S katerimi zakoni mora biti podjetnik seznanjen – vodič

Poznavanje zakonodaje je neizogiben del poslovanja vsakega podjetja. V času, ko je veljavna zakonodaja sestavljena iz vedno večjega števila zakonov, uredb, direktiv in pravilnikov, je toliko bolj pomembno, da je podjetnik vsaj okvirno seznanjen z zakoni, ki se nanašajo na poslovanje njegovega podjetja.
Katere zakone mora poznati podjetnik

Temeljni predpisi, ki urejajo poslovanje podjetja

Temeljni predpis, ki ureja statusno-pravni položaj družb in samostojnih podjetnikov, je Zakon o gospodarskih družbah RS (ZGD-1). V njem so urejena vprašanja razmerij med družbeniki, zastopanju družbe, poslovnih knjigah, letnih poročilih, odgovornosti za obveznosti itd. Za vpis sprememb pri pravnih osebah v sodni register je priporočljivo poznati tudi Uredbo o vpisu družb in drugih pravnih oseb v sodni register RS.

Za poslovanje podjetja so izjemno pomembni davčni zakoni RS, in sicer:

  • Zakon o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2),
  • Zakon o davku na dodano vrednost (ZDDV-1),
  • Zakon o davčnem postopku (ZDavP-2) in
  • Zakon o dohodnini (ZDoh-2).

Nepoznavanje ali kršenje določb davčne zakonodaje lahko prinese marsikatero nepotrebno težavo, zato se je pred izvedbo določene transakcije priporočljivo predhodno posvetovati z računovodjo ali davčnim svetovalcem. Na sklop davčne zakonodaje se navezujejo tudi predpisi s področja socialne varnosti, in sicer:

  • Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2),
  • Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ) in
  • Zakon o urejanju trga dela (ZUTD).

Omenjeni zakoni določajo pogoje, kdaj se je podjetnik dolžan vključiti v socialna zavarovanja in za njih plačevati mesečne prispevke.

Ko podjetje zaposluje nove sodelavce, se mora podjetnik natančno seznaniti z določbami Zakona o delovnih razmerjih RS (ZDR-1). V njem so opredeljene obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi, delovni čas, nadurno delo, razporejanje delovnega časa, odpoved pogodbe o zaposlitvi itd. ZDR-1 dopolnjujejo Kolektivne pogodbe – analiza, ali podjetje zavezuje katera izmed kolektivnih pogodb, je ključnega pomena v postopku sklepanja delovnega razmerja.

Za zagotavljanje varstva pri delu je potrebno poznati tudi Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). V zvezi z evidencami, ki jih je dolžan zagotavljati delodajalec, je obvezno poznavanje Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV).

Pri poslovanju podjetje vstopa v številna pogodbena razmerja s poslovnimi partnerji. Temeljni predpis, ki ureja glavna načela in splošna pravila za vsa obligacijska razmerja, je Obligacijski zakonik RS (OZ). V njem je poleg splošnih pravil mogoče najti določbe o posameznih pogodbah npr. o kupoprodajni pogodbi, najemni (zakupni) pogodbi, gradbeni pogodbi, podjemni pogodbi itd. Posamezne specifične pogodbe urejajo tudi drugi predpisi npr. Pogodba o avtorskem delu RS je opredeljena v Zakonu o avtorski in sorodnih pravicah RS (ZASP).

V primerih, ko poslovanje ne poteka po načrtih, se je potrebno seznaniti z določbami Zakona o finančnem poslovanju RS, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju (ZFPPIPP). V njem so predpisani ukrepi, ki jih mora poslovodstvo opraviti v primeru insolventnosti in pravne posledice stečaja ali prisilne poravnave. V njem je urejen tudi osebni stečaj samostojnega podjetnika.

Predpisi, specifični za posamezno vrsto dejavnosti

Poleg zgoraj navedenih predpisov, ki jih mora poznati praktično vsak podjetnik, pa so v nadaljevanju navedeni še nekateri zakoni, ki so vezani na posamezno dejavnost podjetnika.

Za opravljanje nekaterih izrecno predpisanih dejavnosti mora podjetnik pridobiti obrtno dovoljenje. Pogoje ter postopek za pridobitev obrtnega dovoljenja določa Obrtni zakon RS (ObrZ) in na njegovi podlagi sprejeti podzakonski predpisi. Za opravljanje dejavnosti v večstanovanjski stavbi je potrebno poznati omejitve in pogoje iz Stanovanjskega zakonika RS (SZ-1).

V primeru poslovanja prek interneta se je potrebno seznaniti z določbami sledečih zakonov RS – Zakona o elektronskih komunikacijah (ZEKom-1), Zakona o elektronskem poslovanju na trgu (ZEPT) in Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1), ki pa je bil z uveljavitvijo (na podlagi mnenja Ministrstva za pravosodje RS) Splošne uredbe o varstvu osebnih podatkov (GDPR) maja 2018 večinoma razveljavljen. Pri opravljanju dejavnosti spletnih trgovin in drugih dejavnostih, kjer podjetnik posluje s potrošniki, je obvezno natančno poznavanje Zakona o varstvu potrošnikov (ZVPot) in Zakona o tehničnih zahtevah za proizvode in o ugotavljanju skladnosti (ZTZPUS-1). V primeru, da podjetje posluje tudi z gotovino, je potrebno poznati tudi določbe Zakon o davčnem potrjevanju računov (ZDavPR) in Zakona o plačilnih storitvah in sistemih (ZPlaSS).

V članku so navedeni le nekateri najpomembnejši zakoni, ki naj služijo kot vodič v primerih, ko je podjetnik izgubljen v morju predpisov. Za natančnejše odgovore in v izogib tveganjem je priporočljivo, da se podjetnik predhodno posvetuje z ustrezno usposobljenim pravnim strokovnjakom, priporočamo pa vam tudi branje Pravne pasti mladega podjetja.

Ta članek je bil pripravljen na podlagi zakonodaje ter sodne in upravne prakse, veljavne v času priprave besedila. V primeru kasnejših sprememb zakonodaje, sodne ali upravne prakse avtor in Zavod mladi podjetnik ne odgovarjata za ažurnost oziroma uskladitev besedila s kasnejšimi spremembami.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Rok za ugovor zoper informativni izračun dohodnine je 29. april 2024

Rok za ugovor zoper informativni izračun dohodnine je 29. april 2024

Zavezanci, ki so prejeli informativni izračun dohodnine v začetku aprila, imajo do 29. aprila 2024 čas za oddajo ugovora. V primeru da izračuna še niste prejeli, ga boste v naslednjem svežnju informativnih izračunov. Le-ta bo odpremljen 31. maja 2024. Preberite več >>

Prijavite svoje dohodke iz tujine

Prijavite svoje dohodke iz tujine

V primeru da so nenapovedani dohodki, prejeti iz tujine, edini dohodki davčnega zavezanca, le-ta ne bo prejel Informativnega izračuna dohodnine in mora sam vložiti napoved za letno odmero dohodnine. Preberite več >>

Prijavite dohodke iz poslovanja preko spletnih platform

Prijavite dohodke iz poslovanja preko spletnih platform

Finančna uprava zavezance, ki s poslovanjem preko spletnih platform dosegajo dohodke iz naslova opravljanja dejavnosti, poziva, da prejete dohodke vključijo v svoje davčne obračune. Preberite več >>

Za uspešno eVročanje morate potrditi svoj elektronski naslov

Za uspešno eVročanje morate potrditi svoj elektronski naslov

Fizične osebe, ki bodo dokumente Finančne uprave prejemale izključno v eDavke, morajo potrdili svoj elektronski naslov za obveščanje o odloženih dokumentih v eDavkih. To je namreč nujno za prevzemanje dokumentov. Preberite več >>

Kratkotrajno delo v podjetju – pomoč sorodnika v podjetju

Kratkotrajno delo v podjetju – pomoč sorodnika v podjetju

Podjetniki, ki se v svojem podjetju srečujejo z začasno povečanim obsegom dela ali s finančnimi težavami, lahko za pomoč pri opravljanju dela zaprosijo družinske člane. Dela pa sicer ne more opravljati katerikoli sorodnik in prav tako ne neomejeno število ur, saj predpisi s tega področja določajo posebne pogoje in omejitve. Preberite več >>

Obvezno prijavite dohodke, prejete preko spletnih platform

Obvezno prijavite dohodke, prejete preko spletnih platform

Finančna uprava bo v letu 2024 prejela podatke o dohodkih, ki so bili ustvarjeni s poslovanjem preko spletnih platform v preteklem letu 2023. Zakonska podlaga temelji na direktivi DAC7, ki je bila v okviru Evropske unije sprejeta v letu 2021. Preberite več >>

Ne pozabite na novi obvezni zdravstveni prispevek

Ne pozabite na novi obvezni zdravstveni prispevek

Od januarja 2024 dalje bodo zavezanci za obračun obveznih prispevkov za zdravstveno zavarovanje prvič obračunali tudi novi obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Določen je v fiksnem mesečnem znesku 35 evrov. Preberite več >>

Regres in letni dopust

Regres in letni dopust

Regres in letni dopust sta nerazdružljivo povezana. Regres je vsota denarja, ki jo mora delodajalec plačati delojemalcu poleg letnega dopusta po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Letni dopust je pravica delavca, ki se ji slednji ne more odpovedati in ki mu je delodajalec ne sme kratiti. Preberite več >>

Prvo izplačilo pomoči za samozaposlene

Prvo izplačilo pomoči za samozaposlene

Finančna uprava je izplačilo za izjave, prejete do konca septembra, izvedla 10. oktobra 2023. Na podlagi vseh prejetih izjav v septembru, je tako Finančna uprava nakazala zaprošeno pomoč. Nakazila so prejeli upravičenci, samozaposleni zaradi posledic poplav in plazov v avgustu 2023, ki so izpolnjevali zahtevane pogoje. Preberite več >>

Na blagajni ne pozabite na izdani račun

Na blagajni ne pozabite na izdani račun

Novela Zakona o davčnem potrjevanju računov je že v veljavi. Ponovno je uvedena globa za kupce, ki ne bodo vzeli računa. Višina globe je določena na 40 evrov. Preberite več >>

Oznake:, , , , ,

Brezplačne e-novice!
Vse za podjetje