Poiskali smo odgovore na vprašanja, ki ste nam jih zastavili naši bralci.
V kolikor imate v podjetju več dela, kot ste ga zmožni opraviti sami, je na vrsti največkrat zaposlovanje. In takrat ste soočeni z vprašanjem »Kako zaposliti delavca?«. Naslednji postopki veljajo tako v primeru samozaposlitve v lastnem podjetju, kot tudi v primeru zaposlitve delavca.
Vprašanje:
Kakšen je postopek samozaposlitve v lastnem podjetju ali zaposlitve delavca? Kam oddam dokument o potrebi po delavcu in kdaj mora biti dokument oddan?
Odgovor:
Za sklenitev delovnega razmerja je potrebno izpeljati zakonsko določene postopke in pridobiti ustrezno dokumentacijo:
- potrebo po delavcu (PD),
- pogodbo o zaposlitvi,
- prijavo v obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti (M1).
PD dokument
Potreba po delavcu je dokument, ki ga oddamo, ko dejanska potreba po delavcu nastane. Dokument pa se lahko odda tudi kasneje, vendar ne po predvidenem pričetku dela delavca.
V kolikor še nimate izbranega kandidata, je oddaja PD lahko tudi koristna, saj je prosto delovno mesto tako objavljeno na oglaševalskih mestih Zavoda za zaposlovanje RS (ZRSZ), kandidate pa vam lahko tudi napotijo.
Kje so odda PD dokument?
PD se oddaja na ZRSZ, možna načina pa sta dva: osebno na predpisanem obrazcu ali prek elektronskih strani zavoda.
- Obrazec 0,48 lahko kupite v knjigarni, ga izpolnite in osebno odnesete v pristojno območno službo ZRSZ, kjer vam ga bodo na licu mesta obdelali in potrdili.
- Lahko pa se preko elektronski storitev ZRSZ registrirate kot pravna oseba in izpolnite elektronski obrazec, ga pošljete in potrjenega prejmete na elektronski naslov, ki ste ga navedli.
Več o prijavi v obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno zavarovanje ter o zavarovanju za primer brezposelnosti pa si preberite v MP članku z naslovom Kako zaposliti delavca?
