Zavod RS za zaposlovanje je objavil novo javno povabilo za program Trajno zaposlovanje mladih. Z njim želi čim več mladih brezposelnih oseb podpreti pri vstopu v redno delovno okolje ter tako prispevati k zniževanju brezposelnosti med mladimi. Delodajalcem, ki se odločijo zaposliti mlade, program ponuja finančno spodbudo v obliki mesečne subvencije.
Vir slike: Canva
| Razpisna organizacija | ZRSZ |
|---|---|
| Trajanje | 14.05.2026 - 31.07.2026 |
| Več informacij | |
S tem se bo osebam iz ciljne skupine omogočil hitrejši prehod v trajno zaposlitev, pridobitev delovnih izkušenj in dodatnih kompetenc. Navedeno prispeva tudi k zmanjševanju neskladja med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela ter povečanju socialne varnosti mladih.
S spodbujanjem zaposlovanja za nedoločen čas in posledično zagotavljanjem pridobivanja delovnih izkušenj in kompetenc, se dolgoročno krepi tudi odpornost mladih zaposlenih na nihanja v gospodarstvu ob nastopu kriz. Delodajalci bodo za njihovo zaposlitev prejeli subvencijo, si zagotovili delovno silo in povečali konkurenčnost.
Višina spodbude
Subvencija znaša med 660 in 710 evrov mesečno na zaposleno osebo, kar pomeni do 12.780 evrov skupaj za 18 mesecev. Višji znesek (710 evrov) prejme delodajalec, če zaposli osebo, ki:
- ima največ osnovnošolsko izobrazbo,
- je brezposelna 12 mesecev ali več,
- prejema denarno socialno pomoč ali denarno nadomestilo.
Za vse ostale mlade iz ciljne skupine znaša subvencija 660 evrov mesečno. Skupaj je za program namenjenih 1,3 milijona evrov, kar zadostuje za okvirno 120 zaposlitev.
Število subvencij je odvisno od velikosti podjetja:
- do 2 zaposlena: 1 subvencija
- 3 do 5 zaposlenih: 2 subvenciji
- 6 do 50 zaposlenih: do 5 subvencij
- več kot 50 zaposlenih: do 10 subvencij
Upravičeni zaposleni
V program se lahko vključijo brezposelni mladi, mlajši od 30 let, ki so pri ZRSZ prijavljeni vsaj 3 mesece. Brez tega pogoja pa se lahko takoj vključijo mladi, ki so hkrati prejemniki socialne pomoči ali denarnega nadomestila, invalidi ali pripadniki romske skupnosti.
Upravičeni delodajalci in pogoji spodbude
Na javno povabilo se lahko prijavijo vse pravne in fizične osebe, ki so vsaj 12 mesecev vpisane v Poslovni register Slovenije in izpolnjujejo pogoje. Med njimi so ključni redno izplačevanje plač v zadnjih 3 mesecih, brez davčnih dolgov nad 50 evrov in brez odprtih obveznosti do ZRSZ. Na povabilu ne morejo sodelovati državni organi, večina nepridobitnih organizacij ter delodajalci v primarni kmetijski ali ribiški proizvodnji.
Poleg same zaposlitve za nedoločen čas (za polni delovni čas ali vsaj 20 ur tedensko) morajo delodajalci:
- zagotoviti mentorja – zaposlenega z vsaj 3 leti izkušenj, ki bo novega sodelavca uvajal vsaj prve 3 mesece
- organizirati usposabljanje – vključena oseba mora v prvih 15 mesecih opraviti vsaj 30 šolskih ur izobraževanja pri zunanjem izvajalcu. Priporočeno je pridobivanje digitalnih kompetenc. Strošek usposabljanja ne sme biti v breme zaposlenega.
Potrdila o opravljenem usposabljanju mora delodajalec pravočasno predložiti, saj v nasprotnem primeru izgubi pravico do zadnjih treh mesečnih subvencij (16., 17. in 18. mesec).
Kako in do kdaj se prijaviti?
Ponudbo oddate izključno elektronsko prek Portala za delodajalce. Prijave so odprte od 14. maja 2026 od 14.00 do porabe sredstev oziroma najkasneje do 31. julija 2026.
Prijavni paket sestavljajo izpolnjen prijavni obrazec, izjava mentorja in, če že predlagate konkretnega kandidata, njegovo soglasje za obdelavo osebnih podatkov.
ZRSZ bo o izboru odločil praviloma v 30 dneh od prejema ponudbe. Pogodbe z delodajalci se sklepajo najkasneje do 30. septembra 2026, zaposlitve pa morajo biti sklenjene najkasneje do 31. oktobra 2026.
