Zaposlovanje
Iskanje zaposlitve je resno detektivsko delo!
Zaposlitveni klub Ljubljana, ki deluje v sklopu Nefiksovega projekta Služba me ne išče, je gostil Radovana Kraglja, psihologa, direktorja in solastnika svetovalnega podjetja Kragelj in Kragelj d.o.o.. Preverite kaj slovenski strokovnjak na področju primernosti kadrov priporoča.
Izboljšajte lojalnost zaposlenih
Lojalni zaposleni so srce vsakega uspešnega podjetja. Kadar služba ljudi dopolnjuje, so ti pripravljeni iti do konca, da bi pomagali podjetju. Bi si tudi vi želeli, da vaše podjetje postane eno izmed takšnih, ki imajo lojalne zaposlene?
Podjemna pogodba
Ste že slišali za podjemno pogodbo, vendar niste popolnoma prepričani, kaj so njene lastnosti, glavne prednosti in slabosti? Kadar se boste kot podjetnik odločili, da bi najeli pomoč, se lahko odločite za ureditev razmerja med vami in delavcem tudi s podjemno pogodbo.
Nove pogodbe zaradi spremenjene zakonodaje?
Zaradi novega Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), sprememb zakonodaje na področju javnih naročil in spremenjenega Zakona o dohodnini (ZDoh-2L) RS smo v priročniku "Vzorci aktualnih pogodb" pripravili posodobljene in z aktualnimi spremembami skladne vsebine.
Slovenska podjetja: zaposlovanje med krizo
Kako je kriza vplivala na slovenska podjetja z vidika zaposlovanja, koliko delovnih mest se je zaprlo, kako so se obnesla mikro podjetja v primerjavi z velikimi ter v kateri regiji je zaposlenost zrasla in v kateri je bilo največ odpuščenih?
Kako vpeljati nove zaposlene
Že v samem začetku morate zaposlene navaditi določenega režima, zato bodite pozorni na prvi mesec uvajanja v posel, način komuniciranja in odnose v podjetju. Nikar ne pustite, da se zaposleni razvadijo in prelagajo vse težave na vaša ramena.
Kolumna: Prihodnost ne prinaša delovnih mest
V zadnjem času poteka zelo pomembna debata na temo, kako prenoviti oz. postaviti gospodarsko-politični sistem, ki bo koristil vsem in ne samo majhnemu odstotku ljudi. Protestniki opozarjajo na pomembne sistemske probleme, žal pa je premalo govora o vplivu tehnologije v prihodnosti.
Video: Denarne nagrade zavirajo kreativnost zaposlenih
Poslovni analitik Dan Pink je na konferenci TED predaval o motiviranju zaposlenih v podjetjih. Opozoril je, da tradicionalno motiviranje v obliki denarnih nagrad velikokrat ne deluje tako, kot bi si mi morda želeli, temveč prav nasprotno - zavira kreativnost in slabša delovno učinkovitost!
Novica
14.02.2013
100 novih zaposlitev za mlade
Glavni cilj platforme Challenge Future, ki je bila ustanovljena leta 2009 v Sloveniji, je vzpodbuditi mlade k iskanju konkretnih rezultatov, predvsem pa, da se tem v čim večjem številu omogoči dostop do pripravništev in zaposlitve.
Iščete zaposlitev v startup podjetju? Premislite!
Zadnje študije so pokazale, da veliko posameznikov, ki se zaposlijo v startup podjetju, na svojem delovnem mestu ne zdržijo dolgo. Posamezniki odnehajo sami ali pa jim delovno razmerje prekinejo njihovi delodajalci, saj se s podjetjem preprosto ne ujamejo.
Zaposlite najboljšo ekipo
V kolikor zares želite uspeti, se morate obdati z najboljšo ekipo. Tudi uspešen inovator in podjetnik Steve Jobs je nekoč dejal: “Kot lastnik startup podjetja se morate zavedati, da bo prvih 10 zaposlenih odločilo, ali bo vaš posel uspel ali ne.”
Visionect Electronics išče nove sodelavce
Slovensko podjetje Visionect Electronics je bilo ustanovljeno z namenom razvijanja aplikacij na osnovi elektronskega papirja in je kmalu postalo vodilno podjetje za zagotavljanje rešitev in produktov zasnovanih na tehnologiji elektronskega papirja.
Video: Izzivi zaposlovanja novih sodelavcev
V današnji video rubriki vam predstavljamo odlomek predavanja profesorja Williama A. Sahlmana, ki že leta poučuje na poslovni šoli Harvard. Tokrat je predaval o zaposlovanju v podjetjih, ki je za večino podjetnikov neprijetno opravilo, a hkrati eden najpogostejših razlogov za propad podjetja!
5 nasvetov, kako zgraditi trdno organizacijsko strukturo
Ali vaš startup raste tako hitro, da morate zaposliti nove ljudi? To je problem, ki se ga noben podjetnik ne bi branil. Vendar ni vse tako preprosto. Kljub temu, da je širjenje ekipe zaželeno, to še ne pomeni, da bo proces preprost in hiter – zaposlovanje je nekaj, s čimer ne smete hiteti.
Zadovoljni zaposleni
Prepričani smo, da ne želite, da bi bili vaši zaposleni nesrečni. Pa je njihovo zadovoljstvo tako pomembno, da bi moralo postati del vašega poslovnega načrta? Zakaj pa ne, saj so zadovoljni zaposleni srečni, produktivnejši ter dovzetnejši za timsko delo in sodelovanje.
V McDonald’su zaposlujejo tudi v času, ko drugi odpuščajo
Zavod Nefiks je v sodelovanju s ŠOU v Ljubljani uspešno izpeljal tretji letošnji Zaposlitveni torek, v okviru katerega so mladi spoznavali delovne procese v ljubljanski podružnici svetovno znane verige restavracij s hitro prehrano McDonald's.
Zaposlitveni torek v Novi KBM
Sledil je drugi v vrsti Zaposlitvenih torkov organiziran s strani Zavoda Nefiks in ŠOU v Ljubljani v tem študijskem letu in sicer v poslovalnici NKBM Ljubljana center. Udeleženci so izvedeli veliko o zaposlovanju, kar jim bo zagotovo prišlo prav v nadaljnji karieri.
Novica
08.10.2012
Odgovor strokovnjaka: zaposlitev delavca in PD dokument
V tokratni rubriki odgovor strokovnjaka vam predstavljamo vprašanja povezana z zaposlitvijo, kot so: Kako zaposliti delavca? Kako zaposliti samega sebe v lastnem podjetju? Ali je dokument PD (potreba po delavcu obvezen) in kako se ga odda?
Novica
24.09.2012
Odgovor strokovnjaka: tujec kot podjetnik v Sloveniji
V tokratni rubriki odgovor strokovnjaka vam predstavljamo odgovor na vprašanje o tem, ali je tujec v Sloveniji lahko podjetnik, torej samozaposlen. Več o tem, kdo je lahko v Sloveniji samozaposlen in kakšne papirje potrebuje, si preberite v nadaljevanju.
Postanite boljši zaposlovalec
Če imate svoje podjetje, je pomembno, da za zaposlene kar najbolje poskrbite. Ti bodo namreč svoje delo veliko bolje opravljali, če se bodo počutili kot del družine, vaše podjetje pa bo tako še uspešneje in bolj dobičkonosno.
