Video: Kako zaposliti pravo osebo?

Avtor Maja Borštnik — 07.08.2016
Komentiraj!
Ob rasti in širitvi podjetja se vsak podjetnik slej ko prej vpraša, kako lahko izmed številnih kandidatov, ki so se prijavili na novo delovno mesto, izbere tisto osebo, ki bo delo opravljala najbolje.
Video: Kako zaposliti pravo osebo?

Video: Kako zaposliti pravo osebo? (Vir slike: Pixabay.com)

Iskanje primernega kandidata za delovno mesto se ne začne z intervjuji prijavljenih iskalcev zaposlitve, temveč že veliko prej. Da bi se lahko prijavili kar najbolj ustrezni kandidati, mora namreč podjetnik najprej sestaviti primeren opis delovnega mesta ter ga deliti na tistih mestih, kjer je verjetnost za primerne kandidate največja. 

Opis delovnega mesta lahko podjetniku vzame precej časa, saj mora biti sestavljen premišljeno in natančno, privabiti pa mora predvsem takšne posameznike, ki podjetju karakterno najbolj ustrezajo. Vsebovati mora vse pomembne informacije, kot so na primer podatki o tem, ali bo novi sodelavec s podjetjem podpisal pogodbo o zaposlitvi ali podjemno pogodbo, prav tako pa morajo biti v opisu jasno zabeležene vse zahteve, ki jih od kandidatov pričakuje. 

Več o tem pa si oglejte kar v videoposnetku:

YouTube

XR06 - single static MP coworking
shranjeno pod: ,
comments powered by Disqus
Prijavi se na e-novice!