Pred razgovorom pa moramo pomisliti tudi na nekatere druge okoliščine, ki lahko pomembno vplivajo na razplet pogovora z bodočim delodajalcem. Pomislite na obleko, ki jo boste nosili na razgovoru. Priporočljivo je preveriti, ali ima podjetje, v katerem boste opravljali razgovor, kodeks oblačenja. V primeru, da ga ima, se temu primerno oblecite. O načinu oblačenja v dotičnem podjetju lahko preverite tudi pri znancih, lahko pa se tja odpravite tudi kakšen dan pred razgovorom. Če boste kupovali novo obleko, ne pozabite odstraniti etikete. Da ne bodo prizori iz filmov postali del resničnosti.
Oprostite, kako vam je že ime?
Ne pozabljajte imen oseb, s katerimi opravljate razgovor. Če vam imena delajo težave, vzemite na razgovor manjši blok, v katerega si zapisujte vse podrobnosti v zvezi z delom, ki bi ga opravljali, vanj pa si vpišite tudi ime sogovornika. Nihče si ne želi situacije, v katerem se sramežljivo opravičuje, da je pozabili sogovornikovo ime.
O plači naj spregovorijo drugi
Ne glede na vaše stanje na bančnem računu, ne odpirajte teme o plači prehitro. Prepustite svojemu sogovorniku, da sam začne s to temo. Na razgovoru raje pokažite, kdo ste in kakšna so vaša znanja ter izkušnje. Pogovor o plači bo nanesel sam od sebe.
Tri sekunde so dovolj … >>
Naj vam ne zazvoni
Pred razgovorom utišajte svoj telefon. Čeprav se boste ob morebitnem zvonenju opravičili in ga utišali, pa se s tem ne boste odkupili sogovornikom. Incident vas bo morda tako zmedel in vzbudil občutek poraza, da na zastavljena vprašanja ne boste več odgovarjali s takšno samozavestjo kot prej. Raje preprečite katastrofo še pred razgovorom.
Kaj dela podjetje, v katerem imate razgovor?
Pozanimajte se o podjetju, v katerem boste imeli razgovor, prav tako o področju, ki ga pokriva. Tako boste imeli priložnost in samozavest pokramljati s sogovornikom, ki bo dobil občutek, da si dela v podjetju resnično želite. Ne pozabite omeniti izkušenj, ki ste jih sami doživeli, saj boste tako naredili še boljši vtis, sogovorniki pa vas bodo pri izbiri kandidatov imeli na vrhu seznama.
O nekdanjem delodajalcu vse najboljše
Ne pljuvajte po nekdanjem delodajalcu, ne glede na to, kako ste se razšli. Podobno kot pri pogovorih o nekdanjem partnerju, mar ne? Mnenje zadržite zase, povejte raje, da vam je bilo v veselje delati za prejšnje podjetje, žal pa so se vaše poti razšle in da ste popolnoma pripravljeni na nove izzive. V okolju, v katerem opravljate razgovor.
