Kaj se skriva za odpuščanji na Twitterju?

Omid Kordesteni bo nov predsednik uprave Twitterja (Vir slike: YouTube).

Kaj se skriva za odpuščanji na Twitterju?

Jack Dorsey, ki je na čelu izvršnega direktorja Twitterja manj kot mesec dni, je vpeljal že številne spremembe. Med drugim je najavil tudi odpuščanje delavcev, skupno kar 336. Odpuščanja so sicer sestavni del vsakega podjetja, a kaj je botrovalo k tokratnim odpuščanjem?
Kaj se skriva za odpuščanji na Twitterju?

Omid Kordesteni bo nov predsednik uprave Twitterja (Vir slike: YouTube).

Novica o odpuščanjih je bila precejšnje presenečenje. Še pred uradnim nastopom Dorseyja na mesto izvršnega direktorja so iz podjetja kapljaje informacije o želji po krepitvi ženskega osebja, pomemben korak, so poudarjali, so želeli storiti tudi pri zastopanosti manjšin. Postopek naj bi se začel še letos, nadaljeval prihodnje leto. A je željo po bolj mešanih skupinah presekala novica o odpuščanju. Odpustili bodo 8 odstotkov delovne sile oziroma 336 zaposlenih.

Prvi pokazatelj poročilo o poslovnih rezultatih

Dorsey je novico sporočil prek svojega Twitter profila, v objavi pa zapisal, da je moral sprejeti nekaj težkih, a vendarle nujno potrebnih odločitev. Da so poslovni rezultati Twitterja v zadnjih letih precej klavrni, je potrdilo tudi zadnje poročilo o poslovnih rezultatih iz drugega četrtletja. Iz njega je bilo videti jasno sporočilo: število aktivnih uporabnikov se povečuje precej počasneje od pričakovanj, kar je vlagatelje zaskrbelo. Ti so namreč prepričani, da prav ta podatek najbolj napoveduje morebitno uspešnost poslovanja družbe. So pa zato prihodki presegli pričakovanja, predvsem na račun rasti prihodkov iz oglaševanja.

Da bi Twitter postal bolj privlačen tudi za nove uporabnike, se je začelo ugibati, ali bo omejitev na 140 znakov (gre omejitev, ki velja vse od začetkov Twitterja, torej od leta 2006) resnično padla. V želji, da bi postal bolj privlačen uporabnikom, je v preteklosti spreminjal svojo podobo, s katero se je precej približal videzu Facebooka.

Konkurentov vse več, Twitter kot bi imel zvezane roke

Če je imel še pred leti pravzaprav zgolj enega konkurenta, pa so se v zadnjem času karte na tem področju precej premašale. Vse bolj pomembno konkurenco mu krojita tudi Snapchat in Instagram. Prvi je vse bolj priljubljen med najstniki in milenijci, uporaba Instagrama prav tako narašča.

Snapchat ima po trenutnih podatkih več kot 100 milijonov dnevnih aktivnih uporabnikov, skoraj dvajset odstotkov jih prihaja iz ZDA. Najvišji odstotek uporabe je na Irskem. Uporabniki vsako sekundo pošljejo skoraj 8.800 fotografij. Lani so bili njihovi prihodki v višini 3 milijonov dolarjev, za letos pričakujejo 50 milijonov dolarjev prihodkov.

Instagram pa je septembra letos presegel 400-milijontega uporabnika in tako prehitel Twitter. Za zadnjih 100 milijonov uporabnikov je potreboval zgolj devet mesecev, večina, 75 odstotkov uporabnikov prihaja izven ZDA. Pri Instagramu predvidevajo, da bodo prihodkov iz oglaševanja letos dosegli 600 milijonov dolarjev, leto pozneje pa skoraj 1,5 milijarde dolarjev.

Poglejmo še statistiko Twitterja. Kot je zapisano na njihovi spletni strani, ima 316 mesečno aktivnih uporabnikov, ki dnevno pošljejo 500 milijonov tvitov. Kar 80 odstotkov vseh uporabnikov je aktivnih tudi na svojih mobilnih napravah. Več kot tri četrtine profilov je ustvarjenih izven ZDA, njegovi uporabniki pa tvitajo v več kot 35 jezikih. V drugem četrtletju je število uporabnikov narastlo zgolj za 2,6 odstotka, medtem ko je v istem časovnem obdobju Facebook okrepil število aktivnih uporabnikov za kar petkrat.

Odpuščanja, a tudi nove zaposlitve

Sprememb pa še ni konec. V svoje vrste je Dorsey  sprejel tudi Googlovega veterana Omida Kordestanija, ki je samo lani kot kompenzacijo prejel skoraj 130 milijonov dolarjev. S tem se je uvrstil med Googlove najbolj plačane zaposlene. Njegova letna plača se je na tehnološkem velikanu gibala okoli 236.500 dolarjev. Nekateri mediji namigujejo, da je del odpuščanj tudi v povezavi z novo zaposlitvijo, ki bo proračun Twitterja malce obremenila.

Novi predsednik uprave je do imenovanja tvitnil zgolj osemkrat

51-letni Kordestani, ki je eden od prvih Googlovih zaposlenih (11. po vrsti),  kariero pa začel v Netscapu, bo postal predsednik uprave Twitterja z namenom, da se stvari v podjetju izboljšajo. Kaj se lahko z njegovim prihodom spremeni, si mnogi ne želijo napovedati, zagotovo pa je zanimivo, da je Dorsey odprl vrata podjetja osebi, ki je do zdaj tvitnila le osemkrat v zadnjih 2,5 letih.

Novi predsednik uprave bi lahko prinesel novo svežino in perspektivo podjetju. »Omid je preverjen in izkušen vodja, ki bo pomagal in učil mene ter naše vodstvo ter nam pomagal privabiti najboljše osebje,« je Dorsey zapisal na Twitterju.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Virtualna pisarna Ljubljana

Virtualna pisarna Ljubljana

Virtualna pisarna Ljubljana je odlična rešitev za vse, ki ne potrebujete lastne pisarne ali ne morete pridobiti dovoljenja za registracijo naslova. Virtualna pisarna v Ljubljani omogoča dovoljenje za poslovanje na našem naslovu, hkrati pa lahko na naši SPOT točki na enem mestu hkrati odprete podjetje / spremenite sedež podjetja. Več >


Chipolo širi proizvodnjo v Trbovljah: milijonska investicija za svetovno rast

Chipolo širi proizvodnjo v Trbovljah: milijonska investicija za svetovno rast

Chipolo širi svojo proizvodnjo v Trbovljah, kar bo omogočilo izdelavo dodatnega milijona izdelkov letno in do 10 mio evrov dodatnih prihodkov. Kljub globalni rasti podjetje ostaja zavezano lokalnemu okolju ter prispeva k razvoju skupnosti in zaposlovanju. Več >

PODIM 2025: kdo je osvojil naslov najboljšega startupa med 188 tekmeci?

PODIM 2025: kdo je osvojil naslov najboljšega startupa med 188 tekmeci?

PODIM 2025 je v Mariboru znova združil vrhunske startupe, vlagatelje in tehnološke vizionarje iz celega sveta. Tridnevni dogodek je s pestro vsebino, mreženjem in tekmovanjem Podim Pitching Competition navdušil več kot 1.000 udeležencev iz 23 držav. Več >

Svetovna platforma za nakup in prodajo spletnih podjetij zdaj tudi v Sloveniji

Svetovna platforma za nakup in prodajo spletnih podjetij zdaj tudi v Sloveniji

Flippa je največja svetovna platforma, preko katere lahko podjetniki kupijo ali prodajo svoje spletno podjetje. Zdaj je Flippa dobila tudi lokalno prisotnost na slovenskem in hrvaškem trgu. Več >

280 milijonov evrov za slovensko gospodarstvo: nova finančna spodbuda podjetjem in občinam

280 milijonov evrov za slovensko gospodarstvo: nova finančna spodbuda podjetjem in občinam

Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport je s SID banko podpisalo sporazum o financiranju finančnih instrumentov v višini 190 milijonov evrov iz evropskih kohezijskih sredstev. Skupaj z lastnimi sredstvi finančnih posrednikov bo tako podjetjem in občinam na voljo skoraj 280 milijonov evrov posojil in nepovratnih sredstev. Več >

Ukinitev normiranstva za pravne subjekte

Ukinitev normiranstva za pravne subjekte

Z začetkom veljavnosti spremembe  Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb se s 1. januarjem 2025 ukinja možnost ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov za pravne osebe. Več >

Bomo leta 2030 ustvarili dvakrat več startupov kot danes?

Bomo leta 2030 ustvarili dvakrat več startupov kot danes?

Državni sektretar Matevž Frangež je ta teden na konferenci Podim predstavil izhodišča Slovenske startup strategije. Cilj strategije, ki je nastajala v sodelovanju z aktivnimi deležniki ekosistema, je do leta 2030 doseči preboj Slovenije med najbolj privlačna okolja za startup podjetja. Več >

Prijavite svoje dohodke iz tujine

Prijavite svoje dohodke iz tujine

V primeru da so nenapovedani dohodki, prejeti iz tujine, edini dohodki davčnega zavezanca, le-ta ne bo prejel Informativnega izračuna dohodnine in mora sam vložiti napoved za letno odmero dohodnine. Več >

Si predstavljate svet brez CV? Morda bomo kmalu tam

Si predstavljate svet brez CV? Morda bomo kmalu tam

Ko smo v iskanju zaposlitve, je prva stvar, ki nam pade na pamet življenjepis. Ta dokument, v katerem predstavimo izobrazbo, delovne izkušnje in spretnosti, je že dolgo nepogrešljiv del prijave za delo. Klasičen CV pa bi lahko kmalu postal zastarel, opozarjajo strokovnjaki, vsaj v takšni obliki, kot ga poznamo danes. Več >

Diplome pri zaposlovanju niso več tako iskane

Diplome pri zaposlovanju niso več tako iskane

Po nedavnih raziskavah se vedno več podjetij pri zaposlovanju obrača h kompetencam ter dokazano pridobljenim sposobnostim kandidata in ne več toliko k izobrazbi ali preteklim izkušnjam. Več >

Oznake:, ,
© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki