Kako zaposliti delavca?

V sledečem članku si lahko preberete vse o zaposlovanju delavca oziroma sebe v lastnem podjetju. Za zaposlitev je najprej potrebno javno objaviti prosto delovno mesto, nato urediti pogodbo o zaposlitvi, na koncu pa izpolniti še M1 obrazec.
Zaposlitev delavca

Zaposlitev delavca (Adobe Stock, doidam10)

Čestitamo, vaše uspešno poslovanje je povečalo obseg dela in potrebujete dodatno pomoč. Če predpostavimo, da ste že uspešno izbrali ustreznega kandidata, je za sklenitev delovnega razmerja potrebno izpeljati zakonsko določene postopke in pridobiti ustrezno dokumentacijo:

  • javno objaviti prosto delovno mesto,
  • pripraviti in z delavcem skleniti pogodbo o zaposlitvi,
  • prijaviti delavca v obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti (M1).

Javna objava prostega delovnega mesta

Novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-A), ki je začela veljati aprila 2013, ukinja obvezno prijavo prostega delovnega mesta na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ). Vendar pa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) še naprej vsebuje zahtevo po javni objavi. Če torej kot delodajalec nočete prostega delovnega mesta objaviti na ZRSZ (čeprav to še vedno lahko storite brezplačno), morate zanjo poskrbeti sami, kar pomeni, da morate prosto delovno mesto objaviti na svoji spletni strani, v svojih poslovnih prostorih, na raznih zaposlitvenih portalih oziroma spletnih straneh ali pa v sredstvih javnega obveščanja.

Zadostuje ena od teh variant. 26. člen ZDR-1 pa določa tudi izjeme od obvezne javne objave, kot na primer zaposlitev družinskih članov delodajalca, ki je fizična oseba, zaposlitev za določen čas, ki traja največ tri mesece in zaposlitev družbenikov v pravni osebi.

Obvezna javna objava na Zavodu RS za zaposlovanje pa še vedno velja za delodajalce v javnem sektorju ali gospodarski družbi v večinski državni lasti.

Prijava v zavarovanja

Prijavo v socialna zavarovanja morate vložiti najkasneje v osmih dneh od sklenitve pogodbe o zaposlitvi. Prijavo je možno urediti prek elektronskih storitev e-VEM, v tem primeru potrebujete (med drugim) elektronski podpis ali pa osebno na katerikoli VEM točki. Za zavarovanje kandidata potrebujete še podpisano pogodbo o zaposlitvi. Če boste prvič zaposlovali sodelavce, morate za izpolnitev obrazca pridobiti tudi registrsko številko – zanjo lahko zaprosite na kateri koli enoti zavoda za zdravstveno zavarovanje (ZZZS), lahko tudi ob prvem zavarovanju, in dodelili vam jo bodo.

Izpis oziroma potrdilo o prijavi v zavarovanje je potrebno izročiti na novo zaposlenemu delavcu.

Avtorica članka je Uršula Pust, univ.dipl.soc. iz podjetja Atama

Spremembe, ki se nanašajo na novelo ZUTD-A v članek vnesel Nejc Setnikar.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja! Preberite več >>

Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>


Bodo milenijci res delali do konca svojega življenja?

Bodo milenijci res delali do konca svojega življenja?

Raziskava o karierah milenijcev in viziji 2020 kaže, da velika večina milenijcev dela več kot 40 ur na teden. Več kot polovica jih pričakuje, da bodo delali tudi po 65. letu starosti. Preberite več >>

Katera slovenska podjetja trenutno zaposlujejo?

Katera slovenska podjetja trenutno zaposlujejo?

Iščete zaposlitev? Si želite spremembe? V nadaljevanju predstavljamo seznam slovenskih podjetij, ki iščejo nove okrepitve! Preberite več >>

Kako voditi postopek zaposlovanja in izbrati pravega kandidata?

Kako voditi postopek zaposlovanja in izbrati pravega kandidata?

Da bi vaše podjetje uspešno delovalo, je ključnega pomena, da zaposlite prave ljudi. Kako voditi sam postopek zaposlovanja in kako med vsemi prijavami izbrati tiste kandidate, ki bi najbolj ustrezali zahtevam delovnega mesta, ter med njimi na razgovoru izbrati najboljšega? Preberite več >>

Elementi delovnega razmerja

Elementi delovnega razmerja

Delovno razmerje je dvostransko pravno razmerje med delavcem in delodajalcem, katerega pravna podlaga je pogodba o zaposlitvi. Pogodba o zaposlitvi oziroma njena sklenitev je dejanje, s katerim se uresniči volja skleniti delovno razmerje. Preberite več >>

Osebno dopolnilno delo

Osebno dopolnilno delo

Za osebno dopolnilno delo se šteje predvsem občasna pomoč in občasno delo, izdelovanje domačih izdelkov ter nabiranje gozdnih sadežev in zelišč. Preberite več >>

Ali vaše podjetje že nudi kadrovske štipendije?

Ali vaše podjetje že nudi kadrovske štipendije?

Kadrovske štipendije so odlična priložnost za podjetja, saj si lahko tako zagotovijo razvoj ustreznega delovnega kadra, ki ga sami izšolajo, to pa spodbuja nadaljnji razvoj podjetja. Mladim štipendistom tako omogočajo izobraževanje ob prejemanju štipendije in zagotovljeno službo. Preberite več >>

Delo na črno: Kakšne globe grozijo kršiteljem?

Delo na črno: Kakšne globe grozijo kršiteljem?

Delo na črno predstavlja problem, ki ga zakonodajalec in pristojni organi neuspešno poskušajo zajeziti že leta. Pri tem računajo, da bodo potencialne kršitelje od prekrškov odvračale tudi vrtoglavo visoke globe. Preberite več >>

Obdavčitev božičnice

Obdavčitev božičnice

Božičnica se za davčne namene obravnava kot dohodek iz delovnega razmerja. Ne glede na to, ali gre za del plače za poslovno uspešnost ali za drugo vrsto plačil, je treba od izplačane božičnice obračunati in plačati prispevke za socialno varnost, v določenem primeru pa tudi dohodnino. Preberite več >>

Oznake: , , ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

Email Marketing Master Class

24.10.2018 od 15:00 do 18:00
Email Marketing Master Class

Email je eden izmed najmočnejših marketinških kanalov za podjetja vseh velikosti, z enim od najnižjih cen na konverzijo in najvišjo stopnjo uspeha. Še vedno pa ga mnogi neuspešno izkoriščajo. Zato ti bomo na delavnici pokazali, kako zgradiš in maksimalno izkoristiš potencial svojih email baz.
Preberite več >>

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

21.11.2018 od 9:00 do 13:00
MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja!
Preberite več >>

Vse za podjetje