Xpress Job: en (video) klic stran od delodajalca in kandidata

Delodajalci svoje potrebe po sodelavcih komunicirajo na napačen način, na razpise pa se prijavljajo neustrezni kandidati. Precej kandidatov je kakovostnih, a se ne znajo predstaviti delodajalcem, pravi Edmond Široka. Začaran krog želi prekiniti slovenska platforma Xpress Job.
Xpress Job: en (video) klic stran od delodajalca in kandidata

Ideja za Xpress Job je nastala že leta 2013. Na sliki z leve proti desni: Edmond Široka, ki je ustanovitelj podjetja, Dušan Malic, ki skrbi za marketing in prodajo ter Matjaž Kovačič, ki nastopa v vlogi mentorja (Vir slike: Xpress Job).

Ideja za platformo Xpress Job, ki med drugim omogoča naložitev življenjepisa v video obliki, je nastala že pred leti. Leta 2013 je Edmond Široka s to idejo zmagal na državnem tekmovanju Mladi podjetnik, ki ga organizira fakulteta za podjetništvo Gea college. »Xpress Job se je razvil, ker smo želeli vsakemu posamezniku omogočiti, da se osebno predstavi in nagovori potencialnega delodajalca, še preden ga delodajalec povabi na razgovor,« nam je povedal Široka, soustanovitelj prve tovrstne zaposlitvene platforme v Sloveniji. »Če se postavite v vlogo delodajalca, sem prepričan, da vam video življenjepis prijavljenega kandidata pove bistveno več kot list papirja.«

Kandidat in delodajalec sta le en (video) klic stran

Xpress Job je nastal zaradi potrebe trga – opazili so, da delodajalci svoje potrebe po sodelavcih komunicirajo na napačen način, zato se na razpis prijavljajo neustrezni kandidati. »Na drugi strani pa imamo kakovostne kandidate, ki svoje lastnosti oziroma prednosti ne znajo predstaviti oziroma jih slabo predstavijo delodajalcem,« dodaja Široka. To odpravljajo z možnostjo življenjepisa v video obliki, obema stranema pa nudijo še avdio in video klice za lažjo komunikacijo.

Kandidati in delodajalci tako prihranijo čas za razgovore za delovna mesta, za katere med intervjujem spoznajo, da to sploh ni to, kar so si predstavljali. Delodajalci tako hitreje najdejo ustreznega kandidata, kandidati pa lahko jasneje obrazložijo svoje kompetence. Priložnosti za nesporazume tako ni več.

Največji izziv? Prvi dan.

Sogovornik se spominja prvega dne lansiranja platforme, ko niso imeli »niti enega uporabnika«. Delodajalci niso želeli uporabljati portala, ker na njem ni bilo kandidatov, iskalci pa se niso želeli registrirati, ker ni bilo delodajalcev. Zdaj je stanje popolnoma drugačno: število kandidatov se dnevno povečuje za od 30 do 50, nima pa vsak priloženega video predstavitve. »Ravno to je tisto, kar razlikuje kandidate, nekateri so pripravljeni narediti kakšen korak več in se delodajalcu predstaviti že na portalu

Profil (v kolikor iščemo zaposlitev) si ustvarimo z zgolj nekaj kliki, pravi Široka. Za popolno izkoriščenje portala naložimo še v video, ki ga predhodno posnamemo, ta pa naj ne bo daljši od minute. Predstavljajte si, da pitchate pred delodajalci. Izpostavite svoje kakovosti in znanja.

Za delodajalce so pripravili možnosti za različne oglase. Od tistih navadnih, ki se na portalu prikazujejo do štirih tednov, premium oglasov, ki se pojavijo na prvi strani, ekipa pa jih objavlja tudi na družbenih omrežjih, pa vse do letne naročnine, ki podjetjem med drugim omogoča neomejeno število oglasov in napredno iskanje kandidatov.

Iščete priložnost v tujini?

Ekipa, ki se predstavlja kot pionir novodobnega zaposlovanja in je mednarodno obarvana, dva od petih sta namreč tujca, je pri razvoju platforme pomislila tudi na zaposlitvene možnosti v tujini.

Nastal je večjezični portal, ki je mimogrede tudi prvi tovrsten v Sloveniji, sogovornik pa ne izključuje možnosti, da ne bi v bodoče dodali še kakšnega od jezikov (trenutno je na voljo v slovenščini, nemščini, angleščini in hrvaščini). Odgovor bodo dali delodajalci v tujini (na sliki desno Edmond Široka, ki nam je razkril, da število kandidatov na platformi dnevno naraste za od 30 do 50. Vir slike: Xpress Job).

Iščejo investitorja, ki bi jim dal tudi znanje in povezave

»Letos imamo v načrtu krepitev ekipe ter intenzivnejši nastop v tujini. Smo v pogajanjih z nekaj tujimi in domačimi investitorji. Iščemo predvsem takšnega, ki ne bo na mizo prinesel le denarja, vendar tudi svoje izkušnje, znanje in povezave. Nekoga, ki bo verjel v našo vizijo podjetja,« pojasnjuje Široka.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Delavnica: Google Adwords

Delavnica: Google Adwords

Pri oglaševanju na Googlu je zelo pomembno upoštevanje splošnih smernic za uspešno postavitev in vodenje AdWords kampanje. Prav zato vas vabimo na delavnico, v okviru katere boste spoznali Google AdWords: od osnov do potankosti. Preberite več >>

Startup pravnik

Startup pravnik

Startup pravnik pogosto naleti na primere mladih podjetnikov ali ekip, ki imajo razvito idejo ali produkt in so pred kratkim vstopili na trg z odličnim produktom, zagreto ekipo in rastočo prodajo. Kaj pa, če na podjetje pogledamo s formalnopravnega vidika: je res vse tako, kot mora biti? Preberite več >>

Registracija blagovne znamke

Registracija blagovne znamke

Blagovna znamka je tako rekoč srce in duša vsakega uspešnega podjetja. Lahko predstavlja ugled, prestiž, kakovostno blago ali storitve, obljubo po napredku in nečem novem, zvestobo, konsistentnost. Njen bistveni element, celo cilj, je prepoznavnost. Preberite več >>


dr. Peter Merc: »Dejanski potencial blockchaina se šele nakazuje«

dr. Peter Merc: »Dejanski potencial blockchaina se šele nakazuje«

O tehnologiji veriženja blokov se v zadnjem času veliko govori. Pred začetkom Blockchain Roadshowa, v okviru katerega boste spoznali blockchain in njegove potenciale, smo se pogovarjali z vodjo Blockchain Think Tanka dr. Petrom Mercem. Preberite več >>

S podjetjem Vistion do individualnih rešitev strojnega vida

S podjetjem Vistion do individualnih rešitev strojnega vida

Mlado zagonsko podjetje Vistion od leta 2015 naročnikom ponuja individualne avtomatizirane rešitve strojnega vida. Pogovarjali smo se z direktorjem Rokom Miheljem. Preberite več >>

NV Holders – od izvirne ideje do mednarodne prepoznavnosti

NV Holders – od izvirne ideje do mednarodne prepoznavnosti

22-letni Nik Vene je leta 2014 ugotovil, da si mora stalno popravljati srajco. Po neuspešnem iskanju rešitve na trgu je sam oblikoval prvi držalec za srajce. Tri leta kasneje se lahko pohvali z dvema uspešnima kampanjama na Kickstarterju in več kot 10 tisoč prodanimi izdelki. Preberite več >>

Rok Starič: »Pustite svoji domišljiji prosto pot!«

Rok Starič: »Pustite svoji domišljiji prosto pot!«

Na MP dogodku: Razvij svojo idejo v donosen posel je svojo poslovno zgodbo predstavil mladi podjetnik Rok Starič. Preberite več >>

Blaž Kos: “Če želim kaj narediti, bom moral zavihati rokave”

Blaž Kos: “Če želim kaj narediti, bom moral zavihati rokave”

Tudi najbolj ambiciozni posamezniki lahko postanete žrtve brezplodnega trdega dela. Da se vam to ne bi pripetilo, si preberite nasvete Blaža Kosa. Preberite več >>

Z Munchy Monday do okusnih in zdravih prigrizkov

Z Munchy Monday do okusnih in zdravih prigrizkov

Na slovenskem trgu je pod okriljem podjetja Optiweb pred kratkim začela delovati nova storitev: dostava bolj zdravih prigrizkov v podjetja. Preberite več >>

Prvi slovenski center LEGO robotike

Prvi slovenski center LEGO robotike

Inštitut 4.0 je pred kratkim odprl Center LEGO robotike, prvo inštitucijo, namenjeno LEGO robotiki, v Ljubljani. Zgodbo inštituta in centra predstavljamo v prispevku. Preberite več >>

Oznake: ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

MP dogodek: KingsBox: Od študentskega dela do milijona evrov prometa – Luka Železnik in Dejan Kobal

06.12.2017 od 15:00 do 17:00
MP dogodek: KingsBox: Od študentskega dela do milijona evrov prometa – Luka Železnik in Dejan Kobal

Luka Železnik in Dejan Kobal sta mlada podjetnika, ki sta med študijem vzpostavila blagovno znamko Kingsbox in hitro opozorila nase. Hitro rastoče podjetje se ukvarja s spletno prodajo opreme za funkcionalno vadbo.
Preberite več >>

Blockchain Roadshow: Ljubljana

07.12.2017 od 10:00 do 08.12.2017 20:00
Blockchain Roadshow: Ljubljana

Blockchain Think Tank, Tehnološki park Ljubljana in Zavod mladi podjetnik pripravljamo serijo brezplačnih izobraževanj o tehnologiji blockchain, kriptovalutah in z njimi povezanimi tematikami. Serijo bomo zaključili v Ljubljani, in sicer s kar dvodnevnim dogodkom (7. in 8. december). Obiščite nas v Tehnološkem parku Ljubljana!
Preberite več >>

Delavnica: Google Adwords

07.12.2017 od 16:30 do 08.12.2017 19:30
Delavnica: Google Adwords

Pri oglaševanju na Googlu je zelo pomembno upoštevanje splošnih smernic za uspešno postavitev in vodenje AdWords kampanje. Prav zato vas vabimo na delavnico, v okviru katere boste spoznali Google AdWords: od osnov do potankosti.
Preberite več >>

Vse za podjetje