Odgovor strokovnjaka: Različne oblike dela

Odgovor strokovnjaka: Različne oblike dela. (Vir slike: freeimages.com)

Odgovor strokovnjaka: Različne oblike dela

Poleg pogodb o zaposlitvi se kot pravne podlage za opravljanje različnih oblik dela uporabljajo avtorske in podjemne pogodbe, pogodba o poslovodenju, osebno dopolnilno delo, študentske napotnice, začasno in občasno delo upokojencev, pripravništvo, s.p. in ostale oblike gospodarskih subjektov.
Odgovor strokovnjaka: Različne oblike dela

Odgovor strokovnjaka: Različne oblike dela. (Vir slike: freeimages.com)

Vprašanje:

Katere oblike dela obstajajo?

Odgovor:

Obstaja več različnih oblik dela. Najprej je potrebno omeniti pogodbo o zaposlitvi. Pogodba o zaposlitvi je pravna podlaga za delovno razmerje, tj. pravno razmerje med delavcem in delodajalcem, ki vsebuje elemente delovnega razmerja.

Pogodba o zaposlitvi je lahko sklenjena za nedoločen čas ali pa za določen čas. Pri obeh variantah se lahko delo opravlja v polnem ali krajšem delovnem času. Pogodba o zaposlitvi se lahko uporablja tudi za posredovanje delavca drugemu uporabniku ali pa za opravljanje dela na domu.

Podjetnik, zaposlen v lastnem podjetju, pa lahko izbira med pogodbo o zaposlitvi  ali pa pogodbo o poslovodenju. Podrobneje o razlikah med njima in o tem, katera oblika je za podjetnika ugodnejša, lahko preberete v članku Pogodba o zaposlitvi ali pogodba o poslovodenju. >>

Naslednja na vrsti je podjemna pogodba (pogodba o delu). Le-ta se sklepa za izvedbo točno določenega in časovno zamejenega dela, ki je lahko umsko ali pa telesno. Podobna podjemni pogodbi je avtorska pogodba, ki pa se sklepa le za dela, ki se kot taka po Zakonu o avtorski in sorodnih pravicah smatrajo za avtorska dela.

Več o vsebinskih in davčnih razlikah med podjemno in avtorsko pogodbo pa v članku Podjemna ali avtorska pogodba? >>

Osebno dopolnilno delo je oblika dela, s katero se lahko opravlja dela pomoči v gospodinjstvu in njim podobna dela, nabira in prodaja gozdne sadeže in zelišča ter opravlja druga manjša dela. Več o osebnem dopolnilnem delu preberite v članku Osebno dopolnilno delo >>

Po 1.1.2015 bo pri osebnem dopolnilnem delu uveljavljen sistem vrednotnic. Več o tej spremembi pa izveste v članku Napovedana uveljavitev sistema pavšalnih vrednotnic. >>

Študentje lahko opravljajo študentsko delo. Študentsko delo (enako velja tudi dijaško delo) je občasno ali začasno delo, ki ga študent opravlja preko pooblaščene organizacije na podlagi študentske napotnice. Kakšno finančno obremenitev predstavlja slednje, preverite v članku Koliko delodajalca stane delo prek študentske napotnice? >>

Upokojenci pa lahko opravljajo začasno in občasno delo. Začasno in občasno delo upokojencem omogoča ponoven vstop na trg dela, s čimer ohranjajo družbeno in individualno udejstvovanje ter delovanje. Začasna in občasna dela upokojencem poleg pokojnine, na višino katere opravljanje takšnega dela ne vpliva, obetajo možnosti za dodatni zaslužek. Davčni vidik slednjega je opisan v članku Davčna obravnava začasnega in občasnega dela upokojencev v letu 2014. >>

Podjetniku lahko na pomoč priskočijo tudi ožji družinski člani. Zanje slovenska zakonodaja predvideva izjemo od dela na črno v obliki kratkotrajnega dela. >>

Nenazadnje pa se lahko delo opravlja preko samozaposlitve v obliki s.p., ustanovitve d.o.o. ali katere od drugih oblik gospodarskih družb.

Tisti, ki delo opravljajo preko pogodbe za zaposlitev za polni delovni čas, lahko odprejo t.i. popoldanski s.p.. Pri tem morajo biti pozorni na kršitev konkurenčne prepovedi in morebitne konkurenčne klavzule.

Več o tem, za koga je popoldanski s.p. primeren, v čem se razlikuje od “navadnega” s.p. in kakšna je višina mesečnih prispevkov, preberite v članku Popoldanski s.p.. >> 

Pri “navadnem” s.p. pa obstajata dve možnosti ugotavljanja davčne osnove, in sicer preko dejanskih odhodkov ali pa preko normiranih odhodkov.

Možna pa je tudi ustanovitev katere od drugih oblik gospodarskih družb. Katere so na voljo, razjasni članek Katero obliko podjetja izbrati.>>

Iščete pravno pomoč? Preverite naše pravno svetovanje >>

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Odgovor strokovnjaka: Kaj sledi, če študent odpre podjetje?

Odgovor strokovnjaka: Kaj sledi, če študent odpre podjetje?

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka bomo pojasnili vse posledice, ki jih je deležen študent, po tem, ko odpre lastno podjetje. Lahko študent, ki odpre podjetje, še naprej redno študira? Mu ostanejo študentske bonitete? Je kakšna razlika, če odpre s.p. ali če odpre d.o.o.? Več >

Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja

Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja

V tem članku se bomo ukvarjali z vprašanjem mladoletnosti kot ovire pri ustanavljanju podjetja. Pravo mladoletnega posameznika obravnava kot poslovno nesposobnega oz. delno sposobnega. V nadaljevanju preberite, kako to vpliva na mladoletnikovo željo po vstopu v podjetništvo. Več >

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Tokratno rubriko smo posvetili odgovoru na vprašanje, ki nam ga stranke pogosto zastavljajo. Preverili smo, ali je mogoče odpreti popoldanski s.p., če oseba še ni zaposlena kje drugje. Več >

Odgovor strokovnjaka: Prepoved oglaševanja v tujem jeziku

Odgovor strokovnjaka: Prepoved oglaševanja v tujem jeziku

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka se bomo posvetili oglaševanju, natančneje jeziku oglaševanja. Prepovedano je namreč oglaševanje v tujem jeziku, saj mora biti slednje navadnemu potrošniku razumljivo. Več preberite v nadaljevanju. Več >

Odgovor strokovnjaka: Registracija podjetja na domačem naslovu

Odgovor strokovnjaka: Registracija podjetja na domačem naslovu

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka bomo dogovorili na naslednje vprašanje: kakšni so pravno-formalni pogoji za registracijo podjetja in opravljanje dejavnosti na domačem naslovu, torej v lastni oziroma najeti nepremičnini, namenjeni bivanju. Več >

Najem stanovanjskega kredita

Najem stanovanjskega kredita

Najem kredita za nakup ali gradnjo nepremičnine je zelo pomembna odločitev, kjer se je predhodno potrebno dobro pozanimati pod kakšnimi pogoji nudijo kredite različne banke. V tem članku bomo predstavili predvsem katere pogoje morate izpolnjevati, da vam banka lahko odobri kredit in kako se določa kreditna sposobnost pri posameznih bankah. Več >

Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka bomo predstavili postopek prehoda z "navadnega" ali drugače rečeno "polnega" s.p. na "popoldanski" s.p. (opravljanje dejavnosti kot postranski poklic). Pomembno je vedeti, da imajo lahko popoldanski s.p. le tisti, ki so zaposleni (zavarovani) za polni delovni čas. Več >

Odgovor strokovnjaka: Prihodkovna meja pri normirancih

Odgovor strokovnjaka: Prihodkovna meja pri normirancih

Tokratna rubrika Odgovor strokovnjaka bo namenjena podjetnikom, ki svojo davčno osnovo ugotavljajo z upoštevanjem normiranih odhodkov, t. i. normirancem. Več >

Subvencioniranje krajšega delavnika: odgovori na najpogostejša vprašanja

Subvencioniranje krajšega delavnika: odgovori na najpogostejša vprašanja

Z 12. junijem je Zavod za zaposlovanje pričel s sprejemanjem vlog za pridobitev subvencije za zaposlene z odrejenim skrajšanim delovnim časom. Kako do subvencije in na kaj morajo biti delodajalci pozorni, pojasnjujemo v nadaljevanju.   Več >

Povračilo nadomestil plače: najpogostejša vprašanja odgovorjena

Povračilo nadomestil plače: najpogostejša vprašanja odgovorjena

Delodajalci, ki so svoje delavce zaradi posledic epidemije morali poslati na čakanje na delo, oziroma ti ne delajo zaradi razlogov višje sile ali pa karantene, odrejene s strani ministrstva za zdravje, so upravičeni do povračila izplačanih nadomestil plač. V tokratnem prispevku predstavljamo odgovore na najpogostejša vprašanja v zvezi s povračili nadomestil plače delavcem, ki jih lahko uveljavljajo delodajalci. Več >

Oznake:, , , , , , , , , , , , , , ,
© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki