Nasveti za podjetnike
Dogodek
01.02.2022
Kako učinkovito vpeljati trajnostno strategijo in se izogniti napačnim rešitvam?
Delate v podjetju, ki išče pot, kako narediti prve korake trajnostnega razvoja, ali pa bi jih želeli vpeljati vi, pa vam manjka znanja in podpore? Bi želeli delati za družbo dobre projekte in ustvariti dolgoročna partnerstva? Vas zanima, kako se izogniti zelenemu zavajanju?
Novica
12.01.2022
Kaj uspešni poslovneži delajo drugače?
Čeprav je vsaka zgodba o podjetniškem uspehu drugačna, nekatere lastnosti ločijo odlične poslovne ideje od tisočih, ki ne uspejo. Tukaj je nekaj primerov, kaj je potrebno za podjetniški uspeh.
Novica
12.01.2022
Dnevni prioriteti, ki ju ne smete zanemarjati
Za dobre vodje so značilni vzdržljivost, zagnanost, osredotočenje in disciplina. Življenje podjetnikov je zelo hitro, polno aktivnosti in zadolžitev – zato ste pogosto preveč obremenjeni in popolnoma izčrpani. Ponujamo vam nasvete, kako v tem hektičnem svetu poskrbeti zase.
Novica
03.01.2022
4 predlogi, s katerimi rečete »ne« neplačanim ponudbam
Kot samostojni podjetnik boste kdaj morali najti način, da vljudno rečete »ne« neplačanim ponudbam ali pa jih spremenite v plačano poslovno priložnost. Ko se vam pokažejo neplačane priložnosti za delo, se ne bojte vprašati, ali ste lahko za svoje strokovno znanje plačani.
Novica
20.12.2021
Razlika med uspešnimi in neuspešnimi?
Vsak izmed nas se je verjetno že kdaj vprašal, po čem se ločimo od (super) uspešnežev. Kako prebrodijo težke čase, spremembe, in kako se lotijo neuspehov. Veste, v čem se razlikujejo?
Novica
29.11.2021
Pripravite se na delovni teden – že v nedeljo!
Produktivnost se začne s pripravo. Če vnaprej veste, kaj morate storiti, se boste hitro vrgli v delo. Zato ne začnite delati nepripravljeni.
Novica
29.11.2021
Kakšne so lastnosti dobrega prodajalca?
Pri zaposlitvi novega prodajnega zastopnika v njem v enaki meri iščite empatijo dobrega prijatelja in konkurenčnost zvezdniškega športnika. Naštevamo seznam lastnosti, ki bi jih moral imeti vsak kandidat prodajne ekipe vašega malega podjetja.
Novica
22.11.2021
7 dejstev, na katera se ne smemo ozirati na poti do uspeha
Uspeh posameznika na zastavljeni poti predstavlja predvsem njegovo miselno naravnanost do zastavljenih ciljev. Ravno to pa predstavlja tudi ključno razliko med uspešnimi in manj uspešnimi. Gre predvsem za razliko v pristopu reševanja težav in premagovanja ovir.
Novica
15.11.2021
Kakšna je vaša strategija za rast?
Startupi morajo razumeti, katera je prava strategija za rast njihovega podjetja. Najbolj uspešno in učinkovito strategijo bosta določila trg in trenutna stopnja razvoja. Prehitra rast v številu zaposlenih je eden najpogostejših razlogov, zakaj morajo startupi zapreti svoja vrata.
Novica
02.11.2021
Poslovno idejo lahko razvijate še preden ustanovite podjetje
Imate odlično poslovno idejo, vendar nimate finančnih sredstev, potrebnih za zagon podjetja? Pomanjkanje denarja naj vas ne odvrne od podjetniških ciljev. Potrebujete le samozavest in jasno vizijo, kako jih boste dosegli. Ponujamo vam nekaj nasvetov, ki vam bodo pri tem pomagali.
Novica
27.10.2021
Kako lahko evropska podjetja postanejo bolj zelena?
Sodeč po rezultatih najnovejših raziskav vse več potrošnikov kupuje lokalno pridelano blago, veliko jih trdi, da so zmanjšali število letalskih prevozov in število novih izdelkov, ki jih kupijo.
Novica
26.10.2021
Kako ohraniti motivacijo v stresnih situacijah?
Za številne ljudi je stres znan sovražnik. Prej ali slej smo skoraj vsi izpostavljeni stresu. Če pa se količina stresa povečuje, lahko postane resnična težava, ki ne bo samo pokončala naše motivacije, ampak škodljivo vplivala na naše zdravje.
Novica
25.10.2021
Kako razumeti govorico telesa?
Ste si kdaj želeli brati misli svojih partnerjev in strank? Govorica telesa sporoča ogromno o tem, kaj ljudje v resnici mislijo – če jo znate pravilno interpretirati in razumeti. Ponujamo vam nekaj nasvetov, ki vam bodo olajšali razumevanje nebesedne komunikacije.
Novica
18.10.2021
Kaj pomeni imeti dobro samoorganizirano ekipo?
Samoorganizirana ekipa nima vodilnega ali nadrejenega člana. Člani samoorganizirane ekipe niso odvisni od ukazov direktorja ali vodje ekipe, ampak so za svoje delo odgovorni sami. Ena najpomembnejših značilnosti samoorganizirane ekipe je prepoznati najučinkovitejši način za dosego rezultata. Člani ekipe neprestano iščejo načine za izboljšanje svoje učinkovitosti in povečanje produktivnosti.
3 nasveti za uspešno iskanje investitorjev
Zbiranje sredstev je izjemno naporno in dolgotrajno početje – zahtevni sestanki s potencialnimi vlagatelji podnevi, mučno ukvarjanje s številkami ponoči. Čeprav vas lahko proces izčrpa, se ne smete predati. Mladim podjetnikom v iskanju investitorjev ponujamo nekaj nasvetov.
Novica
11.10.2021
Kako dobra samoorganizacija vpliva na delo?
Samoorganizacija se kaže v uspešnosti zaposlenih. Ne samo, da zaposleni postane bolj produktiven, samoorganizacija tudi ublaži stres na delovnem mestu. Raziskave so pokazale, da sta samoorganizacija in upravljanje časa nujna za zaposlene in uspeh organizacije.
Novica
08.07.2021
Spremembe v postopku registracije s.p. od doma
Z julijem 2021 so v veljavo stopile spremembe v postopku registracije s.p. od doma. Preberite si podrobnosti spodaj.
Novica
12.02.2021
Zaprtje s.p.
V članku je predstavljeno, kakšen je postopek v primeru zaprtja s.p.. Do leta 2021 je bilo zaprtje treba načrtovati vsaj 15 dni prej, a to sedaj ni več potrebno.
Novica
18.08.2020
Kalkulator za izračun subvencije – skrajšan delovni čas
Če ne že prej, s koncem septembra 2020 preneha veljati odlok o čakanju na delo. Za ohranjanje delovnih mest in zagon gospodarstva ostaja samo še en vladni ukrep - skrajšan delovni čas. Vabimo vas, da se seznanite u ukrepom in izračunate subvencijo, ki jo lahko pričakujete od države.
Novica
18.08.2020
Odgovor strokovnjaka: Kdaj študent izgubi svoje ugodnosti?
Študenti se vedno pogosteje tudi samoiniciativno vključujejo na trg dela z ustanavljanjem svojih podjetij ali odpiranjem s.p.-jev. V tokratnem prispevku smo preverili, katere so tiste najpogostejše situacije, ki bi se lahko pri ustanovitvi podjetja odrazile v izgubi študentskih ugodnosti in na katere morajo biti študenti zato najbolj pozorni.
Novica
12.08.2020
Aktualne finančne spodbude za zaposlovanje
Podjetjem, ki trenutno iščejo nove delavce je na voljo kar nekaj različnih subvencij, ki jih razpisuje Zavod za zaposlovanje. V nadaljevanju smo pripravili pregled aktualnih finančnih spodbud, v povezavi z zaposlovanjem ali usposabljanjem brezposelnih.
Novica
14.07.2020
Odpoved pogodbe o zaposlitvi: kakšne možnosti ima delodajalec?
V zadnjem času se delodajalci zaradi posledic epidemije koronavirusa vse pogosteje soočajo z zmanjšanim obsegom dela, iz tega razloga pa pogosteje prihaja do sporazumnih prenehanj delovnih razmerij, predvsem pa do prekinitev pogodb o zaposlitvi iz poslovnega razloga. Da je taka odpoved zakonita, mora delodajalec upoštevati pravila, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1).
Novica
09.07.2020
Odlog in obročno plačilo davkov: kakšne so možnosti po prenehanju interventnih ukrepov?
Zakonodajalec je z interventno zakonodajo (ZIUJP) zaradi posledic epidemije koronavirusa predvidel določene ukrepe tudi v zvezi s postopki za pobiranje davkov. Slednji naj bi v času epidemije zavezancem za plačilo davka omogočili lažje izpolnjevanje davčnih obveznosti in s tem omilili negativne učinke epidemije na njihovo poslovanje. Ker pa je veljavnost ukrepov ZIUJP v juniju prenehala, smo v tokratnem prispevku preverili kakšne možnosti zavezancem v zvezi z odlogom ali obročnim plačilom davka daje trenutno veljavna zakonodaja.
Novica
29.06.2020
Obeta se četrti paket protikorona zakonodaje
Vlada je na nedeljski večerni seji pripravila besedilo predloga Zakona o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19, ki po svoji vsebini predstavlja novelo tretjega paketa protikorona zakonodaje in je v Državni zbor poslan na sprejetje po nujnem postopku.
Novica
17.06.2020
Subvencioniranje krajšega delavnika: odgovori na najpogostejša vprašanja
Z 12. junijem je Zavod za zaposlovanje pričel s sprejemanjem vlog za pridobitev subvencije za zaposlene z odrejenim skrajšanim delovnim časom. Kako do subvencije in na kaj morajo biti delodajalci pozorni, pojasnjujemo v nadaljevanju.
Novica
29.05.2020
Subvencioniranje delovnega časa in turistični boni: tretji protikorona paket tik pred sprejetjem
Poslanci bodo na izredni seji potrjevali predlog tretjega protikorona zakona namenjenega zagonu gospodarstva po epidemiji, ki je predvidoma vreden milijardo evrov. Najbolj odmevna ukrepa, ki ju prinaša predlog sta subvencioniranje skrajšanega delovnega časa in boni, namenjeni za pomoč turizmu. Trenutno veljavni ukrepi se iztekajo z 31. majem, zato se s sprejemom zakona precej mudi.
Novica
30.04.2020
Čakanje na delo: vse kar morate vedeti delodajalci
Številke delavcev, ki trenutno ne delajo zaradi posledic epidemije koronavirusa so visoke. Takšnim delavcem morajo delodajalci ob izpolnitvi zakonoskih pogojev izplačevati nadomestila plač, kar pa lahko predstavlja veliko breme v že tako precej negotovi in neugodni poslovni situaciji.
Novica
23.04.2020
Zelena luč drugemu paketu protikorona zakonodaje!
Vlada je na včerajšnji seji sprejela Predlog novele Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo ter Predlog zakona o zagotovitvi dodatne likvidnosti gospodarstvu za omilitev posledic epidemije COVID-19. Tako imenovana protikorona paket 1 in protikorona paket 2 bosta predložena v obravnavo in sprejetje Državnemu zboru, po nujnem postopku.
Novica
21.04.2020
Drugi sveženj protikorona zakonodaje že na poti
Vlada bo z obravnavo popravkov in dopolnitev trenutno veljavne protikorona zakonodaje pričela 21. aprila, njihovo sprejetje pa lahko pričakujemo do konca prihodnjega tedna. Kateri so torej najpomembnejši sklopi, ki jih drugi sveženj ukrepov obravnava in na kakšen način širi krog upravičencev do pomoči?
Novica
20.04.2020
Samozaposleni: izjava za pridobitev mesečnega temeljnega dohodka v eDavkih že na voljo!
V aplikaciji eDavki je že omogočen dostop do izjave, s katero bodo samozaposleni uveljavili pravico do mesečnega temeljnega dohodka.
