Kako izstopati na zaposlitvenem intervjuju?

Cilj kandidatov na zaposlitvenem intervjuju je izstopati iz množice in na podjetje napraviti najboljši vtis in zato v svoji preveliki želji lahko pretiravajo v kreativnosti. V resnici boste najboljši vtis na podjetje naredili že z obvladovanjem osnov, ki si jih lahko preberete v nadaljevanju.
Kako izstopati na zaposlitvenem intervjuju?

Kako izstopati na zaposlitvenem intervjuju? (Vir slike: HubSpot.com)

V podjetjih ne iščejo popolnega mojstra, ki bo kos vsem nalogam, ampak nekoga, ki bo dober sodelavec in se bo lepo ujel v delovno okolje. Da vas bodo prepoznali kot odličnega kandidata, morate obvladati nekaj enostavnih osnov, na katere mnogi pozabijo.

Odlično se pripravite

Poleg raziskovanja osnovnih informacij in zgodovini podjetja ter o ljudeh na vodilnih položajih, si vzemite tudi nekaj časa za pregled poročil o zaslužkih, za prebiranje prispevkov na blogu podjetja in za pregled partnerskih podjetij. To kar boste izvedeli o podjetju, lahko izpostavite na intervjuju. A pri raziskovanju ne pretiravajte. Če boste izpostavljali podatke o privatnem življenju zaposlenih, boste izpadli vse prej kot dober kandidat.

Česa ne smete spregledati ob ustanavljanju podjetja?

Bodite zagnani

Znanje in veščine predstavljajo le del celote, ki jo delodajalec išče. Podjetje iščejo nekoga, ki bo njim delil strast do posla in bo imel veliko željo za delo. Če uporabljate izdelek ali storitev podjetja, imate prijatelja, ki je zaposlen v podjetju ali imate kakršnokoli povezavo do podjetja, jim to omenite.

Imejte pozitiven odnos

Za vsako ceno se izogibajte negativnim izjavam. Ne glede na to, kako ste sovražili svoje prejšnje delo ali šefa, stvarem dajte pozitiven prizvok.

Sprašujte

Proti koncu intervjuja vas navadno vprašajo: “Imate vi še kakšno vprašanje?”. Najslabši odgovor je seveda, da jih nimate. Vedno imejte pripravljena tri do pet vprašanj za vsak zaposlitveni intervju. Ne bojte se jih spraševati velikih vprašanj o njihovih vizijah ali načrtih v naslednjih letih. Podjetja cenijo iskreno radovednost.

Naredite mojstrski zaključek

Naj podjetje ne bo le številka. Kot si posamezniki ne želijo, da bi jih podjetja obravnavala kot številke, tudi podjetja ne želijo biti le eno izmed mnogih podjetij, na katera je kandidat prišel na razgovor. Govorite z njimi tako, kot da bi že bili vaši sodelavci. Izrazite svoje ideje, predloge in izpostavite podatke, s katerimi boste podprli svoje mnenje.

Če imate občutek, da ste med intervjujem na kakšno vprašanje odgovorili nepopolno, se tega ne bojite narediti na koncu.

Prosite jih za odgovor

Žal nekatera podjetja kandidatov, k niso bili sprejeti, o tem ne obvestijo. Prosite jih, da vam sporočijo, če niste bili sprejeti in tudi, zakaj niste bili sprejeti. To je odličen način, da raziščete svoje slabosti in jih odpravite do naslednjega zaposlitvenega intervjuja.

Vir: businessinsider.com

Zaposlitveni intervju: Kako prepoznati pravega kandidata v 7 minutah

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>

MP svetovanje

MP svetovanje

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na individualno svetovanje. Preberite več >>


Kako prijaviti PayPal račun na FURS?

Kako prijaviti PayPal račun na FURS?

PayPal je verjetno najbolj poznan in uporabljan posrednik med kupcem in prodajalcem na področju elektronskega poslovanja. Storitve, ki jih nudi so preproste, varne in omogočajo hitro poslovanje na globalni ravni. Preverili smo, kako je s prijavo Paypal računa FURSu. Preberite več >>

POZOR: Bliža se rok za obvezen vpis lastnikov podjetij!

POZOR: Bliža se rok za obvezen vpis lastnikov podjetij!

Za poslovne subjekte je pričela veljati obveznost ugotovitve podatkov in vzpostavitve evidence vodenja podatkov o dejanskem lastništvu poslovnih subjektov. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: ali je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Odgovor strokovnjaka: ali je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Tokratno rubriko smo posvetili odgovoru na vprašanje, ki nam ga stranke pogosto zastavljajo. Preverili smo ali je mogoče odpreti popoldanski s.p., če oseba še ni zaposlena kje drugje. Preberite več >>

Obisk inšpektorja v spletni trgovini

Obisk inšpektorja v spletni trgovini

Izvajanje nadzora nad spletnimi trgovinami opravlja med drugimi tudi Tržni inšpektorat RS. V nadaljevanju članek opisuje, katere stvari mora imeti spletna trgovina urejene, da ni deležna globe s strani tržnega inšpektorja. Preberite več >>

Na kaj paziti pri izbiri imena znamke?

Na kaj paziti pri izbiri imena znamke?

Pravočasna registracija blagovne znamke vam lahko kasneje prihrani veliko sivih las. V članku zato tokrat predstavljamo nasvete, na kaj je potrebno biti pozoren pri izbiri primernega imena vaše blagovne znamke. Preberite več >>

Pogoji za odprtje turistične agencije

Pogoji za odprtje turistične agencije

Turizem je v zadnjem času v polnem razmahu. Ker gre za zelo dobičkonosno panogo, je tudi interes za odpiranje turističnih agencij vse večji, zato smo pregledali kakšni so pogoji za odprtje turistične agencije. Preberite več >>

Vračilo prispevkov delodajalca za prvo zaposlitev

Vračilo prispevkov delodajalca za prvo zaposlitev

Če prvič zaposlite za nedoločen čas mlade do 26. leta starosti ali matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti, lahko za prvi dve leti njihove zaposlitve uveljavljate delno vračilo plačanih prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Preberite več >>

Z dobro jutranjo rutino do boljše produktivnosti skozi dan

Z dobro jutranjo rutino do boljše produktivnosti skozi dan

V povprečju se človek v odrasli dobi prebudi v 25 tisoč novih dni in le od njega samega je odvisno, kako jih bo izkoristil. Skrivnost dobro izkoriščenih dni naj bi se skrivala predvsem v dobri jutranji rutini, saj naj bi prav ta določala, kako bo potekal posameznikov dan. Preberite več >>

Oznake:
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

Trendi digitalnega marketinga 2018

02.02.2018 od 15:00 do 19:00
Trendi digitalnega marketinga 2018

Pridružite se nam na letnem dogodku Trendi digitalnega marketinga in spoznajte napredne tehnike in uporabne trike s ključnih področij digitalnega marketinga - od vsebinskega marketinga, spletne analitike in družabnih omrežij do mobilnega marketinga, optimizacije prodajnega lijaka ter izboljšanja uporabniške izkušnje. Če iščete napredno znanje, kako na spletu prodati več, tega dogodka preprosto ne smete zamuditi.
Preberite več >>

Delavnica: Z blog marketingom do novih strank na spletu

09.02.2018 od 9:00 do 17:00
Delavnica: Z blog marketingom do novih strank na spletu

Sanjate, da stranke pridejo k vam same od sebe? Želite prevzeti vodilno pozicijo na spletu in prehiteti konkurente? Pridružite se nam na delavnici, na kateri se boste naučili, kako z blog marketingom priti do novih strank, močnejše blagovne znamke in dodatnega prihodka.
Preberite več >>

MP delavnica: Facebook oglaševanje

23.02.2018 od 9:00 do 16:00
MP delavnica: Facebook oglaševanje

Facebook je koristno orodje tako za grajenje blagovne znamke kot tudi za povečanje prodaje. Na tokratni delavnici se bomo s strokovnjakom za Facebook oglaševanje osredotočili na prodajni del: Facebook oglase. S pomočjo Jureta Knehtla iz Adstar boste izvedeli, kako svoje oglase kar najbolje optimizirati za doseganje nadpovprečnih prodajnih rezultatov.
Preberite več >>

Vse za podjetje