Kako do boljših zaposlitvenih možnosti?

Avtor — 29.03.2016
Več kot 4.500 brezposelnih bo imelo novo priložnost usposabljanja na delovnem mestu. Javno povabilo, ki ga objavlja Zavod za zaposlovanje Republike Slovenije, po njihovem mnenju izboljšuje zaposlitvene možnosti brezposelnih.
Kako do boljših zaposlitvenih možnosti?

Od leta 2010 se je na delovnem mestu usposabljalo več kot 27 tisoč brezposlenih pri več kot 16.500 delodajalcih. Zaposlitvena stopnja je več kot 70-odstotna (Vir slike: HubSpot).

V ta namen je pripravljenih 8,75 milijona evrov, pri čemer je 80 odstotkov sofinancirala Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, preostali del pa prihaja iz slovenskega proračuna. »Šestdeset odstotkov celotne vrednosti je namenjene za brezposelne s stalnim prebivališčem v vzhodni Sloveniji, 40 pa za brezposelne s stalnim prebivališčem v zahodni Sloveniji,« pojasnjujejo na Zavodu za zaposlovanje.

Kdo se lahko prijavi?

Delodajalci, naj si gre za pravne ali fizične osebe, ki so vpisane v Poslovni register Slovenije, pri čemer morajo izpolnjevati še preostale pogoje za prijavo. Ponudbo lahko oddajo vse do porabe razpoložljivih sredstev oziroma najpozneje do 31. maja prihodnje leto do 13. ure, in sicer osebno ali pa pošti. Kot pojasnjujejo na zavodu, delodajalci kandidirajo za usposabljanje »omejenega števila brezposelnih«.

Kaj je namen javnega vabila?

»Tako želimo brezposelnim, ki težje najdejo zaposlitev, omogočiti usposabljanje na delovnem mestu, z namenom, da pridobijo nova znanja in izkušnje in si izboljšajo zaposlitvene možnosti,« poudarjajo in dodajajo, da prinaša tudi prednost za delodajalce: spoznavanje novih kandidatov, ki jih lahko usposobijo za konkretno delo še pred sklenitvijo delovnega razmerja.

Kakšni kandidati se lahko prijavijo?

Brezposelni, ki so starejši od 50 let in so v bazi brezposelnih vsaj tri mesece, tisti, ki so dopolnili 30 let ali več in so najmanj 12 mesecev prijavljenim med brezposelnimi, kot tudi tisti, starejši od 30 let, ki imajo končano ali nedokončano osnovno šolo, med prijavljenimi brezposelnimi pa so najmanj tri mesece.

Kako poteka?

Ker gre za usposabljanje, gre za obliko brez delovnega razmerja, in sicer pod vodstvom mentorja, ki ga zagotovi delodajalec. »Usposabljanje traja praviloma polni delovni čas. Ne sme potekati ob nedeljah in praznikih,« udeleženci pa so še vedno prijavljeni v bazo brezposelnih. »Za dejansko udeležbo na usposabljanju jim mesečno izplačamo dodatek za prevoz (potne stroške) in dodatek za aktivnost,« dodajajo. Opraviti morajo zdravniški pregled še pred začetkom usposabljanja, z delodajalcem pa morajo podpisati tudi pogodbo o vključitvi v program.

Kakšne so pretekle izkušnje?

Kot razkriva zavod, se je od leta 2010 na delovnem mestu usposabljajo skoraj 27 tisoč brezposelnih pri več kot 16.500 delodajalcih. Zaposlitvena stopnja po koncu usposabljanja je več kot 70-odstotna, skoraj 40 odstotkov se zaposli pri istem delodajalcu, kjer so se tudi usposabljali.

Več o javnem povabilu za delodajalce in predstavitev programov za brezposelne.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Primerjava študentskega dela, dela prek s. p. ter prek avtorske in podjemne pogodbe

Primerjava študentskega dela, dela prek s. p. ter prek avtorske in podjemne pogodbe

V članku si preberite, katere so prednosti in slabosti opravljanja dela prek študentskega servisa, avtorske pogodbe, podjemne pogodbe in s. p. Avtorsko delo ureja Zakon o avtorskih in sorodnih pravicah RS, podjemno pogodbo pa Obligacijski zakonik RS. Preberite več >>

Pogodba o zaposlitvi ali pogodba o poslovodenju?

Pogodba o zaposlitvi ali pogodba o poslovodenju?

Zaposlitev v lastni družbi na podlagi pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe o poslovodenju? Katera pogodba je za mladega podjetnika najprimernejša? In predvsem, katera je finančno ugodnejša? Preberite več >>

Kako zaposliti tujca?

Kako zaposliti tujca?

V tem članku bomo predstavili postopek in pogoje pri zaposlitvi tujega delavca. Nekateri tuji delavci v Sloveniji ne potrebujejo posebnega dovoljenja za zaposlitev, saj Evropska unija izrecno zahteva spoštovanje svoboščin kot je na primer prost dostop do trga dela. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: pogodba o zaposlitvi in pogodba o poslovodenju

Odgovor strokovnjaka: pogodba o zaposlitvi in pogodba o poslovodenju

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka vam predstavljamo odgovore na vprašanja: Se zaposliti v lastni družbi na podlagi pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe o poslovodenju? Katera pogodba je za mladega podjetnika najprimernejša? Katera pogodba je finančno najugodnejša? Preberite več >>

Pravni in ekonomski vidiki zaposlitve v d.o.o.

Pravni in ekonomski vidiki zaposlitve v d.o.o.

Odgovor na vprašanje, kako se pravno in ekonomsko optimalno zaposliti v d.o.o., je večplastno in odvisno od večih dejavnikov. Dejstvo je tudi, da zna biti pravno optimalna zaposlitev pogosto ekonomsko ne-optimalna in obratno. Preberite več >>

Zaposlitev lastnika / direktorja v svojem d.o.o.

Zaposlitev lastnika / direktorja v svojem d.o.o.

Zakon o delovnih razmerjih dovoljuje, da se družbenik, lastnik družbe z omejeno odgovornostjo, ki je hkrati tudi njen zakoniti zastopnik, na primer direktor, v njej zaposli. V tem primeru mora skleniti pogodbo o zaposlitvi za delovno mesto direktorja in preko M1 obrazca na VEM točki prijaviti zavarovalno podlago 001. Preberite več >>

Koliko delodajalca stane delo prek študentske napotnice?

Koliko delodajalca stane delo prek študentske napotnice?

Preverili smo, koliko delodajalca stane plačilo prek študentske napotnice. Gre za razliko med neto zneskom, ki jo dobi študent, ter bruto zneskom, ki ga na koncu plača podjetje. Ugotovitev je, da študentsko delo zaradi stalnih povečanj prispevkov že vrsto let ni več ugodno. Preberite več >>

Slovenska podjetja zaposlujejo

Slovenska podjetja zaposlujejo

Iščete zaposlitev? Niste zadovoljni s trenutno službo in si želite spremembe? V nadaljevanju predstavljamo seznam nekaterih slovenskih podjetij, ki zaradi rasti in širitve potrebujejo dodaten delovni kader. Morda se prav tu skriva priložnost za vas. Preberite več >>

Zaposlitve za nedoločen čas za več kot 5.500 brezposelnih mladih

Zaposlitve za nedoločen čas za več kot 5.500 brezposelnih mladih

Zavod RS za zaposlovanje je 4. aprila 2017 objavil javno povabilo, ki delodajalcem omogoča subvencijo 5.000 EUR za zaposlitev brezposelnih, mlajših od 30 let. Ponudbe za trajno zaposlovanje mladih lahko delodajalci oddajo do 31. julija 2019 oziroma do obvestila o zaprtju povabila. Preberite več >>

Slovenska podjetja iščejo nove sodelavce

Slovenska podjetja iščejo nove sodelavce

Iščete zaposlitev? Niste zadovoljni s trenutno službo in si želite spremembe? V nadaljevanju predstavljamo seznam nekaterih slovenskih podjetij, ki zaradi rasti in širitve potrebujejo dodaten delovni kader. Morda se prav tu skriva priložnost za vas. Preberite več >>

Oznake:
Iskanje
MP izobraževanja

MP svetovanje

MP svetovanje

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na individualno svetovanje. Preberite več >>

Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>

MP dogodek: Facebook oglaševanje

MP dogodek: Facebook oglaševanje

Facebook oglaševanje je koristno orodje tako za grajenje blagovne znamke kot tudi za izboljšanje prodaje. Na tokratnem dogodku se bomo s strokovnjakom za Facebook oglaševanje osredotočili na prodajni del: Facebook oglase. Preberite več >>

MP dogodek: Razvij svojo idejo v donosen posel!

MP dogodek: Razvij svojo idejo v donosen posel!

Mnogokrat se na nas obrnejo posameznice in posamezniki z idejo, ki bi jo radi pretvorili v posel. V večini primerov ostane le pri poizvedovanju, pa čeprav gre velikokrat za ideje, ki imajo s pravim pristopom velik potencial. Preberite več >>

Vse za podjetje