1. Seth Godin o narezanem kruhu
V marketinško naravnanem govoru podjetnik Seth Godin pripoveduje, zakaj so nekatere ideje uspešnejše od drugih. Ugotavlja, da je v sodobnem hitrem svetu lažje širiti nenavadne in čudne ideje, kot pa dobre in povprečne. Predlaga, da se namesto na velike povprečne množice raje osredotočajte na majhne skupine ljudi, kjer boste lažje našli tiste, ki bodo podprli vašo idejo.
Povezava do govora (slovenski podnapisi)>>
2. Rory Sutherland: Življenski nasveti strokovnjaka na področju oglaševanja
Oglaševalski guru Rory Sutherland se dotakne pojma neoprijemljive vrednosti. Vsak izdelek ima lahko neoprijemljivo vrednost, če jo lastnik zna dodati. Za primer Sutherland v govoru navede zgodbo Friderika Velikega, ki je želel prebivalce Prusije prepričati, da bi se prehranjevali s krompirjem. Oni so se tej ideji posmehovali, zato se je Friderik domislil taktične poteze. Svojim vojakom je naročil, da stražijo njegova polja krompirja. “Prepovedan” krompir je za prebivalce kmalu postal veliko bolj zanimiv, kot prej. Tako je Friderik krompirju dodal neoprijemljivo vrednost.
Povezava do govora>>
3. Jason Fried: Zakaj se delo ne odvija na delovnem mestu
Fried verjame, da stalni stiki, načrtovani sestanki in drugi pisarniški protokoli negativno vplivajo na učinkovitost dela zaposlenih. V govoru predlaga nekaj ukrepov, ki bi lahko vplivali na večjo produktivnost in zmanjšano količino izgubljenega časa.
Povezava do govora (slovenski podnapisi)>>
4. Margaret Gould Stewart: Kako spletni velikani oblikujejo spletne strani
Margaret Goule Stewart, nekoč zaposlena na Facebooku in Youtubu, je strokovnjakinja na področju spletnih strani in uporabniške izkušnje. V TED nastopu razloži pomembnost oblikovanja in kako to vpliva na razpoloženje obiskovalcev. Govori tudi o dizajnu Facebookovega všečka, ki je dokaz, da imajo najmanjše spremembe lahko velik vpliv na uporabnike.
Povezava do govora>>
5. Steven Johnson: Od kje pridejo dobre ideje?
Pisatelj Steven Johnson razišče zgodovino idej in pride do zaključka, da “hevreka” trenutki niso tako naključni, kot se zdijo. Kako dobivati nove ideje? Bodite družabni, s sodelavci se srečujte v okolju, kjer si lahko odkrito in konstruktivno izmenjujete misli.
Povezava do govora>>
