Kako bi odreagirali, če bi vaš otrok pristopil do vas in vam zaupal, da se je odločil za podjetniško pot? Mnogi starši se ob tem zgrozijo, saj se zavedajo, da kariera podjetnika zahteva ogromno neprespanih noči in veliko manj družabnega življenja, kot ga bodo deležni otrokovi sovrstniki.
“Očka, želim postati podjetnik!” (Vir slike: sxc.hu)
A dobri starši se odločijo za podporo svojemu otroku, ne glede na izbrano karierno pot. Če mu želite kar najbolje pomagati na podjetniški (in tudi življenjski) poti, si preberite naslednje nasvete.
- Otrok naj se sooči z odgovornostjo. Najprej ga postavite pred preproste naloge, kot je na primer praznenje koša za smeti, pomoč pri pripravi kosila ali sortiranje pošte. Otroci bodo navdušeni, ko bodo videli, da jim zaupate, hkrati pa se bo razvijal njihov čut za odgovornost in načrtovanje.
- Naučite ga ravnati z denarjem. Podjetja pogosto propadejo zgolj zato, ker se podjetnik nikoli ni naučil ravnati z denarjem. Naj vaš otrok že zgodaj sodeluje pri plačilu položnic, da se čimprej začne zavedati, da je potrebno materialne dobrine tudi plačati. Ko bo malo starejši, mu dodelite še tedensko žepnino, s katero bo lahko razpolagal po svojih željah.
- Dajte mu priložnost, da bo postal vodja. Morda ga vpišite med skavte ali prostovoljne gasilce, kjer se bo skozi igro naučil vodenja in javnega nastopanja. Če ima otrok mlajšega brata ali sestro, pa lahko prevzame organizacijo njihovih rojstnodnevnih zabav ali pa jim pomaga narediti domačo nalogo za matematiko. Otrok se bo tako naučil pravilno ravnati v primeru, ko bo močnejši in nadrejen ostalim.
- Peljite ga na ogled v podjetje. Neredko podjetja omogočajo zunanjim obiskovalcem vstop v njihov svet. Tovrstne izkušnje bodo vašemu otroku omogočile, da se odloči, ali je podjetništvo res to, kar si želi početi v življenju. Morda si bo premislil, lahko pa, da bo nad tem še bolj navdušen.
- Vzemite ga s sabo na delo. S tem boste krepili vez med vami in vašim otrokom, njemu pa bo pomagalo pri ugotavljanju, kateri so najpomembnejši koraki pri vodenju uspešnega podjetja. Z njim o delu odkrito razpravljajte tudi doma, da bo spoznal tudi ovire in prepreke, s katerimi se bo kot podjetnik tako pogosto soočal.
- Omogočite mu komunikacijo. Vsak podjetnik potrebuje znanje iz nastopanja, konverzacije in pisanja. Otroka postavite v situacije, kjer bo krepil tovrstne sposobnosti. Morda mu naročite, da pripravi manjšo lutkovno predstavo za babico, ali pa pošlje elektronsko pošto oddaljenim sorodnikom. Če praznujete rojstni dan, mu lahko naročite, da pripravi PowerPoint prezentacijo za udeležence.
Najboljši kandidati za bodoče podjetnike so otroci, ki so samozavestni, neodvisni in kreativni. Otroci se rodijo z izjemno količino genialnosti in kreativnosti, a družba te lastnosti slej ko prej zatre. Pomagajte otroku, da bo razvil omenjene lastnosti, zagotovo vam bo kasneje hvaležen!
Vir: Young Entrepreneur
