Kako do boljših zaposlitvenih možnosti?

Več kot 4.500 brezposelnih bo imelo novo priložnost usposabljanja na delovnem mestu. Javno povabilo, ki ga objavlja Zavod za zaposlovanje Republike Slovenije, po njihovem mnenju izboljšuje zaposlitvene možnosti brezposelnih.
Kako do boljših zaposlitvenih možnosti?

Od leta 2010 se je na delovnem mestu usposabljalo več kot 27 tisoč brezposlenih pri več kot 16.500 delodajalcih. Zaposlitvena stopnja je več kot 70-odstotna (Vir slike: HubSpot).

V ta namen je pripravljenih 8,75 milijona evrov, pri čemer je 80 odstotkov sofinancirala Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, preostali del pa prihaja iz slovenskega proračuna. »Šestdeset odstotkov celotne vrednosti je namenjene za brezposelne s stalnim prebivališčem v vzhodni Sloveniji, 40 pa za brezposelne s stalnim prebivališčem v zahodni Sloveniji,« pojasnjujejo na Zavodu za zaposlovanje.

Kdo se lahko prijavi?

Delodajalci, naj si gre za pravne ali fizične osebe, ki so vpisane v Poslovni register Slovenije, pri čemer morajo izpolnjevati še preostale pogoje za prijavo. Ponudbo lahko oddajo vse do porabe razpoložljivih sredstev oziroma najpozneje do 31. maja prihodnje leto do 13. ure, in sicer osebno ali pa pošti. Kot pojasnjujejo na zavodu, delodajalci kandidirajo za usposabljanje »omejenega števila brezposelnih«.

Kaj je namen javnega vabila?

»Tako želimo brezposelnim, ki težje najdejo zaposlitev, omogočiti usposabljanje na delovnem mestu, z namenom, da pridobijo nova znanja in izkušnje in si izboljšajo zaposlitvene možnosti,« poudarjajo in dodajajo, da prinaša tudi prednost za delodajalce: spoznavanje novih kandidatov, ki jih lahko usposobijo za konkretno delo še pred sklenitvijo delovnega razmerja.

Kakšni kandidati se lahko prijavijo?

Brezposelni, ki so starejši od 50 let in so v bazi brezposelnih vsaj tri mesece, tisti, ki so dopolnili 30 let ali več in so najmanj 12 mesecev prijavljenim med brezposelnimi, kot tudi tisti, starejši od 30 let, ki imajo končano ali nedokončano osnovno šolo, med prijavljenimi brezposelnimi pa so najmanj tri mesece.

Kako poteka?

Ker gre za usposabljanje, gre za obliko brez delovnega razmerja, in sicer pod vodstvom mentorja, ki ga zagotovi delodajalec. »Usposabljanje traja praviloma polni delovni čas. Ne sme potekati ob nedeljah in praznikih,« udeleženci pa so še vedno prijavljeni v bazo brezposelnih. »Za dejansko udeležbo na usposabljanju jim mesečno izplačamo dodatek za prevoz (potne stroške) in dodatek za aktivnost,« dodajajo. Opraviti morajo zdravniški pregled še pred začetkom usposabljanja, z delodajalcem pa morajo podpisati tudi pogodbo o vključitvi v program.

Kakšne so pretekle izkušnje?

Kot razkriva zavod, se je od leta 2010 na delovnem mestu usposabljajo skoraj 27 tisoč brezposelnih pri več kot 16.500 delodajalcih. Zaposlitvena stopnja po koncu usposabljanja je več kot 70-odstotna, skoraj 40 odstotkov se zaposli pri istem delodajalcu, kjer so se tudi usposabljali.

Več o javnem povabilu za delodajalce in predstavitev programov za brezposelne.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>


Katera slovenska podjetja trenutno zaposlujejo?

Katera slovenska podjetja trenutno zaposlujejo?

Iščete zaposlitev? Si želite spremembe? V nadaljevanju predstavljamo seznam slovenskih podjetij, ki iščejo nove okrepitve! Preberite več >>

Osebno dopolnilno delo

Osebno dopolnilno delo

Za osebno dopolnilno delo se šteje predvsem občasna pomoč in občasno delo, izdelovanje domačih izdelkov ter nabiranje gozdnih sadežev in zelišč. Preberite več >>

Ali vaše podjetje že nudi kadrovske štipendije?

Ali vaše podjetje že nudi kadrovske štipendije?

Kadrovske štipendije so odlična priložnost za podjetja, saj si lahko tako zagotovijo razvoj ustreznega delovnega kadra, ki ga sami izšolajo, to pa spodbuja nadaljnji razvoj podjetja. Mladim štipendistom tako omogočajo izobraževanje ob prejemanju štipendije in zagotovljeno službo. Preberite več >>

Delo na črno: Kakšne globe grozijo kršiteljem?

Delo na črno: Kakšne globe grozijo kršiteljem?

Delo na črno predstavlja problem, ki ga zakonodajalec in pristojni organi neuspešno poskušajo zajeziti že leta. Pri tem računajo, da bodo potencialne kršitelje od prekrškov odvračale tudi vrtoglavo visoke globe. Preberite več >>

Obdavčitev božičnice

Obdavčitev božičnice

Božičnica se za davčne namene obravnava kot dohodek iz delovnega razmerja. Ne glede na to, ali gre za del plače za poslovno uspešnost ali za drugo vrsto plačil, je treba od izplačane božičnice obračunati in plačati prispevke za socialno varnost, v določenem primeru pa tudi dohodnino. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Pogodbi o zaposlitvi in o poslovodenju

Odgovor strokovnjaka: Pogodbi o zaposlitvi in o poslovodenju

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka vam predstavljamo odgovore na vprašanja: Se zaposliti v lastni družbi na podlagi pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe o poslovodenju? Katera pogodba je za mladega podjetnika najprimernejša? Katera pogodba je finančno najugodnejša? Preberite več >>

Samostojni podjetnik in odvisno delovno razmerje

Samostojni podjetnik in odvisno delovno razmerje

V Sloveniji je vse več primerov, ko fizična oseba registrira status samostojnega podjetnika (s.p.), čeprav ima namen delo opravljati le za enega naročnika, v odvisnem razmerju. Preberite več >>

Obeta se obvezna zaposlitev prekarnih delavcev!

Obeta se obvezna zaposlitev prekarnih delavcev!

V Sloveniji se v zadnjih letih srečujemo s porastom atipičnih in prekarnih oblik dela. Kršenja in izigravanja zakonodaje na tem področju je veliko, do sedaj pa delovni inšpektorji niso imeli dovolj velikih pooblastil, da bi lahko ustrezno ukrepali. Preberite več >>

Primerjava študentskega dela, dela prek s. p. ter prek avtorske in podjemne pogodbe

Primerjava študentskega dela, dela prek s. p. ter prek avtorske in podjemne pogodbe

V članku si preberite, katere so prednosti in slabosti opravljanja dela prek študentskega servisa, avtorske pogodbe, podjemne pogodbe in s. p. Avtorsko delo ureja Zakon o avtorskih in sorodnih pravicah RS, podjemno pogodbo pa Obligacijski zakonik RS. Preberite več >>

Oznake:
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

Google Analytics delavnica in Marko Penko

31.05.2018 od 16:00 do 01.06.2018 19:30
Google Analytics delavnica in Marko Penko

Imate spletno stran oziroma trgovino ter za oglaševanje vašega produkta ali storitve zapravite več 1000 evrov mesečno, pa se to pri prodaji ne pozna dovolj? Kaže, da imate težave pri učinkovitosti oglasov. Obstaja rešitev, ki se ji reče Google Analytics delavnica, ki jo za nas pripravlja Marko Penko.
Preberite več >>

NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

01.06.2018 od 8:30 do 12:00
NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

Ali se besedila na spletu razlikujejo od tistih v časopisih, revijah, knjigah? Seveda se, bi se glasil odgovor slehernega avtorja, ki svoje misli objavlja na spletu. Kaj pa če bi vrtali še globlje in vprašali, v čem se besedila razlikujejo, zakaj se razlikujejo in - najpomembneje - ali vse te specifike kot pisci besedil upoštevajo ob njihovi pripravi? Prepričani smo, da odgovor ne bi bil tako suveren.
Preberite več >>

Google AdWords delavnica in Marko Penko

07.06.2018 od 9:00 do 17:00
Google AdWords delavnica in Marko Penko

Pri oglaševanju na Googlu je zelo pomembno poznavanje navodil, trikov in smernic za uspešno postavitev in vodenje AdWords kampanje. Da boste svoje oglaševanje vzpostavili kar se da učinkovito, je tu Google AdWords delavnica, v okviru katere boste spoznali Google AdWords: od osnov do potankosti. Z nami bo izkušeni Google AdWords mojster Marko Penko, ki je v svoji karieri upravljal na milijone evrov oglaševalskih proračunov.
Preberite več >>

Izbor MP leta 2018: Predstavitve polfinalistov

08.06.2018 od 16:00 do 18:00
Izbor MP leta 2018: Predstavitve polfinalistov

Letos bomo četrtič v okviru izbora Mladi podjetnik leta organizirali dogodek, ki je namenjen zgolj predstavitvam kandidatov. Predstavilo se bo 10 polfinalistov, ki jih bomo izbrali med vsemi prijavljenimi kandidati na izbor Mladi podjetnik leta 2018.
Preberite več >>

Izbor MP leta 2018: Predstavitve finalistov in razglasitev zmagovalca

15.06.2018 od 18:10 do 20:00
Izbor MP leta 2018: Predstavitve finalistov in razglasitev zmagovalca

V petek, 15. 06. 2018, bo v okviru konference Mladi podjetnik? Zakaj pa ne! potekalo sklepno dejanje letošnjega izbora Mladi podjetnik leta. Na sporedu bodo javne predstavitve finalistov, ki jih je komisija izbrala izmed vseh prijavljenih kandidatov, in razglasitev Mladega podjetnika leta 2018.
Preberite več >>

Vse za podjetje