Zaposlovanje
Novica
05.10.2026
Iščete zaposlitev? Si želite spremembe? V nadaljevanju predstavljamo seznam slovenskih podjetij, ki iščejo nove okrepitve: od mladih startupov do visokotehnoloških podjetij, ki so iz startupov zrasla.
11.05.2026 - 31.10.2026
— ZRSZ
ZRSZ povrača stroške usposabljanja brezposelnih na konkretnem delovnem mestu: 955 evrov za tri mesece, 1.230 evrov za štiri mesece pri deficitarnih poklicih. Na voljo je okoli 3,3 milijona evrov za 983 oseb, ponudbe pa se oddajo do 31. 10. 2026 oziroma do porabe sredstev.
13.11.2025 - 07.11.2026
— ZRSZ
ZRSZ sofinancira javna dela 2026 pri neprofitnih delodajalcih: subvencija znaša 70 % plače dolgotrajno brezposelne osebe. Vključenih bo okvirno 2.500 oseb, na voljo je 28.013.652 evrov, ponudbe pa se oddajo do 7. 11. 2026 oziroma do porabe sredstev.
11.06.2026 - 30.11.2026
— ZRSZ
ZRSZ je objavil javno povabilo Zaposli.me 2026: mesečna subvencija od 450 do 720 evrov za zaposlitev brezposelnih iz ciljne skupine za najmanj 12 mesecev. Na voljo je okoli 16,16 milijona evrov za 1.983 zaposlitev, ponudbe pa se oddajo do 30. 11. 2026 oziroma do porabe sredstev.
Novica
27.09.2026
Kadrovske štipendije so odlična priložnost za podjetja, saj si lahko tako zagotovijo razvoj ustreznega delovnega kadra, ki ga sami izšolajo, to pa spodbuja nadaljnji razvoj podjetja. Mladim štipendistom tako omogočajo izobraževanje ob prejemanju štipendije in zagotovljeno službo.
Novica
24.09.2026
V tem članku bomo predstavili postopek in pogoje pri zaposlitvi tujega delavca. Nekateri tuji delavci v Sloveniji ne potrebujejo posebnega dovoljenja za zaposlitev, saj Evropska unija izrecno zahteva spoštovanje svoboščin kot je na primer prost dostop do trga dela.
Novica
24.09.2026
V članku si preberite, katere so prednosti in slabosti opravljanja dela prek študentskega servisa, avtorske pogodbe, podjemne pogodbe in s. p. Avtorsko delo ureja Zakon o avtorskih in sorodnih pravicah RS, podjemno pogodbo pa Obligacijski zakonik RS.
Novica
24.09.2026
Delodajalci lahko delavcem, v skladu z Zakona o delovnih razmerjih, v decembru izplačajo dodatke k redni letni plači. Nagrajevanje delavcev dokazano prispeva k boljšemu poslovanju podjetja. Prav s tem namenom ZDR-1 omogoča, da je lahko sestavni del plače tudi plačilo za poslovno uspešnost.
Novica
23.09.2026
Zakon o delovnih razmerjih dovoljuje, da se družbenik, lastnik družbe z omejeno odgovornostjo, ki je hkrati tudi njen zakoniti zastopnik, na primer direktor, v njej zaposli. V tem primeru mora skleniti pogodbo o zaposlitvi za delovno mesto direktorja in preko M1 obrazca na VEM točki prijaviti zavarovalno podlago 001.
Novica
23.09.2026
Za osebno dopolnilno delo se šteje predvsem občasna pomoč in občasno delo, izdelovanje domačih izdelkov ter nabiranje gozdnih sadežev in zelišč.
Novica
23.09.2026
Vsak uspešen podjetnik se na določeni stopnji razvoja podjetja sooči s situacijo, ko povečan obseg dela narekuje potrebo po novem delavcu. Pri tem se včasih pojavi dilema, ali delavca zaposliti na podlagi pogodbe o zaposlitvi ali z njim skleniti podjemno oziroma kakšno drugo pogodbo.
Novica
23.09.2026
Zaposlitev v lastni družbi na podlagi pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe o poslovodenju? Katera pogodba je za mladega podjetnika najprimernejša? In predvsem, katera je finančno ugodnejša?
Novica
23.09.2026
Preverili smo, koliko delodajalca stane plačilo prek študentske napotnice. Gre za razliko med neto zneskom, ki jo dobi študent, ter bruto zneskom, ki ga na koncu plača podjetje. Ugotovitev je, da študentsko delo zaradi stalnih povečanj prispevkov že vrsto let ni več ugodno.
Novica
23.09.2026
V prispevku smo si podrobneje pogledali koliko nas najmanj stane zaposleni v enem letu. Pomembno je tudi to, da je poleg samih stroškov plače potrebno upoštevati tudi stroške obveznega regresa, prevoza na delo ter nadomestila za malico.
Novica
23.09.2026
Delovno razmerje nastane na podlagi pogodbe o zaposlitvi, ki je sporazum med delavcem in delodajalcem, na podlagi katerega delavec opravlja delo za delodajalca. Cilj delovnega razmerja je zagotavljanje usklajenega delovnega procesa, splošno gledano pa tudi dolgoročno zmanjševanje brezposelnosti.
Novica
23.09.2026
Delovno razmerje je dvostransko pravno razmerje med delavcem in delodajalcem, katerega pravna podlaga je pogodba o zaposlitvi. Pogodba o zaposlitvi oziroma njena sklenitev je dejanje, s katerim se uresniči volja skleniti delovno razmerje.
Novica
17.09.2026
Ali veste iz česa je sestavljena plača? Želite zaposliti osebo, pa niste prepričani, kakšen strošek bo zaposlitev predstavljala za vaše podjetje? Ker se v praksi pojavljajo številna vprašanja povezana s plačami, bomo razjasnili pojme povezane s plačilom za delo osebi v delovnem razmerju.
Novica
28.08.2026
Božičnica se za davčne namene obravnava kot dohodek iz delovnega razmerja. Ne glede na to, ali gre za del plače za poslovno uspešnost ali za drugo vrsto plačil, je treba od izplačane božičnice obračunati in plačati prispevke za socialno varnost, v določenem primeru pa tudi dohodnino.
Novica
02.06.2026
Regres za letni dopust za leto 2026 prinaša precej višje zneske kot lani. Minimalni regres letos znaša 1481,88 evrov, nekateri delodajalci pa se odločijo tudi za maksimalen neobdavčen znesek.
14.05.2026 - 31.07.2026
— ZRSZ
Zavod RS za zaposlovanje je objavil novo javno povabilo za program Trajno zaposlovanje mladih. Z njim želi čim več mladih brezposelnih oseb podpreti pri vstopu v redno delovno okolje ter tako prispevati k zniževanju brezposelnosti med mladimi. Delodajalcem, ki se odločijo zaposliti mlade, program ponuja finančno spodbudo v obliki mesečne subvencije.
Novica
12.05.2026
Skupina poslank in poslancev je aprila 2026 v Državni zbor vložila obsežen predlog interventnega zakona, ki bi korenito preoblikoval davčno obremenitev podjetnikov, samozaposlenih in delodajalcev. Zakon bi posegel v dohodnino, DDV, prispevke za socialno varnost, pokojninsko zakonodajo in zdravstvo.
Novica
30.03.2026
Zaposlovanje je danes eden ključnih izzivov za podjetnike. Hitre spremembe na trgu dela, pomanjkanje določenih kadrov ter visoka pričakovanja zaposlenih zahtevajo premišljen in strateški pristop.
Novica
09.12.2025
Vlada je za tri mesece aktivirala shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa v izbranih industrijskih panogah zaradi upada naročil. Podjetjem bo subvencionirala 60 odstotkov plače delavcev, ta podjetja pa ne bodo smela odpuščati ali izplačati dividende.
Novica
14.10.2024
Že veliko let poslušamo, kako bo zaradi umetne inteligence in drugih tehnologij veliko delovnih mest izgubljenih. Medtem ko je ta skrb do neke mere realna, pa gredo nekatera mnenja tudi v smer tega, da bo tehnologija trg dela konkretno spremenila in ne uničila.
Novica
19.09.2024
Ena izmed največjih računovodskih družb na svetu, ki je s svojimi pisarnam prisotna tudi pri nas, uvaja sledenje lokaciji svojih zaposlenih. Strokovnjaki se sprašujejo, ali to meji na kršenje osebnih pravic.
08.04.2024 - 03.11.2024
— ZRSZ
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je objavil javno povabilo, namenjeno pridobitvi zaposlitve za nedoločen čas in krepitev veščin ob pomoči mentorja za mlajše od 30 let, ki so prijavljeni v evidenci brezposelnih. Delodajalci za njihovo zaposlitev prejemajo mesečno subvencijo, ki se izplačuje 18 mesecev.
Novica
26.02.2024
Pred kratkim je minilo tri mesece od začetka uporabe novele zakona o evidencah delovnega časa zaposlenih v podjetjih. Po treh mesecih uporabe je ministrstvo že lani napovedalo, da bo uvedlo morebitne izboljšave novele zakona.
Novica
10.07.2023
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Republike Slovenije (MDDSZ) je objavilo Javni natečaj za podelitev letnih nagrad delodajalcem za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov za leto 2022.
Novica
04.01.2023
V trenutni situaciji, ko podjetja težko najdejo primerno delovno silo, ali pa kandidatov za razpisano delovno mesto sploh ni, je zaposlovanje delavcev iz tujine za podjetje pozitivna ali celo nujna rešitev.
Novica
28.11.2022
Mnoge kandidate od prijave na novo delovno mesto odvrnejo tista, ki od zaposlenih zahtevajo pripravljenost na službene poti. Najpogostejši razlogi so povezani z življenjem stran od svojih bližnjih in od udobja svojega doma.