bodo zadosti visoki.

Napaka št. 3: Na vodstvene položaje postavijo napačne ljudi

Veliko premisleka je treba dati tudi temu, komu zaupamo vlogo na vodstvenih položajih. Napaka je, če v upravni odbor svojega podjetja postavite ljudi, ki so zgolj finančni podporniki. Potrebujete namreč takšne posameznike, ki imajo tudi vse potrebno znanje za vodenje mladega podjetja v panogi, v kateri poslujete. V nasprotnem primeru se namreč ne boste mogli obrniti prav na nikogar, ko bodo pred vami težke poslovne odločitve.

Napaka št. 4: Zaslužijo premalo denarja (ali ga porabijo preveč)

Upravljanje z denarjem je eno izmed najpomembnejših področij, s katerim se mora ukvarjati mladi podjetnik, in pogostokrat se zgodi, da pri tem napravi kakšno napako. Denar namreč ne raste na drevesih in tudi investitorji v vaše podjetje ne bodo želeli vlagati svojih sredstev, razen če so prepričani, da jih čakajo visoki dobički.

Ko enkrat zberete denarna sredstva, bodisi s prodajo, bodisi preko investitorjev, ga porabite pametno. Napravite dober finančni načrt in mu sledite.

Napaka št. 5: Premalo se posvečajo (potencialnim) kupcem

Kupci morajo vedno biti na prvem mestu in v kolikor jih ne boste obravnavali tako, se bodo raje obrnili na katerega izmed konkurenčnih podjetij. To pomeni, da morate že od samega začetka podjetje načrtovati tako, da bo vključevalo želje in potrebe potencialnih kupcev.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Klasična trgovina z odličnimi izdelki in nizkimi cenami ni vredna veliko, če se nahaja na odročni lokaciji, kjer je nihče ne obišče. Podobno velja za spletne strani in spletne trgovine. Če vas obiskovalci ne najdejo, potem tudi nakupa ne morejo opraviti. Zato je tu optimizacija spletnih strani oziroma z drugimi besedami: Kako biti na Googlu višje od konkurence.

Preberite več >>

Osebno svetovanje s področja podjetništva

Osebno svetovanje s področja podjetništva

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na osebno svetovanje s področja podjetništva Preberite več >>

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja! Preberite več >>

Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>


FURS začel s sankcijami zaradi neizvedbe vpisa v register dejanskih lastnikov

FURS začel s sankcijami zaradi neizvedbe vpisa v register dejanskih lastnikov

Obstoječi poslovni subjekti so morali do 19. 1. 2018 izvesti vpis v register dejanskih lastnikov. Tistim, ki tega niso storili, je FURS začel pošiljati plačilne naloge. Preberite več >>

Ste pripravljeni na vstop v podjetništvo?

Ste pripravljeni na vstop v podjetništvo?

Veliko je stvari, o katerih morate razmišljati, preden pričnete s postopki za ustanovitev lastnega podjetja. A pomembno je tudi, da se zazrete vase in ugotovite, ali ste sploh pripravljeni na ta veliki korak, ki vam bo spremenil življenje. Preberite več >>

Dan začnite kot milijarderji

Dan začnite kot milijarderji

Kot pravi star slovenski rek, po jutru se dan pozna. Kako pa ga začnejo uspešni podjetniki? So njihovi jutranji rituali podobni našim? Da, če zajtrkujete in se že navsezgodaj rekreirate. Preberite več >>

Delo od doma – prednosti in pomanjkljivosti

Delo od doma – prednosti in pomanjkljivosti

Delo od doma je za marsikoga idealen način opravljanja dela. Po drugi strani je lahko za številne zaposlene boljša možnost delati v klasični pisarni. Katere so torej prednosti in slabosti dela od doma? Preberite več >>

Kakšna je vaša strategija za rast?

Kakšna je vaša strategija za rast?

Startupi morajo razumeti, katera je prava strategija za rast njihovega podjetja. Najbolj uspešno in učinkovito strategijo bosta določila trg in trenutna stopnja razvoja. Prehitra rast v številu zaposlenih je eden najpogostejših razlogov, zakaj morajo startupi zapreti svoja vrata. Preberite več >>

Pet dejstev, zaradi katerih podjetnikom spodleti

Pet dejstev, zaradi katerih podjetnikom spodleti

Podjetniška pot je zaznamovana s številnimi vzponi in padci. Vseskozi je potrebno prinašati pomembne odločitve in le majhna negotovost ima lahko znatne posledice. Ne dovolite, da na takšen način izgubite svoje sanje. Preberite več >>

Oznake: ,